أجهزة التطوير الإداري - pad429

[السنيورة شوشو]

للرفع وجزاك الله خيرر <ننتظر تكملت الحلول

[ابو هيــام]

هلابك اخوي غزوان وماقصرت الله يوفقك
وعندي حل بعض الاسئله من ملخص ابن سيناء

لا بد ان تواكب ارادة التطوير والتنمية رؤية استراتيجية واضحة للتطوير . صح)
10-لا يمكن اعتبار تغير القيادات الادارية من بين أسباب الحاجة إلى إعادة التنظيم .(خطا)
16-البيئة الاجتماعية والتربوية غير المحابية للتطوير ومفاهيمة تعتبر في رأي بعض الكتاب من أهم أسباب ضعف فعالية التطوير الإداري في الدول النامية( صح) .
18-مفهوم تطوير التنظيمات يختص بتطوير وظيفة التنظيم بخلاف مفهوم التطوير التنظيمي .
23-يمكن الاستفادة من مدخل النظم لتحقيق التطوير لأجهزة الدولة على المستوى القومي(صح ) .
34-الى جانب الإدارة المركزية للتنظيم والإدارة في المملكة , أنشئت وحدات مماثلة في كل جهة حكومية .
35-استعانت الدول النامية في الخمسينات والستينات الميلادية الماضية بخبراء أجانب لإعادة تنظيم الجهاز الحكومي فيها ( صح).
38-العناية بختيار من سيقومون بالإصلاح والتطوير في الدول النامية ,تعد من عوامل نجاح التطوير .
41-تطوير التشريعات والقوانين واللوائح هي إحدى اتجاه تطوير مقومات الإدارة(صح) .
42-قدم ( ريجز )نموذجأنماط السلوك في المجتمعات الريفية , ومايقابلة في المجتمعات الحضرية(صح) .
43-الإنسان في طبعة يميل إلى عدم مقاومة التغيير ( خطا).
47-النموذج الإداري المتقدم لدى الدول المتقدمة جاء نتيجة تاريخ طويل من الإصلاح والتطوير (صح).
48-المدخل الجزئي للتطوير الإداري ينظر إلى الجهاز الإداري ككل موحد .
49-صاحب إنشاء الهيئة العليا للإصلاح الإداري في المملكة إنشاء وحدات مماثلة في كل جهة حكومية (خطا)

[غزوان]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو هيــام هلابك اخوي غزوان وماقصرت الله يوفقك وعندي حل بعض الاسئله من ملخص ابن سيناء لا بد ان تواكب ارادة التطوير والتنمية رؤية استراتيجية واضحة للتطوير . صح) 10-لا يمكن اعتبار تغير القيادات الادارية من بين أسباب الحاجة إلى إعادة التنظيم .(خطا) 16-البيئة الاجتماعية والتربوية غير المحابية للتطوير ومفاهيمة تعتبر في رأي بعض الكتاب من أهم أسباب ضعف فعالية التطوير الإداري في الدول النامية( صح) . 18-مفهوم تطوير التنظيمات يختص بتطوير وظيفة التنظيم بخلاف مفهوم التطوير التنظيمي . 23-يمكن الاستفادة من مدخل النظم لتحقيق التطوير لأجهزة الدولة على المستوى القومي(صح ) . 34-الى جانب الإدارة المركزية للتنظيم والإدارة في المملكة , أنشئت وحدات مماثلة في كل جهة حكومية .(صح) 35-استعانت الدول النامية في الخمسينات والستينات الميلادية الماضية بخبراء أجانب لإعادة تنظيم الجهاز الحكومي فيها ( صح). 38-العناية بختيار من سيقومون بالإصلاح والتطوير في الدول النامية ,تعد من عوامل نجاح التطوير . 41-تطوير التشريعات والقوانين واللوائح هي إحدى اتجاه تطوير مقومات الإدارة(صح) . 42-قدم ( ريجز )نموذجأنماط السلوك في المجتمعات الريفية , ومايقابلة في المجتمعات الحضرية(صح) . 43-الإنسان في طبعة يميل إلى عدم مقاومة التغيير ( خطا). 47-النموذج الإداري المتقدم لدى الدول المتقدمة جاء نتيجة تاريخ طويل من الإصلاح والتطوير (صح). 48-المدخل الجزئي للتطوير الإداري ينظر إلى الجهاز الإداري ككل موحد . 49-صاحب إنشاء الهيئة العليا للإصلاح الإداري في المملكة إنشاء وحدات مماثلة في كل جهة حكومية (خطا)

