قناة سكاو في الواتساب
 


حسابنا في السناب شاتحسابنا في منصة Xقناتنا في اليوتيوبحسابنا في التيك توكقناتنا في التيليجرامقناة سكاو في الواتساب
 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم الإدارة العامة
   
   


كيف النفسية ياشباب بعد التطوير التنظيم

قسم الإدارة العامة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 13-01-2011, 02:14 PM
الصورة الرمزية ثامر البراق

ثامر البراق ثامر البراق غير متواجد حالياً

مشرف مُتألق سابق

 
تاريخ التسجيل: Sep 2008
التخصص: مسار عام
نوع الدراسة: ماجستير
المستوى: متخرج
الجنس: ذكر
المشاركات: 3,208
افتراضي رد: كيف النفسية ياشباب بعد التطوير التنظيم


الصح والخطأ 90 درجه كل فقره درجه ونص
والمقالي 10 درجات

الصراحه أن الأسئله ثقيله ,, وفيها نوع من الخداع في الكثير من الفقرات
وهنا بعضاً منها
س1 : هناك العديد من مداخل التغيير في استراتيجية التطوير ، أذكر واحده منها .. وعلى ماذا تتركز .
المدخل السلوكي ,, وتركز على تطوير العلاقه بين الفرد والجماعات وتطوير العمل والتفاعل بين المجموعات
1- ( التغير ) و ( التغيير العشوائي ) هما معنيان مترادفان ( صح )
2- في نموذج الشبكه الإداريه يعتبر نموذج ( 5،5) هو المثالي ويعرف بإدارة الفريق ( خطأ ) يعرف بنمط الاداره
3- تستخدم معظم برامج التطوير التنظيمي نموذج ( البحث العلمي ) ( صح )

وهالسؤال جنني
4- التغيير ظاهره حتميه تخضع لها - بمشيئة الله - كافة الأنظمه من بيولوجيه وتكنولوجيه واجتماعيه ,, ؟؟!!

وبالتوفيق للجميع

 


توقيع ثامر البراق  

مــجــــنــــونــُ قـــلـــمـــْ

لا تَتركْـ أحداً يحْتاجُـ إليكَـ ،، فربّمَا أنتَ آخرُ ما لَديهِ مِن أمَلْــ

ــــــــــــــــ

رجاءً من لديه أي استفسار أو سؤال يقوم بإضافة مشاركه جديده ويرسل الرابط برساله خاصه حتى يتم الرد عليه هناك ( فقد يستفيد من استفسارك طلاب آخرين ) ’’’

دمتم بخير


منتدى الملخصات والمواضيع المميزة

هنا تجد أفضل المواد الاختياريه والحره والتي يُنصح بها لهذه السنه + ملخصات وأسئله

هل تريد أن ترتب جدولك ؟ .. معلومات عن الاساتذة والمواد ؟ .. الحل هنا

الفرق بين مواد ( التخصص ) ومواد ( المسار )


مفردات المواد لجميع التخصصات


جميع أسئلة اختبار الترم الأول 1432هـ ..! تجدها هنا


 


التعديل الأخير تم بواسطة ثامر البراق ; 13-01-2011 الساعة 02:29 PM.
رد مع اقتباس

 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 13-01-2011, 03:35 PM   #2

thowab

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Dec 2008
نوع الدراسة: انتساب
المستوى: الأول
الجنس: ذكر
المشاركات: 21
افتراضي رد: كيف النفسية ياشباب بعد التطوير التنظيم

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ثامر البراق مشاهدة المشاركة
الصح والخطأ 90 درجه كل فقره درجه ونص
والمقالي 10 درجات

الصراحه أن الأسئله ثقيله ,, وفيها نوع من الخداع في الكثير من الفقرات
وهنا بعضاً منها
س1 : هناك العديد من مداخل التغيير في استراتيجية التطوير ، أذكر واحده منها .. وعلى ماذا تتركز .
المدخل السلوكي ,, وتركز على تطوير العلاقه بين الفرد والجماعات وتطوير العمل والتفاعل بين المجموعات
1- ( التغير ) و ( التغيير العشوائي ) هما معنيان مترادفان ( صح )
2- في نموذج الشبكه الإداريه يعتبر نموذج ( 5،5) هو المثالي ويعرف بإدارة الفريق ( خطأ ) يعرف بنمط الاداره
3- تستخدم معظم برامج التطوير التنظيمي نموذج ( البحث العلمي ) ( صح )

وهالسؤال جنني
4- التغيير ظاهره حتميه تخضع لها - بمشيئة الله - كافة الأنظمه من بيولوجيه وتكنولوجيه واجتماعيه ,, ؟؟!!

