خلاصه الدوره التاهيليه بعسفان طلاب مستوى سابع (موارد بشريه)

[(AL_SHEHRI)]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يسور الجداول فكرتها واحده رسم شبكه العمل وتحديد المسار الحرج تقريبا في 3 جداول فقط هي المطلوبه والبقيه تاخذها تمرين تشوف نفسك اتمكنت ولا لا بالنسبه للمطلوبه واحد جدول صفحه 17 مثال قررت أحد إلشركات تطوير أحد منتجاتها ، وقد كلفت لذلك إدإرة إلتسويق على جرد جميع إلفعاليات من بدإية تطوير إلمنتج حتى تغليفه وتوزيعه الثاني جدول النشاط لمشروع مسح المصانع صفحه 19 الثالث صفحه 20 مثال لتمرين على رسم شبكات العمل في إدارة المشاريع انت يمكن عارف ولا لا أسلوب pert في جدولة المشاريع محذوف اللي هو الوقت المتفائل والمتشائم والاحتمالي والانحراف المعياري اللي معاك في الماده 4 ملخصات ملخص طارق فيه الجزء الاول والثاني وملخص القياده والاسكان اللي رفعه الدكتور مع الاخذ بالمؤشر فقط والملخص الجديد اللي نزله الدكتور قبل ايام مواضيعه مكرره للملخصات السابقه في الملخص اضاف الدكتور جداول للتمرين على رسم شبكه العمل هذا المطلوب

ياريت تجيبها هالملخصات ويجزاك خير بعضنا محتاس

[saud2006]

ماقصرت وجزاك الله خير

[احمد918]

بارك الله فيك

[كيان السعوديه]

any update

pls

[تاورجي]

ياشيخ الله يفتحها في وجهك وييسر لك

[nour al3mr]

تحديث للموضوع :)

[Brikan]

والله ماقصرت جعلها في ميزان حسناتك

[تاورجي]

uppppp

[فهد جدة]

الله يجزاك خير ويجعله في موازين حسناتك

اتمنى من الاخوان اللي حضروا الدورة التأهيلية

يحددوا الاشياء المهمة واللي نزكز عليها والمحذوف في المواد التالية


نظم معلومات موارد بشرية hr - 413 - التعويضات والمزايا hr - 305
إداراة الأداء hr - 304 - تصميم وتطوير وادارة الانترنت misy - 322

[يسور]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فهد جدة الله يجزاك خير ويجعله في موازين حسناتك اتمنى من الاخوان اللي حضروا الدورة التأهيلية يحددوا الاشياء المهمة واللي نزكز عليها والمحذوف في المواد التالية نظم معلومات موارد بشرية hr - 413 - التعويضات والمزايا hr - 305 إداراة الأداء hr - 304 - تصميم وتطوير وادارة الانترنت misy - 322

موجوده في الصفحه الاولى المهم من تصميم وتطوير وادارة الانترنت والصفحه الاخيره نظم معلومات موارد بشرية