قانون اداري 230 نداء الى اخي ومشرفنا غليص و اسد

[أزحف وراك]

انتبهوووووو ترا المنهج تغير من الترم الاول يعني اي شي قديم من الترم الصيفي وللي ولي وراه ماينفع

[oil]

السلام عليكم ورحمة الله وبركته
مجموعة من أسئلة القانون الاداري
دمتم بود

[oil]

السلام عليكم ورحمة الله وبركته
مجموعة من أسئلة القانون الاداري
دمتم بود

[S M O]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة oil السلام عليكم ورحمة الله وبركته مجموعة من أسئلة القانون الاداري دمتم بود

وعليكم السلام ورحمه الله

هذي الاسئله ياطويل العمر عام كم ؟ وهل هي مستوحاه من المنهج القديم او الجديد

شاكر لك ومقدر

[oil]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة s m o وعليكم السلام ورحمه الله هذي الاسئله ياطويل العمر عام كم ؟ وهل هي مستوحاه من المنهج القديم او الجديد شاكر لك ومقدر

من المنهج القديم

[S M O]

هذي اسئلة الترم الماضي لو تنحل بس تضمن على الاقل في نظري النجاح للطالب

بسم الله الرحمن الرحيم
اسألة مادة القانون الإداري bl 230
الفصل الدراسي الأول 1435 نموذج ( أ )
تصوير: أبو أسيل إعادة كتابة: S m o

1. توافر حالة الاستعجال لاصدار القرار تُعفي الإدارة من التقيد بقواعد الاختصاص.
2. يتوافر عيب الانحراف بالسلطة في حالة الاختصاص المقيد للإدارة.
3. سحب القرار الإداري يعني انهاء الاثار المترتبة عليه مستقبلا دون الماضي.
4. يجوز للإدارة اعفاء المتعاقد في العقد الإداري من غرامه التأخير مقدما.
5. يختص كل وزير في نطاق وزارته بإلغاء الوظائف المؤقتة للمصلحة العامة.
6. تخضع المنازعات القائمة بين ملتزم في عقد الالتزام والعاملين لديه للمحاكم الإدارية.
7. استثناء بعض فئات المنتفعين من الشروط يُعد إخلالاً بمبدأ المساواة امام المرافق العامة.
8. من عيوب المركزية الإدارية إهمال المرافق الملحية.
9. الشروط العامة لشغل الوظيفة العامة في المملكة وردت على سبيل المثال فيجوز الإضافة لها.
10. شرط الجنسية السعودية متطلب حال التقدم للوظائف العامة فقط.
11. يحظر على الموظف العام تملك الحصص والأسهم في الشركات المساهمة.
12. يصرف راتب الموظف من تاريخ صدور قرار التعين.
13. ليس للموظف العام الجمع بين بدل طبيعة العمل وبدل التمثيل والعلاج.
14. تخضع الجرائم التأديبية لقاعدة لا جريمة ولا عقوبة إلا بالنص.
15. تتقادم الجريمة التأديبة في المملكة بمرور خمس سنوات من تاريخ وقوعها.
16. لا يُعد ميعاد رفع دعوى الإلغاء من النظام العام.
17. ليس للمحكمة التأديبية تعديل وصف التهمة المنسوبة للموظف.
18. تلتزم المحكمه التأديبية بالرد على جميع الدفوع والطلبات المبدأة من الخصم في الدعوى.
19. يجوز الطعن على الحكم الصادر في الدعوى التأديبة خلال 30 يوماً من صدورة.
20. الحظر على الموظف العام الاشتغال بتجارة شراء العقارات بقصد إعادة بيعها.
21. يجوز الحجز على راتب الموظف لأكثر من الثلث نظير دين النفقة.
22. الموظف مكفوف اليد يصرف له نصف الراتب.
23. يجوز للموظفين شاغلي الدرجة الممتازة صرف العلاوات الدورية.
24. ينفذ القرار الإداري الفردي في حق المخاطبين به من تاريخ نشره.
25. تعد القرارات الفردية في ذات مرتبة القرارات اللآئحية.
26. يترتب على سحب العمل من المتعاقد واسنادة لآخر إنهاء الرابطة العقدية.
27. يجوز للإدارة زيادة الأعمال المسندة للمتعاقد بنسبة 20% من الأعمال محل العقد.
28. للمتعاقد الحصول على دفعة مقدمة مقدارها 10% حال تجديد العقد الإداري.
29. يكون التعويض للمتعاقد كاملاً طبقاً لنظرية الظروف الطارئة.
30. الموظف العام مكفوف اليد لا يجوز ترقيته.
31. يجوز مجازاة الموظف عن الجرائم المالية وان لم تقع بالفعل.
32. ليس للوزير الحق في توقيع الجزاءات على الموظف الذي ترك العمل نهائياً.
33. يعد النظام الأساسي للحكم من مصادر القانون الإداري في المملكة.
34. لا تعد الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين من المرافق العامة المهنية في المملكة.
35. لمجلس الوزراء إصدار قرارات إلغاء الجامعات المخالفة للأنظمة.
36. للإدارة تعديل وتطوير المرفع العام دوماً وحسبت المقتضيات ويسري التعديل بأثر رجعي.
37. يكون للهيئة العامة (المؤسسة العامة) التي تدير المرفق العام الاستقلال المالي والإداري.
38. يهدف الضبط الإداري الى حماية حقوق وحريات الافراد في المجتمع.
39. من امثلة الضبط الإداري في المملكة منع التدخين في مكاتب الوزارات.
40. تكون وظيفة الضبط الإداري وقائية بينما تكون وظيفة الضبط القضائي علاجية.
41. لا تعد أوامر الضبط الإداري الفردية من وسائل الضبط في المملكة.
42. تصدر اللوائح التنظيمية من رؤساء الجهات الإدارية لتنظيم العمل في الإدارات.
43. لا يجوز الحجز على أموال المرفق العام.
44. من عيوب المركزية الإدارية تعارضها مع مبدأ ديموقراطية الإدارة.
45. يعد نظام تأديب الموظفين من الأنظمة الإدارية المستقلة في المملكة.
46. لا تسأل الدولة عن تعويض الاضرار الناتجه عن أعمال الضبط القضائي.
47. لا يسأل المفوض عن خطأ المفوض اليه إذا أخطأ فيما فوض فيه.
48. الضبط الإداري العام تتولاه هيئات إدارية مستقلة مثل شرطة الأماكن المقدسة.
49. لا تعد المرافق الاقتصادية التي تسعى الى تحقيق الربح من المرافق العامة.
50. يترتب على تقديم الموظف الاستقالة انهاء خدمته فوراً.

[راض]

أخوي الغالي s m o
عز الله أنكـ ماقصرت يالنشمي
...................
وهذ الأسئلة اللي حطها ((أبو أسيل))
أسئلة الفصل الأول
وأتوقع تكرارهـا يا شباب
...................
ياليت نتعاون في حلها مع بعض
متمني من كل قلبي التوفيق والنجاح للجميع

[عبودي_5]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

بسم الله وبالتوفيق

[راض]

http://www.skaau.com/vb/showpost.php...0&postcount=37


(( هذا ملخص معتمد للمقرر ))

[عبودي_5]

1. توافر حالة الاستعجال لاصدار القرار تُعفي الإدارة من التقيد بقواعد الاختصاص. ( خطا- لا تعفي الإدارة )
2. يتوافر عيب الانحراف بالسلطة في حالة الاختصاص المقيد للإدارة. ( خطا- الاختصاص التقديرية للإدارة )