الإستعداد لإختبار أجهزة التطوير الاداري pad 429

[خالد الغامدي 1]

السلام عليكم
والف شكر للجميع وعلى رأسهم الاخ محمد وربنا يوفقكم جمعيا ويسر امركم

فيه بعض الاسئلة اجابتها غير صحيحه ومن ضمنها :

سؤال 99
وفقا للنموذج المنشوري لريجز تتسم الوظائف في المجتمعات المتقدمه بكونها منصهره الجواب خطأ والجواب الصحيح الانتقاليه تكون منصهره صفحة 102

سؤال101

مشكلة الدول الناميه انها لم تعط ذات الاهتمام لعمليتي التكامل والتمايز عندانشاء الاجهزه الاداريه الجواب خطأ لانها اعطت التمايز اهتمام ولم تعطه للتكامل صفحة 69

سؤال111
عنت اللجنة العليا للاصلاح الاداري بالمملكه بو ضع السياسات العامه للاصلاح الوظيفي الاجابه صح صفحة 182

[Mohammed A. S]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خالد الغامدي 1 السلام عليكم والف شكر للجميع وعلى رأسهم الاخ محمد وربنا يوفقكم جمعيا ويسر امركم فيه بعض الاسئلة اجابتها غير صحيحه ومن ضمنها : سؤال 99 وفقا للنموذج المنشوري لريجز تتسم الوظائف في المجتمعات المتقدمه بكونها منصهره الجواب خطأ والجواب الصحيح الانتقاليه تكون منصهره صفحة 102 سؤال101 مشكلة الدول الناميه انها لم تعط ذات الاهتمام لعمليتي التكامل والتمايز عندانشاء الاجهزه الاداريه الجواب خطأ لانها اعطت التمايز اهتمام ولم تعطه للتكامل صفحة 69 سؤال111 عنت اللجنة العليا للاصلاح الاداري بالمملكه بوضع السياسات العامه للاصلاح الوظيفي الاجابه صح صفحة 182

الله يعطيك العافية

بالنسبة للسؤال 99 تم تصحيحه

بالنسبة للسؤال 101

الجواب صح . إفهم السؤال .

مشكلة الدول الناميه انها لم تعط ذات الاهتمام لعمليتي التكامل والتمايز عند انشاء الاجهزه الاداريه . يعني ما كان الإهتمام متساوي لعمليتي التكامل والتمايز ويعني انها لم تعطي لعملية التكامل نفس الاهتمام الذي اعطته لعملية التمايز .

والسؤال 111 تم تصحيحه .

[خالد الغامدي 1]

السلام عليكم

معاك في سؤال التمايز والتكامل وصلت فكرة السؤال الله يعطيك العافيه

سؤال رقم 233

لا يصلح تطبيق اسلوب الاداره بالاهداف على مستوى الحكومه ككل الجواب صح صفحة 229

[عاطل منتسب]

يعطيكم العافية جميعا

سؤال رقم 149

تطوير التنظيمات هو من أساليب التطوير الإدراي ، وهو بذلك يختلف عن التطوير التنظيمي ؟

صح أو خطأ

اختلاف في الإجابات أرجو التأكيد ... ودمتم

[خالد الغامدي 1]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عاطل منتسب يعطيكم العافية جميعا سؤال رقم 149 تطوير التنظيمات هو من أساليب التطوير الإدراي ، وهو بذلك يختلف عن التطوير التنظيمي ؟ صح أو خطأ اختلاف في الإجابات أرجو التأكيد ... ودمتم

اخي العزيز الجواب خطأ لأن تطوير التنظيمات المقصود به تطوير وظيفة من وظائف العمليه الاداريه وهي التنظيم وبالنسبة للتطوير التنظيمي اسلوب من اساليب التطوير الاداري وللتاكد صفحة صفحة 84
وربنا يوفقك ويوفق الجميع

[عاطل منتسب]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خالد الغامدي 1 اخي العزيز الجواب خطأ لأن تطوير التنظيمات المقصود به تطوير وظيفة من وظائف العمليه الاداريه وهي التنظيم وبالنسبة للتطوير التنظيمي اسلوب من اساليب التطوير الاداري وللتاكد صفحة صفحة 84 وربنا يوفقك ويوفق الجميع

يعطيك العافية اخوي خالد فالك التوفيق

[almajed]

في السؤال رقم 94 وفقا لنموذج (ريجز) فأن هناك ثمة نوعان من الوظائف في المجتمعات الانتقالية . معلنة وغير معلنة مكتوب صح

وفي الاختيارات سؤال 154 الاجابه حديثه وقديمـة يعني ب مو المفروض د او السؤال اللي فوق خطاء

للـــعلــــم

[عاطل منتسب]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة almajed في السؤال رقم 94 وفقا لنموذج (ريجز) فأن هناك ثمة نوعان من الوظائف في المجتمعات الانتقالية . معلنة وغير معلنة مكتوب صح وفي الاختيارات سؤال 154 الاجابه حديثه وقديمـة يعني ب مو المفروض د او السؤال اللي فوق خطاء للـــعلــــم

الصورة توضح لك الإجابة

[بحرالمشاعر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة almajed في السؤال رقم 94 وفقا لنموذج (ريجز) فأن هناك ثمة نوعان من الوظائف في المجتمعات الانتقالية . معلنة وغير معلنة مكتوب صح وفي الاختيارات سؤال 154 الاجابه حديثه وقديمـة يعني ب مو المفروض د او السؤال اللي فوق خطاء للـــعلــــم

معلنه و غير معلنه


في الكتاب ص105


" الهياكل الإداريه في المجتمعات الاتقاليه تتميز بوجود نوعين من الوظائف . الوظائف المعلنه و وظائف متضمنه و غير معلنه "

[Mohammed A. S]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة almajed في السؤال رقم 94 وفقا لنموذج (ريجز) فأن هناك ثمة نوعان من الوظائف في المجتمعات الانتقالية . معلنة وغير معلنة مكتوب صح وفي الاختيارات سؤال 154 الاجابه حديثه وقديمـة يعني ب مو المفروض د او السؤال اللي فوق خطاء للـــعلــــم

معلنة وغير معلنة حتى سؤال الخيارات المفروض الاختيار يكون معلنة وغير معلنه . ارجو منكم تصحيحها واعادة رفع الملف للجميع وشكرا . اللابتوب مو معايه الحين عشان اعدل الملف .