قناة سكاو في الواتساب
 


حسابنا في السناب شاتحسابنا في منصة Xقناتنا في اليوتيوبحسابنا في التيك توكقناتنا في التيليجرامقناة سكاو في الواتساب
 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > كلية الاتصال و الإعلام
   
   


بيني وبين الدكتور أحمد اليوسف - التدريب العملي2

كلية الاتصال و الإعلام

قناتنا في الواتساب

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 26-05-2015, 06:30 PM
الصورة الرمزية Abu Aseel

Abu Aseel Abu Aseel غير متواجد حالياً

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Jun 2011
الكلية: أخرى
التخصص: إعلام - علاقات عامة
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
البلد: جــــدة
الجنس: ذكر
المشاركات: 160
افتراضي رد: بيني وبين الدكتور أحمد اليوسف - التدريب العملي2


http://www.skaau.com/vb/showthread.php?t=794916&page=3

انتبهوا يا شباب
هذي المذكرة (الحديثة) اللي أرسلها لي الدكتور أحمد اليوسف ناقصة ، اليوم وأنا أذاكر استعدادا لاختبار يوم غد ان شاء الله و بينما أراجع بعض اسئلة الأترام الماضية اللي زودونا بيها أخوانا الطلاب ... تفاجأت بعدم وجود موضوع ( الهياكل التنظيمية للعلاقات العامة ) + ( الخدمة الاجتماعية في أرامكو ) في هذه المذكرة ، بينما توجد اسألة عنها في بعض نماذج الاختبار .
عدت للمذكرة القديمة والتي سبق أن رفعتها لكم مسبقا في أحد موضوعاتي المتعلقة بالدورة التأهيلية ووجدت بأن هاذين الموضوعين موجودين فيها والمذكرة كاملة .

من باب إبراء الذمة حبيت أنبهكم

المذكرة الجديدة ناقصة والقديمة كاملة

المذكرة القديمة لمن أرادها فهي موجودة على الرابط أعلاه
رد مع اقتباس

 

إضافة رد

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 09:34 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2026, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025