قناة سكاو في الواتساب
 


حسابنا في السناب شاتحسابنا في منصة Xقناتنا في اليوتيوبحسابنا في التيك توكقناتنا في التيليجرامقناة سكاو في الواتساب
 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كلية الاعمال - رابغ > قسم الموارد البشرية
   
   


استخدام خدمات الرعايه الصحيه ربى الجحيلي تكفون

قسم الموارد البشرية

قناتنا في الواتساب

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 14-05-2014, 02:59 PM

شروق شق شق شروق شق شق غير متواجد حالياً

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Apr 2013
التخصص: موارد بشرية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الرابع
الجنس: أنثى
المشاركات: 11
افتراضي رد: استخدام خدمات الرعايه الصحيه ربى الجحيلي تكفون


مساءكم نووور ان شاء الله
للطالبات
اليوم وفرت لكم تخطيط وتأشير لمادة
استخدام خدمات رعايه صحيه
للاستاذه ربي الجحيلي

عزيزاتي الطالبات

برفقة الايميل المحاضرات كاملة بعد اعادة تنظيمها وذلك مهم للمعلومات الوارده ادناه, كذلك نموذج من الاسئله للمراجعه
للان لم يتم تحديد محاضرة تعويضيه
ولكن سأوضح النقاط الاقل اهمية في المنهج وهي كما يلي

في المجموعة الاولى سلايد رقم 15 تحت مسمى النظام الصحي

المجموعة الثانيه سلايد رقم 11 الخدمات العلاجية ورقم 12 خدمات اعادة التاهيل وسلايد رقم 22 لاهمية موضوع استخدام الخدمات الصحية مع الانتباه لاهمية السلايد رقم 21 وعدم حذفها لانها مهمة بالنسبة للعاملين في مجال ادارة المستشفيات والخدمات الصحية

المجموعىة الثالثه سلايد 3 الى 6 تحت مسمى المعايير تعداد فقط و سلايد 10 تحت مسمى نظم التمويل وسلايد 14 و15 تحت مسمى دور الحكومة وسلايد 21 و22 تحت مسمى السياحة العلاجية والسلايد 53 و54 الطرق المتبعه..
رد مع اقتباس

 

إضافة رد

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 05:27 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2026, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025