الاستقطاب مع الاستاذه مرام البكر

[دقاااات قلبي]

اتفضلي وبقولك ع المحذوف..

فالفصل الخامس المسائل ماهي معنا وطرق تقييم الوظائف رؤوس اقلام والمزايا والعيوب لكل خطوه محذوفه بعد ..والخطوات الرئيسيه لاعداد هيكل الاجور تعداد فقط

[leen_]

الباب الخامس إلي هوا استراتيجه التعويض
دراسة نظريات أنظمة الأجور
بس تذاكري التعاريف تبع نظام هالسي و نظام تايلو مع مميزاتها وعيوبها بدون الأمثله والحسابات * حذفتها

طرق تقيم الوظائف *
تفهمي رؤوس أقلام
إنو مججموعات الطرق الوصفيه في غير كميه وكميه
الطرق الوصفيه الغير كميه لها طريقتين 1 / طريقة الترتيب البسيط ، 2/ طريقة الدرجات (تدريج الوظائف)
الطرق الوصفيه آلكميه لها طريقتين 1/ طريقة النقط ، 2/ طريقة مقارنه العوامل ،
المميزات وعيوب كل وحده فيهم. محذوف


وكمان ، الخطوات الرئيسيه لإعداد هيكل الأجور تذاكري
إنو 3 خطوات / إلي هي
1/ الخطوه الأوله تحديد درجات أو فئات الوظائف
2/ تحديد أجور للدرجات (تعسير الدرجات)
3/ تطبيق هيكل الأجور الجديد.
فقط بدون دش كل خطوه لأن حذفتو

ذا إلي محذوف للباب الخاممسس