قروب مادة بحث وتدريب pad492 د.احمد الهزايمة الفصل الثاني 1436

عسّاف · #1 15-02-2015, 12:08 AM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

كل التوفيق يارب للجميع في اختبارات الفصل القادم تمنياتي لكم بالنجاح والتخرج

اضفت مادة بحث وتدريب عند الدكتور احمد الهزايمة ،،،

وتم مراسلته بالايميل عن المطلوب وتم الرد علي بالمطلوب :

مساق البحث والتدريب:
الفصل الثاني / للعام الدراسي 1435-1436
قسم الإدارة العامة
الدكتور: احمد صالح الهزايمة (موقع المكتب 4142، كلية الاقتصاد والادارة )
ساعات المكتب(10 - 12 ) و (2-3) الاحد والثلاثاء - (2-3) يوم الخميس
Ah_jrash@yahoo.com
يهدف هذا المساق إلى تعزيز قدرة الطالب على القيام بالدراسات الميدانية وإجراء البحوث في بيئة العمل، مما يعزز قدراته التحليلية والفكرية ، وذلك من خلال قيامه بدراسة في مجال عمله أو نطاق اهتمامه، كما سيطلع الطالب ويستخدم الطرق الإحصائية الملائمة للقيام بالدراسة، مما يحسن من سوية إعداده للتقارير وتمكينه من معرفة محددات الدراسة ، ويساعده على استخدام الحاسوب في تحليل المعلومات.
كما سيتمكن الطالب من تطبيق فلسفته الذاتية في الوصول إلى استنتاجات تنتج عنها توصيات تخدم في تحسين بيئة العمل أو تحدد المشكلات القائمة، وسيتم التأكد من المعايير الأخلاقية في البحث من خلال طرق الاقتباس والاعتماد على واستخدام المراجع ذات العلاقة
وبشكل أكثر تحديدا ، اتبع الخطوات التالية لتحقيق الهدف المطلوب :::::::::
1-ماهي مشكلة البحث ؟ أي العمل على تحديد عنوان للبحث :: ويجب ان يكون واضح ومحدد... ويجب تحديد الموضوع او المشكلة الادارية بشكل واضح ..
2- كتابة مقدمة للبحث .. والمقدمة يجب ان تركز وتحتوى على موضوع البحث ... على سبيل المثال موضوعك او عنوان البحث عن ( اثر التدريب على الاداء ) فيجب ان تكون المقدمة عن التدريب والاداء .... ؟
3- تحديد مشكلة البحث والتي لها علاقة بعنوان البحث وفي المثال السابق هل هناك مشكلة ما بين التدريب والاداء؟ على سبيل المثال .
4- تحديد اهداف البحث والتي لها علاقة بمشكلة البحث وبالعنوان ..
5- كتابة اهمية البحث ...
6- صياغة فرضيات البحث؟ مع ضرورة التأكد من حسن وبساطة صياغتها.... والفرضيات هي عبارة عن ربط السبب بالنتيجة .... او تبين وجود علاقة بين المتغيرات او عدم وجود علاقة بينهم ...
7- تحديد متغيرات البحث .. والمتغيرات هي __ متغيرات مستقلة ( الاسباب ) ومتغيرات تابعة ( النتيجة ).. وحسب المثال السابق :: المتغير المستقل هو التدريب والمتغير التابع هو الاداء ..
---- والعمل ان امكن نموذج للبحث...
8- تحديد منهجية البحث ... المنهجية المطلوبة في هذا المساق ان تكون المنهجية (وصفي تحليلي) أي وصف للحالة ومن ثم دراستها ميدانية باستخدام الاستبيان او أي اداة لجمع البيانات....؟؟؟؟؟؟؟؟
9- تحديد مجتمع وعينة البحث .. ومجتمع البحث هو جميع افراد المجتمع المطبق علية الدراسة ... في حين العينة هي جزء من المجتمع الكلي ... كيف ؟؟ مثال -- مجتمع عدد أفراده 200 ممكن اختيار او سحب عينة منهم بعدد 70 وبالتالي البحث سوف يكو على 70 حاله فقط وليس 200 حاله ...
وصف آلية الوصول إلى عينة الدراسة.... أي نوع العينة ؟؟؟؟
10- تحديد مصادر جمع البيانات...
11- تحديد اداة البحث ..
12- حدود البحث ...
13-تعريف المصطلحات الواردة في البحث
14- كتابة الاطار النظري( ادبيات الدراسة) والدراسات السابقة ...
أدبيات الدراسة بما لا تتجاوز ( 5 ) صفحات أدبيات الدراسة بما لا يتجاوز ( 5 ) صفحات
لا بد من الرجوع الى الدراسات السابقة ونتائجها وبيان ما يميز الدراسة الحالية عن عن تلك الدراسات والدراسات السابقة يجب ان تكون حديثة ::: (مالا يقل عن خمسة دراسات أو مقالات )
15- التحليل الاحصائي ::
--- أي أدوات إحصائية تم استخدامها
16- وصف للنتائج، والاستنتاجات المستمدة من البحث
17- توثيق للبحث : أي كتابة المصادر والمراجع التي استخدمتها في البحث
18- مصادر عربية .......
19- مصادر اجنبية.......
20- الملحقات ........

صفحة الغلاف : ويكتب عليها عنوان البحث بشكل محدد ، اسم الطالب ورقمة ، ورقم الشعبة -والفصل الدراسي الذي تم تقديم البحث
--- قائمة محتويات الدراسة
يسلم البحث ------- قبل نهاية يوم 22/4/2015
4 / رجب /1436

المرجع للمادة :: الوجيز في طرق البحث العلمي
المؤلف : الاستاذ الدكتور احمد بن داود المزجاجي

تمنياتي للجميع بالتوفيق ،، انتهى

اللي اضاف الماده عنده وحاب يضيف شي لنا لتعم الفائده للجميع