InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية
   
   


التطوير التنظيمي ... نبيل خليل

قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 05-04-2010, 08:25 PM   #31

(" الغلا ")

سبحان الله و بحمدهـ

 
تاريخ التسجيل: Nov 2003
التخصص: Human Resources Management
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
الجنس: أنثى
المشاركات: 892
افتراضي رد: التطوير التنظيمي ... نبيل خليل

لولو .. ربي يوفق الجميع
و آي حبيبتي المذاكرة من هذي النقاط بس





:)

 

توقيع (" الغلا ")  

 







يا رب أجعل ختامها مسك نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

 

(" الغلا ") غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 05-04-2010, 09:10 PM   #32

(" الغلا ")

سبحان الله و بحمدهـ

 
تاريخ التسجيل: Nov 2003
التخصص: Human Resources Management
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
الجنس: أنثى
المشاركات: 892
افتراضي رد: التطوير التنظيمي ... نبيل خليل

الباب العاشر

ص281 الموارد البشرية و بيئة التنظيم
( تعتبر الموارد البشرية الجزء الأهم ) إلى ( الموارد البشرية الموجودة )

ص282 إدارة شؤون الأفراد و التطوير التنظيمي [ إدارة شؤون الأفراد نفسها إدارة الموارد البشرية ]
( يتضمن الهيكل التنظيمي ) إلى ( للحصول على إنتاجية عالية )

ص284 ، 285 آليات تطوير الموارد البشرية
اولاً : أنظمة التعليم المعتمدة في إعداد قوة العمل ( يبدأ الاهتمام ) إلى ( تعديله و تنميته )
ثانياُ : تطوير آليات تخطيط قوة العمل : ( تعتبر مهمة التخطيط ) إلى ( تحديد مصادرها )

ص286 ، 287 ثالثاً : تطوير آليات الاختيار و التعيين ( إن عملية اختيار ) إلى ( الجيد للموارد البشرية ) " صح أو خطأ "
رابعاً : تطوير آليات التدريب ( يلعب التدريب ) إلى ( الأداء و تحسينه )

ص290 خامساً : تطوير آليات الأجور و الحوافز ( تعتبر سياسات الأجور ) إلى ( بين الأوضاع الاقتصادية )

ص292 تعريف الإبداع ( العمل المتميز بشكل ) إلى ( إبداع أداء أو إبداع خلق ) [ خلق تعني تقديم منتجات مبتكرة ]
( أنه قفزة من فوق ) إلى ( من الحقيقة غير المألوفة )

ص293 مراحل تمر بها مرحلة الإبداع
اولاً : المرحلة التحضيرية : ( أي عملية الإعداد ) إلى ( ذات العلاقة بعملية الإبداع ) [ قابليتهم تعني قدرتهم و إمكانياتهم ]
ثانياً : مرحلة الحضانة : ( هي مرحلة تفاعل ) إلى ( تظهر الإبداعات )
ثالثاً : مرحلة الإيحاء و الإلهام ( يظهر الفكر الجديد ) إلى ( عملية الإيحاء )
رابعاً : كلها .

ص294 التفكير الإبداعي في التنظيمات الإدارية
" آخر سطر " ( تعريف التفكير الإبداعي : بأنه قدرة الفرد ) إلى ( لمشكلة أو موقف مثير )

ص295 ( انه تفكير منطلق أو متشعب ) إلى ( تقديم حل طريف )
( هناك نوعين من التفكير الإبداعي ) [ أكتبوا عندها : أنواع التفكير الإبداعي ]
اولاً : ( التفكير الإبداعي الأخلاقي ) إلى ( تسخيرها لخدمتهم )
ثانياً : (التفكير الإبداعي اللا أخلاقي ) إلى ( المدى القريب و البعيد )

ص295 ، 296 مهارات التفكير الإبداعي
( تتفاوت وجهات النظر ) إلى ( تطويره بالتعليم و التدريب )
( هناك علاقة طردية بين ) إلى ( بالضرورة إلى سلوك إبداعي )
[ هناك علاقة طردية بين الذكاء و الاستعداد للتفكير الإبداعي ] " صح أو خطأ "
( أن العملية الإبداعية ليست امرأ غامضاً ) إلى ( لو تم تعليمهم عمل ذلك )
( هناك اختلافاً عميقاً حول ) إلى ( ليست حكراً على أحد )

ص297 ، 298 عوامل التفكير الإبداعي
العوامل من القدرات الأساسية الإبداعية و هي :
اولاً : عوامل الطلاقة ( وهي القدرات ) إلى ( من العناصر التالية : أ ، ب ، ج ، د ) " العناصر تعداد فقط "
ثانياً : عوامل المرونة .
ثالثاً : كلها .
رابعاً : الحساسية للمشكلات .
خامساً : عملية التقييم .

ص298 عناصر الإبداع في التنظيم
هناك عدة عناصر يؤثر توافرها أو عدم توافرها على التفكير الإبداعي

ص299 ( مجموعة من القيم و المبادئ في التنظيمات التي تسعى إلى تحقيق الإبداع 1 ، 2 ، 3 ، 4 ، 5 ، 6 )

ص300 ( ركائز مقومات الإبداع في التنظيمات 1 ، 2 ، 3 ، 4 ، 5 ، 6 )

ص302 معوقات التفكير الإبداعي [ ركزوا على أنواع المعوقات ]
( تتعدد معوقات التفكير ) إلى ( للقصور في المهارات و التفكير )
يمكن تحديد هذه المعوقات :
1.القيادة ( القيادة الاستبدادية لا تسمح بظهور الإبداع في النشاطات الإدارية ) " صح أو خطأ "
2.الضغوط التي تمارسها الجماعات الغير رسمية .
3.ضعف الإمكانيات المادية و البشرية و عدم توفر المناخ التنظيمي المناسب نتيجة لافتقاده العناصر التنظيمية .
4.عدم توافر الاستقرار الوظيفي يمنع الأفراد من التفكير الإبداعي .
5.عدم وضوح الأهداف التنظيمية .

