فضفضوا بعد اختبار اجهزة التطوير الاداري

[أصـيـل]

بالنسبه لنموذج ب :

اسلوب الادارة بالاهداف مر بعدة مراحل رئيسيه , تكلم عن ابرز نماذج اسلوب الادارة بالاهداف ؟

وهو يقصد نموذج بيتر دراكر ونموذج الهواري ونموذج اوديون . . طبعا موضوع اسلوب الادارة بالاهداف موجود اخر الباب الرابع .

ونموذج أ : ماني عارف صيغة السؤال بالضبط لاكن اللي فهمته من الشباب انه يقول تكلم عن مراحل او مزايا اسلوب التطوير التنظيمي لكن ماني متاكد بالضبط من هذا السؤال . . ايضا هذا الموضوع موجود قبل اخر موضوع في الباب الرابع .

وبرضو سؤال صل بين الفقرات :

اعطانا اربع جهات حكوميه وفي المقابل 10 وظائف يقول صل كل وظيفه للجهة اللتي تقوم بها .

والجهات الحكوميه كانت : مجلس او ديوان الخدمه المدينه واللجنة العليا للاصلاح الاداري واللجنه العليا للقوى العامله والادارة المركزيه للتنظيم والادارة .

انا اشوف انه ركز كثير ع الباب الرابع . .

موفقين يارب . . ,

[أحلى إنسان]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أصـيـل بالنسبه لنموذج ب : اسلوب الادارة بالاهداف مر بعدة مراحل رئيسيه , تكلم عن ابرز نماذج اسلوب الادارة بالاهداف ؟ وهو يقصد نموذج بيتر دراكر ونموذج الهواري ونموذج اوديون . . طبعا موضوع اسلوب الادارة بالاهداف موجود اخر الباب الرابع . ونموذج أ : ماني عارف صيغة السؤال بالضبط لاكن اللي فهمته من الشباب انه يقول تكلم عن مراحل او مزايا اسلوب التطوير التنظيمي لكن ماني متاكد بالضبط من هذا السؤال . . ايضا هذا الموضوع موجود قبل اخر موضوع في الباب الرابع . وبرضو سؤال صل بين الفقرات : اعطانا اربع جهات حكوميه وفي المقابل 10 وظائف يقول صل كل وظيفه للجهة اللتي تقوم بها . والجهات الحكوميه كانت : مجلس او ديوان الخدمه المدينه واللجنة العليا للاصلاح الاداري واللجنه العليا للقوى العامله والادارة المركزيه للتنظيم والادارة . انا اشوف انه ركز كثير ع الباب الرابع . . موفقين يارب . . ,

بالله يقصد الثلاثي المرح عسانا ننجح لو 60

[دولار]

اوكى الله يوفقكم وحسبى الله عليه

[دولار]

الاخت ام القمارى عندك تحليل تنظيمى اليوم ارجوك تكفين حاولى تجيبين الاسئلة ولا تصورينها ومتى ما تبون انزل اسئلة التطوير ابشرو

[صمت الجراح]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أصـيـل بالنسبه لنموذج ب : اسلوب الادارة بالاهداف مر بعدة مراحل رئيسيه , تكلم عن ابرز نماذج اسلوب الادارة بالاهداف ؟ وهو يقصد نموذج بيتر دراكر ونموذج الهواري ونموذج اوديون . . طبعا موضوع اسلوب الادارة بالاهداف موجود اخر الباب الرابع . ونموذج أ : ماني عارف صيغة السؤال بالضبط لاكن اللي فهمته من الشباب انه يقول تكلم عن مراحل او مزايا اسلوب التطوير التنظيمي لكن ماني متاكد بالضبط من هذا السؤال . . ايضا هذا الموضوع موجود قبل اخر موضوع في الباب الرابع . وبرضو سؤال صل بين الفقرات : اعطانا اربع جهات حكوميه وفي المقابل 10 وظائف يقول صل كل وظيفه للجهة اللتي تقوم بها . والجهات الحكوميه كانت : مجلس او ديوان الخدمه المدينه واللجنة العليا للاصلاح الاداري واللجنه العليا للقوى العامله والادارة المركزيه للتنظيم والادارة . انا اشوف انه ركز كثير ع الباب الرابع . . موفقين يارب . . ,

مشكور أخوي أصيل بيض الله وجهك وفالك التوفيق ياااارب