مشكور اخوي ابو هيـام

[خالد4321]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو هيــام هلابك اخوي غزوان وماقصرت الله يوفقك وعندي حل بعض الاسئله من ملخص ابن سيناء لا بد ان تواكب ارادة التطوير والتنمية رؤية استراتيجية واضحة للتطوير . صح) 10-لا يمكن اعتبار تغير القيادات الادارية من بين أسباب الحاجة إلى إعادة التنظيم .(خطا) 16-البيئة الاجتماعية والتربوية غير المحابية للتطوير ومفاهيمة تعتبر في رأي بعض الكتاب من أهم أسباب ضعف فعالية التطوير الإداري في الدول النامية( صح) . 18-مفهوم تطوير التنظيمات يختص بتطوير وظيفة التنظيم بخلاف مفهوم التطوير التنظيمي . 23-يمكن الاستفادة من مدخل النظم لتحقيق التطوير لأجهزة الدولة على المستوى القومي(صح ) . 34-الى جانب الإدارة المركزية للتنظيم والإدارة في المملكة , أنشئت وحدات مماثلة في كل جهة حكومية . 35-استعانت الدول النامية في الخمسينات والستينات الميلادية الماضية بخبراء أجانب لإعادة تنظيم الجهاز الحكومي فيها ( صح). 38-العناية بختيار من سيقومون بالإصلاح والتطوير في الدول النامية ,تعد من عوامل نجاح التطوير . 41-تطوير التشريعات والقوانين واللوائح هي إحدى اتجاه تطوير مقومات الإدارة(صح) . 42-قدم ( ريجز )نموذجأنماط السلوك في المجتمعات الريفية , ومايقابلة في المجتمعات الحضرية(صح) . 43-الإنسان في طبعة يميل إلى عدم مقاومة التغيير ( خطا). 47-النموذج الإداري المتقدم لدى الدول المتقدمة جاء نتيجة تاريخ طويل من الإصلاح والتطوير (صح). 48-المدخل الجزئي للتطوير الإداري ينظر إلى الجهاز الإداري ككل موحد . 49-صاحب إنشاء الهيئة العليا للإصلاح الإداري في المملكة إنشاء وحدات مماثلة في كل جهة حكومية (خطا)

السؤال 42 ( خطأ )
42-قدم ( ريجز )نموذجأنماط السلوك في المجتمعات الريفية , ومايقابلة في المجتمعات الحضرية(صح) .

الصحيح : الريفية والصناعية ...

أما الريفية والمجتمعات الحضرية هذا لـــ تالكوت بارسونز

[خالد4321]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو هيــام هلابك اخوي غزوان وماقصرت الله يوفقك وعندي حل بعض الاسئله من ملخص ابن سيناء لا بد ان تواكب ارادة التطوير والتنمية رؤية استراتيجية واضحة للتطوير . صح) 10-لا يمكن اعتبار تغير القيادات الادارية من بين أسباب الحاجة إلى إعادة التنظيم .(خطا) 16-البيئة الاجتماعية والتربوية غير المحابية للتطوير ومفاهيمة تعتبر في رأي بعض الكتاب من أهم أسباب ضعف فعالية التطوير الإداري في الدول النامية( صح) . 18-مفهوم تطوير التنظيمات يختص بتطوير وظيفة التنظيم بخلاف مفهوم التطوير التنظيمي . 23-يمكن الاستفادة من مدخل النظم لتحقيق التطوير لأجهزة الدولة على المستوى القومي(صح ) . 34-الى جانب الإدارة المركزية للتنظيم والإدارة في المملكة , أنشئت وحدات مماثلة في كل جهة حكومية . 35-استعانت الدول النامية في الخمسينات والستينات الميلادية الماضية بخبراء أجانب لإعادة تنظيم الجهاز الحكومي فيها ( صح). 38-العناية بختيار من سيقومون بالإصلاح والتطوير في الدول النامية ,تعد من عوامل نجاح التطوير . 41-تطوير التشريعات والقوانين واللوائح هي إحدى اتجاه تطوير مقومات الإدارة(صح) . 42-قدم ( ريجز )نموذجأنماط السلوك في المجتمعات الريفية , ومايقابلة في المجتمعات الحضرية(صح) . 43-الإنسان في طبعة يميل إلى عدم مقاومة التغيير ( خطا). 47-النموذج الإداري المتقدم لدى الدول المتقدمة جاء نتيجة تاريخ طويل من الإصلاح والتطوير (صح). 48-المدخل الجزئي للتطوير الإداري ينظر إلى الجهاز الإداري ككل موحد . 49-صاحب إنشاء الهيئة العليا للإصلاح الإداري في المملكة إنشاء وحدات مماثلة في كل جهة حكومية (خطا)

الجواب 34 صح

34-الى جانب الإدارة المركزية للتنظيم والإدارة في المملكة , أنشئت وحدات مماثلة في كل جهة حكومية . ( صح)

[sss000]

اخوي عندك غلط في نموذج ج السؤال رقم 31 الاتجاه الجزئي هو اللي فيه جمود وثبات وليس الشامل

[محمد البراهيمي]

18-مفهوم تطوير التنظيمات يختص بتطوير وظيفة التنظيم بخلاف مفهوم التطوير التنظيمي . ( صح )
38-العناية بختيار من سيقومون بالإصلاح والتطوير في الدول النامية ,تعد من عوامل نجاح التطوير . ( صح )
48-المدخل الجزئي للتطوير الإداري ينظر إلى الجهاز الإداري ككل موحد . ( خطأ ) الصحيح هو المدخل الشامل

[خالد4321]

يعطيك العافية أخوي غزوووووان

إيه هذا التفاعل ولا بلاش ... الصرحة

وما قصر أخوي أبوربى إلي فتح لنا الباب للنقاش في موضوع آخر ...

لكن ياليت كانت بدري ...

[ALMJAZF]

ابأضيف لكم مرفق الحقيقه انه شامل ل99 بالميه للأسأله السابقه تقدرو تشوفوها بمواضيعي بس للأسف فيها من الاخطاء قليل يعني يمكن 10 اسأله ولا حولها بس شي احسن من لاشي واعذروني عالقصور

[همس الاماني]

هل حل الاسئلة ﻻجهزة التطوير الاداري كلها صحيحة ؟؟؟؟