وبالتوفيق للجميع

مساء الخير اخوي ثامر.
السؤال الرابع جنني أنا بعد بس بعد تفكير قمييق جداً<<<<<< ما هو بعاقل نيوتن ههههه.
سجلت خطأ قل ليش؟
لأن الجواب حسب ما أعتقد هو التغير بدل التغيير وأكيد انك تعرف الفرق بينها.

 

thowab غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 13-01-2011, 02:21 PM   #3

مشاري1212

مشاري1212

الصورة الرمزية مشاري1212

 
تاريخ التسجيل: May 2008
التخصص: ادارة عامة
نوع الدراسة: انتساب
المستوى: متخرج
الجنس: ذكر
المشاركات: 70
افتراضي رد: كيف النفسية ياشباب بعد التطوير التنظيم

أخوي (باحث جديد)

الجواب الي قلته انت هذا حل النموذج (ج)

سؤالنا يختلف عنهم

نموذج (ج) هناك عدد من المداخل للتطوير التنظيمي اذكر واحد منها مع التحدث عن هدفه واهم الخطوات الرئيسيه لتحقيقه؟


نموذج (ب) هناك عدد من المداخل الرئيسية لإستراتيجية التغيير اذكر واحد منها مع ذكر خطواته؟

لاحظت الفرق

 

مشاري1212 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 13-01-2011, 02:45 PM   #4

ebrahimo

الحريه

 
تاريخ التسجيل: Dec 2008
التخصص: تنظيم وتطوير اداري
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
الجنس: ذكر
المشاركات: 213
افتراضي رد: كيف النفسية ياشباب بعد التطوير التنظيم

ياشباب السؤااااااااال المقالي واضح للنموذج((ج)) وهذا السؤاااااااااااااال نصاً:
هناك جملة من تقنيات التداخل للتطوير التنظيمي تركز على عدد من المستويات داخل التنظيم تحدث عن أحدها مستعرظاً خطوات تنفيذه؟
الي هي :
* المستوي الفردي
*مستوى المجموعات
*وعلى مستوى التنظيم
تختااااااار مستوى وتتحدث عن خطواااااااااات تنفيذه
تحياتي وفالكم التوفيق جميعاً

 

ebrahimo غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 13-01-2011, 02:58 PM   #5

alnaz7

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Jan 2009
التخصص: ادارة عامة - التنظيم والتطوير الاداري
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: السابع
الجنس: ذكر
المشاركات: 114
افتراضي رد: كيف النفسية ياشباب بعد التطوير التنظيم

السؤال المقالي نموذج ( ج )
هناك تقنيات عدة للتدخل في برامج التطوير التنظيمي تحدث عن احدها مبينا المستوى الذي تستهدفة والخطوات الأساسية لتنفيذه

 

alnaz7 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 13-01-2011, 03:25 PM   #6

$$$$

مسوي دافور 0_0

الصورة الرمزية $$$$

 
تاريخ التسجيل: Oct 2008
التخصص: تنظيم وتطوير ادآري ~
نوع الدراسة: ماجستير
المستوى: متخرج
الجنس: ذكر
المشاركات: 1,513
افتراضي رد: كيف النفسية ياشباب بعد التطوير التنظيم

بصراحه الامتحان متوسط واقرب للسهوله

لكن العتب على الدكتور ليه ما قالنا ان العلماء ونظرياتهم محذوفه وريحنا

بدل ما نضيع وقتنا عليهم خصوصا انهم كثير ويلخبطون


وبعدين دكتور المادة البخاري وش فيه شايف روحه وما يعطي وجه ويحططي بطرف خشم !


عجيبين بعض الدكاتره الملك ربي يحفظة على قامته متواضع اكثر منهم


ما ابيهم يوزعون ابتسامات بس ابيهم يؤدون عملهم بلباقه على الاقل وكفى !


الله يوفق

 

توقيع $$$$  

 


حشى لولا عشر خصك بها ربي عن الباقين


ابد ماكان من شافك تطيح الناس من عينه


نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

 

$$$$ غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 13-01-2011, 04:55 PM   #7

امـــير الشـــوق

جامعي

الصورة الرمزية امـــير الشـــوق

 
تاريخ التسجيل: Mar 2009
التخصص: تطوير وتنظيم اداري
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
الجنس: ذكر
المشاركات: 643
افتراضي رد: كيف النفسية ياشباب بعد التطوير التنظيم

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة $$$$ مشاهدة المشاركة

لكن العتب على الدكتور ليه ما قالنا ان العلماء ونظرياتهم محذوفه وريحنا

بدل ما نضيع وقتنا عليهم خصوصا انهم كثير ويلخبطون


وبعدين دكتور المادة البخاري وش فيه شايف روحه وما يعطي وجه ويحططي بطرف خشم !


