الأتصال في المنظمات العامه/ زينب السحيمي

[مالدينا]

اتوقع بتكون شوي تلخبط الاسئلة لان المادة سهلهة
فيه اشياء مهمة اتوقع بتطرق لها يعني نكون اكثر تركيز


عندك اجزاء التقرير .. بالترتيب
من خصائص الاتصال ..
العوامل المؤثرة على سلوك بالمنظمة , على العوامل الموثرة التفاعل الزمني ..<< هذي كلها تركيز
السمات ..
الفرق بين المؤتمرات والاجتماعات يعني يمكن تجيب اشياء من المؤتمرات وتقول هذي للاجتماعات .؟ يمكن تكون صح وغلط
حاولوا تفرقون بين سلبيات كل شى ..؟
مهام كل شخص مثل المقائد والسكرتير اللي هو الامين والاعضاء يمكن تقول من مهام الاعضاء المرونة .؟ يعني حاولي تركزي كل شخص وش مهامة وش المشترك بينهم
مشاااكل المناقشة وطريقة التعامل مع كل مشكلة الثرثار حب الظهور و و و و و تركيز علشان نفرق
حدد طريقتك في ادارة المقابلة .....

منها المتابعة (نهاية المقابلة تكون بداية العمل ................................) احفظيها يمكن تكون صح وغلط

التقارير من حيث معيار موضوعها
الاحصائية .... (تكون دون اعطاء اي تحليل
من حيث النمطية
الاولى الخارجية (تكتب بضمير الغائب )
الغير رسمية (بضمير متكلم )


هذا اللي حسيت انها دقيقة في المذاكرة