قناة سكاو في الواتساب
 


حسابنا في السناب شاتحسابنا في منصة Xقناتنا في اليوتيوبحسابنا في التيك توكقناتنا في التيليجرامقناة سكاو في الواتساب
 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كلية الاعمال - رابغ > قسم الموارد البشرية
   
   


مهم جدا بالنسبة لمادة التعويضات والمزايا hr 305

قسم الموارد البشرية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 10-11-2012, 09:11 PM

سحر العيون سحر العيون غير متواجد حالياً

ابوجوري

 
تاريخ التسجيل: May 2008
الكلية: كلية الاعمال برابغ
التخصص: موارد بشريه
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
البلد: منطقة المدينة المنورة
الجنس: أنثى
المشاركات: 79
افتراضي رد: مهم جدا بالنسبة لمادة التعويضات والمزايا hr 305


مشكور اخوي بس ماطلع شي
رد مع اقتباس

 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 12-11-2012, 01:40 AM   #2

فهد جدة

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Dec 2010
التخصص: موارد بشرية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: السابع
الجنس: ذكر
المشاركات: 155
افتراضي رد: مهم جدا بالنسبة لمادة التعويضات والمزايا hr 305

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سحر العيون مشاهدة المشاركة
مشكور اخوي بس ماطلع شي
اذا فتحتي الرابط ادخلي على اخرى

تجدين الملفات

وحملي الملفات الخاصة بمادة التعويضات والمزايا ( انتساب )

لكن للأمانة وابراء الذمة الاختبار راح يكون من السلايدات للطلاب وبالنسبة للطالبات والله ما عندي معلومة عنها
ولازم تسألين معلمة المادة اخاف تذاكرين منها والاسئلة تطلع من خارج السلايدات والله يوفق الجميع

 

فهد جدة غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

إضافة رد

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 12:48 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025