عجيبين بعض الدكاتره الملك ربي يحفظة على قامته متواضع اكثر منهم


ما ابيهم يوزعون ابتسامات بس ابيهم يؤدون عملهم بلباقه على الاقل وكفى !
اولاا ً :وحشتني ياا حضرة الزميل
ثانيااَ : كل العلمااء اللي بالكتااب رااصهم بلسته كنهاا لستة بلاك بيري ..واللي بيني وبينهاا برووكاستاات هذاا اللي اسمه لافين ..مدري وش يبي على هالاسم والله اني ما اذكره الا على الملفاات الخطره هههههههههههه وبعد هذااا اللي اسمه بيكهااارد .. والحصيله ولا شفت ولا اسم عالم تاالي حذفتهم من اللسته الا هالاثنين نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة
ثالثاً:الابتسااامه محرمه شرعاا بالجاامعه وعيب اجتمااعي غير دااخل بالعرف الاكاديمي بالنسبه للخواناا الدكاتره والاستاذه بس لوو في كااام ( حي الله كام ) تلقى ضروووسه تبلص والله اللي عااجبني اليووم بالاختباار انهم تلوو واحد يمشي بالشاارع وعطووه بطاقه مكتوووب عليهاا مراااقب واكثر واااااحد معطي جوو حلوو بالقااعه كله ابتساامات شااقه وجهه من الاذن الى الاذن وطلع هذااا .. هو المعقب حقهم ...!!هههههههههههههه
والا الملك الله يقوومه بالسلااااااااااااااامه من اكثر الشخصياات السياااسية المؤثره بالعالم وهذااا من تواضعه عسى ربي يرفع قدره اعلى واعلى وعسى ربي يخليه لناا ذخر وللمسلمين
راابعاااا : ربي يووفق الجميع مع اني حاااس ان الدكتوور ما رااح يعديهاا للبر هالمره

 

امـــير الشـــوق غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 13-01-2011, 03:31 PM   #8

الفنكوش

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Feb 2009
نوع الدراسة: انتساب
الجنس: ذكر
المشاركات: 150
افتراضي رد: كيف النفسية ياشباب بعد التطوير التنظيم

جبنا العيد بالاختبار بس عسى الله يوفقنا مع إني مستانس لأني طلعت بشي من الإختبار

واللبيب بالإشارة يفهم

نموذج إختباري معقد شوي مع إني جبت العيد بالسؤال المقالي

 

الفنكوش غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 13-01-2011, 04:11 PM   #9

ملا

جامعي

الصورة الرمزية ملا

 
تاريخ التسجيل: Oct 2008
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: السادس
الجنس: أنثى
المشاركات: 541
افتراضي رد: كيف النفسية ياشباب بعد التطوير التنظيم

شباب الله يوفكم حدد مين المدرسين الى درسكم هذ الماده

 

توقيع ملا  

 

اللهم إن كان رزقي في السماء فأنزله وإن كان في الأرض فأخرجه وإن كان بعيدا فقربه وإن كان قريبا فيسره وإن كان قليلا فكثره وإن كان كثيرا فبارك لي فيه

 

ملا غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 13-01-2011, 04:40 PM   #10

امـــير الشـــوق

جامعي

الصورة الرمزية امـــير الشـــوق

 
تاريخ التسجيل: Mar 2009
التخصص: تطوير وتنظيم اداري
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
الجنس: ذكر
المشاركات: 643
افتراضي رد: كيف النفسية ياشباب بعد التطوير التنظيم

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ملا مشاهدة المشاركة
شباب الله يوفكم حدد مين المدرسين الى درسكم هذ الماده

حلوووه الله يوفكم .. مره وحده يوفكم محنااواحناا نااقصين يختي نكمل حروووف ههههههههههههه الواحد ياا دووبه يجمع نفسه عقب ( صدمة المستقبل ).. عالعموووم الله يوفق الجميع ولي اللي درسناا ( محمد عبدالكريم احمد بخاري حداد ) حفظت اسمه عشاان اعرفه زين الترم الجاااااي ..لاني وبكل فخر حاامل هالماااده نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

 

امـــير الشـــوق غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

إضافة رد

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 02:39 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025