ص303 سمات الإبداع لدى الأفراد [ ما هي صفات الفرد المبدع ؟ ]
1.يتمتع بثقة كبيرة في نفسه .
2.يكون لدى الفرد المبدع فكر حر مستقل أصيل .
3.يكون الفرد المبدع قادراً على وضع حلول للمشكلات المعقدة .
يتبع الفرد المبدع أسلوبين من التفكير الإبداعي لمواجهة وحل هذه المشكلات هما : ( 1 ، 2 )

ص306 ( هناك أنماط و أساليب يمكن تطبيقها على المديرين من حيث توافر القدرات الإبداعية ) ممكن كذا أو أكتبوا أنتم [ أنماط المديرين من حيث القدرات الإبداعية ] ( 1 ، 2 ، 3 ، 4 )




و تم بحمد الله و توفيقه :)
بكذا خلص المنهج و إن شاء الله يكون واضح لكم
و أي سؤال أنا حاظرة

 

(" الغلا ") غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 06-04-2010, 03:02 PM   #33

(" الغلا ")

سبحان الله و بحمدهـ

 
تاريخ التسجيل: Nov 2003
التخصص: Human Resources Management
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
الجنس: أنثى
المشاركات: 892
افتراضي رد: التطوير التنظيمي ... نبيل خليل

Up

للفايدة

 

(" الغلا ") غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 06-04-2010, 03:08 PM   #34

عطر الغلا

ღ أسألك من فضلك ياكريم ღ

الصورة الرمزية عطر الغلا

 
تاريخ التسجيل: Mar 2008
التخصص: إدارة أعمال تنفيذي
نوع الدراسة: ماجستير
المستوى: الأول
الجنس: أنثى
المشاركات: 1,088
افتراضي رد: التطوير التنظيمي ... نبيل خليل

الله يكتب أجرك ياررررررررررررب
عن كل البنات اللي استفادوا
ويجزاك الجنة

ألف شكر غاليتي (" الغلا ")
=)

 

توقيع عطر الغلا  

 

 

عطر الغلا غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 06-04-2010, 08:36 PM   #35

سعودية

فاز من حياته انجاز : )

الصورة الرمزية سعودية

 
تاريخ التسجيل: May 2008
التخصص: موارد بشرية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: العاشر
الجنس: أنثى
المشاركات: 389
افتراضي رد: التطوير التنظيمي ... نبيل خليل

الله يعطيك العافية

وجعله الله في موازين حسناتك

: )

 

توقيع سعودية  

 

يااااااااارب الصحة والعافية والسعادة وتوفيقك لي ولوالديّ ولاخواتي واخواني واحبابي
ياااااااااارب
آآآآآآآآآمين

 

سعودية غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 07-04-2010, 03:02 AM   #36

ريونه

الحمد لله

الصورة الرمزية ريونه

 
تاريخ التسجيل: May 2008
التخصص: ادرة اعمال
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
الجنس: أنثى
المشاركات: 112
افتراضي رد: التطوير التنظيمي ... نبيل خليل

الله يجزاك الف الف الف خير

ويزوجك يارب هههههههههههههههههههههههه

حبيتك من كل قلبي

 

ريونه غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 07-04-2010, 03:58 PM   #37

LOODI

جامعي

 
تاريخ التسجيل: May 2009
التخصص: ادارة اعمال موارد بشرية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
الجنس: أنثى
المشاركات: 38
Skaau.com (10) رد: التطوير التنظيمي ... نبيل خليل

بنات الله يسلمكم على المجهود
بس انا ماني عارفة ايش اسم الكتاب ومين المؤلف ومن فين اجيبو
وابغى اسأل عن مادة ادارة اعمل بالنجليزي من فين المزاكرة وكيف اترجمها
ارجو افادتي

 


التعديل الأخير تم بواسطة LOODI ; 07-04-2010 الساعة 04:15 PM.
LOODI غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 07-04-2010, 06:47 PM   #38

(" الغلا ")

سبحان الله و بحمدهـ

 
تاريخ التسجيل: Nov 2003
التخصص: Human Resources Management
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
الجنس: أنثى
المشاركات: 892
افتراضي رد: التطوير التنظيمي ... نبيل خليل

عطر
سعودية
ريونة

الله يعافيكم يا رب و يجزى الجميع كل خير

 

(" الغلا ") غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 07-04-2010, 06:47 PM   #39

(" الغلا ")

سبحان الله و بحمدهـ

 
تاريخ التسجيل: Nov 2003
التخصص: Human Resources Management
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
الجنس: أنثى
المشاركات: 892
افتراضي رد: التطوير التنظيمي ... نبيل خليل

لودي ربي يسلمك
و الكتاب اسمه ( التطوير التنظيمي ) للمؤلف موسى اللوزي
و تحصلينه بالمكتبات

 

(" الغلا ") غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 07-04-2010, 07:31 PM   #40

LOODI

جامعي

 
تاريخ التسجيل: May 2009
التخصص: ادارة اعمال موارد بشرية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
الجنس: أنثى
المشاركات: 38
افتراضي رد: التطوير التنظيمي ... نبيل خليل

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة (" الغلا ") مشاهدة المشاركة
لودي ربي يسلمك
و الكتاب اسمه ( التطوير التنظيمي ) للمؤلف موسى اللوزي
و تحصلينه بالمكتبات
مشكورة يالغلا انت كل البنات

 

LOODI غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

إضافة رد

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 04:39 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2024