الى د اشرف غريب تطوير الموارد البشرية

[Samali]

الى سعادة الدكتور اشرف غريب المحترم
رئيس قسم الموارد الشرية بكلية اعمال رابغ

تحية طيبة

أفيدك باني طالب منتسب بآخر سنة في قسم الموارد البشرية بالكلية ومعدلي ممتاز ويتوقع تخرجي بمرتبة الشرف
جميع التي درستها بالكلية كان تقديري بها ممتاز او جيد جداً على أسوء تقدير ماعدا المواد التي اخذتها لديك ( تطوير الموارد البشرية - إدارة استراتيجية للموارد البشرية ) فقد كان تقديرها للأسف مقبول وكان نجاحي بشق الأنفس
ليس بسبب ضعفي او قلة حيلتي أو تقصيري في المذاكرة ، ولكن بسبب تعقيد أسئلتك وصعوباتها التي لاترحم

أنا بفضل الله لدي من المعارف والخبرات المهنية في هذا التخصص ما يوازي معرفتك الأكاديمية فأنا مدير تنفيذي للموارد البشرية في كبرى الشركات

لكن تبخر كل هذا امام اسألة حضرتكم التي تأتي من بين السطور ومن اخر المنهج ومن المخفي من المعلومات لا الظاهر منها ومن الغير مهم ومن المحذوف ومن ومن .... الخ

أتق الله في نفسك وفي طلبتك وراجع نفسك ملياً
فلا داعي ان تستعرض عضلاتك على طلبتك ، فكلنا لايشكك بقدراتك ومعارفك . ولكن تذكر اننا منتسبون وليس منتظمين للتفرغ الى الغازك وحيلك وخدعك

ارجوا ان تتراجع عن قرارك في التصعيب والتعقيد والمبالغة في امتحاناتك والتراجع عن هذا كله الى الحق ومساعدة طلبتك قدر الإمكان

وإلا والله سيتم عمل تكتل من طلبتك المتضررين والذهاب جماعة الى من هو اعلى منك سلطة وإدارة لحفظ حقوقنا من ضياعها أمامك
وسيتم من الان وصاعدا مراقبة كل ما يكتب عنك وأي شكوى جديدة سيت البدء بعمل التكتل والاتحاد ضدك ومن ثم الرفع بك كما أسلفنا

اختم قولي انه من تراجع في الحق فالتراجع فضيلة ، ومن بغى واستكبر واستدبر فإثمه عليه
والله من وراء القصد

[المغول]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة samali الى سعادة الدكتور اشرف غريب المحترم رئيس قسم الموارد الشرية بكلية اعمال رابغ تحية طيبة أفيدك باني طالب منتسب بآخر سنة في قسم الموارد البشرية بالكلية ومعدلي ممتاز ويتوقع تخرجي بمرتبة الشرف جميع التي درستها بالكلية كان تقديري بها ممتاز او جيد جداً على أسوء تقدير ماعدا المواد التي اخذتها لديك ( تطوير الموارد البشرية - إدارة استراتيجية للموارد البشرية ) فقد كان تقديرها للأسف مقبول وكان نجاحي بشق الأنفس ليس بسبب ضعفي او قلة حيلتي أو تقصيري في المذاكرة ، ولكن بسبب تعقيد أسئلتك وصعوباتها التي لاترحم أنا بفضل الله لدي من المعارف والخبرات المهنية في هذا التخصص ما يوازي معرفتك الأكاديمية فأنا مدير تنفيذي للموارد البشرية في كبرى الشركات لكن تبخر كل هذا امام اسألة حضرتكم التي تأتي من بين السطور ومن اخر المنهج ومن المخفي من المعلومات لا الظاهر منها ومن الغير مهم ومن المحذوف ومن ومن .... الخ أتق الله في نفسك وفي طلبتك وراجع نفسك ملياً فلا داعي ان تستعرض عضلاتك على طلبتك ، فكلنا لايشكك بقدراتك ومعارفك . ولكن تذكر اننا منتسبون وليس منتظمين للتفرغ الى الغازك وحيلك وخدعك ارجوا ان تتراجع عن قرارك في التصعيب والتعقيد والمبالغة في امتحاناتك والتراجع عن هذا كله الى الحق ومساعدة طلبتك قدر الإمكان وإلا والله سيتم عمل تكتل من طلبتك المتضررين والذهاب جماعة الى من هو اعلى منك سلطة وإدارة لحفظ حقوقنا من ضياعها أمامك وسيتم من الان وصاعدا مراقبة كل ما يكتب عنك وأي شكوى جديدة سيت البدء بعمل التكتل والاتحاد ضدك ومن ثم الرفع بك كما أسلفنا اختم قولي انه من تراجع في الحق فالتراجع فضيلة ، ومن بغى واستكبر واستدبر فإثمه عليه والله من وراء القصد

طلاق لو ارسلته ماتشوف درجه زياده
................
الدتور اشرف من افضل الدكاتره المتواجدين
وراح تبسطك الدرجه عند نزولها
الدكتور جدا متعاون ولا راح يقصر مع احد

[فايد2008]

ابشر بالسعد انا معك اخوي اسماعيل
كلام الحق ينقال نروح ونتفهم معه او مع ادارته ياخي حرام اللي يصير لنا وحن ساكتين
وانت يااخ المغوال اذا تعتبر نفسك شاطر وفااضي الناس عندها ظروف

[محمد االعتيبي]

يا شباب لا تدعون على احد

ولو تعرفون مجهودات الدكتور مع الطلبه ما تتكلمون عنه كذا

والاسئله كانت متوسطه الصعوبه مو لهدرجه صعبه

يعني الاسئله كانت متنوعه

وكل ما اجت اسئله صعبه قلتوا احنى انتساب ومو فاضين

للمعلوميه اغلب طلبه الانتساب موظفين وعندهم مسؤوليات ومو فاضين

لاكن تختلف درجه الفهم من طالب لطالب وهذا شي عادي

اما الدكتور اشرف غريب والله ما عمري عدت ماده عنده بالعكس متعاون ويساعد الطلبه

[محمد االعتيبي]

انا اتفائل بالدكتور اشرف غريب في اي ماده اخذها معاه

ومافي ماده صعبه واجهتني معاه

بالعكس اخذت مواد صعبه جدا مع دكاتره ثانين وما صدقت عديتها