قروب طالبات القيادة والأبتكارخالد الشعيبي 2012

[أم ريان2]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رائحة الصباح الله يسعدكم دنيا واخره ويرزقكم الدرجات العالية ام ريان , اذا ما عليك امر, ممكن اسم الكتاب والمؤلف؟

أسم الكتاب القيادة الادارية النظرية والتطبيق تأليف بيترج.نورث هاوس

[أم ريان2]

السلام عليكم ورحمة لله وبركاته
المحاضرة الثانية كان الفصل الثالث وقال انه قائم على نوعين من السلوكيات هما العمل والعلاقات ص13 وركز على الصفحه بأكمله وفي نهايه الصفحة عند واصبح هذا المقياس الصيغة الجديدة قال ارجعو ص78 في الكتاب شرح الدرسات وقال انه دراسه جامعه ميتشغان اقرب من دراسه اوهايو ص15 ركز على خلاصة الدراستين وقال اكتبوها
ان القادة قادرون على التركيز على الانتاج والموظفين معا
شرح اساليب القيادة بالتفصيل ص 16 الى نهايه الفصل وقال اقوة نقطة في النظرية رقم 3 واضعف نقطة اي الي تعتبر مشكله للنظريه رقم 3
شرح الفصل الرابع برضو شرح بالتفصيل واشار على ان القيادة الموقفيه تتالف من بعدين
التوجية اي اعطاء التعليمات
المساندة اي توفير الظروف المناسبه للعمل
ذكر ان القيادة الموقفية رقم 2 يتكون من جزئين اسلوب القيادة ومستويات تطور الاتباع
اسلوب القيادة تتكون من 4 اجزاء وكذالك الاتباع 4 اجزاء
وشرحها باالتفصيل وذكر ان اقوة نقطة رقم4 واضعف نقطة 4 وذكر تعليق على اضعف نقطه قال لابد لكل مجموعة قائد وعضو ماينفع قائد لوحدة حتى يتفاهمو لان المجموعة مو نفس مستوى الذكاء والفهم والاستيعاب
وبالنسبه للحذف تاكدت منه صحيحة زي ماذكرت لكم
انتهت المحاضرة وراح اوافيكم ان شاء لله بالمحاضرة الثالثه وبالتوفيق للجميع

[المهاتما تسونامي]

شكرا ام ريان وجزاك الله خير

[عبق الورد~]

يا قلبي آلف آلف شكر لك والله ما قصرتي
الله لآ يحرمك الآجر ياعزيزتي

[وهـم]

دخيلةة فقط لِ آلإستفآدةة لكم :$
إن شآءآلله يفيدكم هآلموضوع
هنــــــــــــــــــــــآ




مودتِ
.

[gardenia]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وهـم دخيلةة فقط لِ آلإستفآدةة لكم :$ إن شآءآلله يفيدكم هآلموضوع هنــــــــــــــــــــــآ مودتِ .

الله يسعد قلبك وهمـ حبيبتي ماقصرتي الله لآيحرمك الأجر

الأسئله اللي على الرابط مصوره والتصوير مو واضح للأسف لكن الشباب كتبوها الله يجزآهم كل خير ..

أنا جمعتها كلها في ملف وآحد وأرفقتها لكم يآرب الجميع يستفيدو منها

وكمان الأخت فتافيت سكر الله يسعدها أضآفت الإختياري اللي جاهم في الإختبار وأنا أضفته على نفس الملف ..

وهو في الغالب نفس الإختياري اللي منزلته عبق الورد الله يسعدها :)

يعني رح تلقوا أسئله مكرره مو مشكله المهم نكون جامعين كل الأسئله عشان نراجعها قبل الإختبار ..

والله يوفقنآ جميعا يــــآرب ومايضيعلنا تعب

[gardenia]

أم ريآن

ألف شكر لكِ ياعزيزتي الله يسعد قلبك ماقصرتي

متآبعينكـ

[أم ريان2]

السلام عليكم ورحمة لله وبركاتة
الشكر والحمد الى لله وحدة حتى انتم يابنات ماقصرتو وافدتونا وهذا العمل أنا حبيته لي ولمساعدة الطالبات الي مايقدرو على الحضور وشكرا للتشجيع وابغى منكم الدعاء لي ولزوجي ولى اولادي بالهدايه والثبات وجزاكم لله خير
اليوم يابنات راح اكتب لكم المحاضرتين حق هذا الاسبوع الي هو الأحد والثلاثاء نبا بسم لله بمحاضرة الاحد
بسم لله الفصل الخامس شرحه بالتفصيل زي ماهو باالملخص علق على الاساليب القيادية وهي نوعان الافضل والاسوء الاسوء اي غير الجيد اوالملائم مش المقصود المعنى السيء المتداول بيننا ان ماينفع خلاص لكنه اقل جودة
وكمل شرحه الى ص27 وقال الصورة الي في بدايه الصفحه مطالبين باالنصف الاول الملون فقط النصف الي تحت غير مطالبين فيه
ركز على الملاحظات والخلاصة
نقاط القوة كانت رقم 2 هي النقطه الجوهريه لهذا سمي الفصل بالنظرية التوافقية
نقاط الضعف قال كلها تشكل عقبه ونقاط ضعف للنظريه وذكر الاستاذ ان في الاختبار مراح يجي اقوة نقطه واضعف نقطة تأتي معلومة من نقاط الضعف او القوة لنظرية كذا هي كذا ومن خلال الفهم نقول صح او خطا
دخل في الفصل السادس وشرحها بالتفصيل وقال نركز على 3 اشياء الي هي اسلوب القائد وخصائص الاتباع ومعطيات العمل واكمل الى ص31 عند فقرة ج خصائص المهمه قال يقصد به هيكله المهمه وشرحت مسبقا أن تكون المهمه واضحه او غير واضحه
واكمل الى نقاط القوة وذكر انه اقو نقطه او الادق رقم 3 وقال المفروض ان يذكرو اهميه الطرق في النقطه 3 الي هي اساليب القيادة وخصائص الاتباع وخصائص المهمه
ونقاط الضعف رقم 4 لان في اتكاليه اكبر على القائد
وكذا انتهت المحاضرة
نبدا في محاضرة الثلاثاء بسم لله
قال ان الفصل 7-8-11 وجزء من 12 مهمه
شرح الفصل 7 زي ماهو موجود في المخلص الى ص36 وذكر لماذا مشاركه لمن تزيد اعمارهم عن 25 الاجابه لان اكثر عقلانيه وفي هذا السن يبدا مرحله الرشد ووزن الامور والنظر في المصلحه
واكمل الى نقاط القوة وقال الادق رقم1 ونقاط الضعف كذلك 1 وعلق عليه وسأل لماذا لايوجد عداله
الاجابه لان لم يتم استشارة الجميع بخصوص الوظيفة الشاغرة بل يتم انتقاء شخص معين
انتقل للفصل الثامن وذكر ان اهم شي النظرية التحويلية والتبادلية وشرح حتى وصل عند القيادة التحويلية الكاريزما ص39 ايش يقصد باالكاريزما اي الشخصية ذات خصائص فريدة مثل ملكنا الحبيب تميز باالانسانية واكمل الشرح وقال غير مطالبين بالاسماء الي في نهايه الصفحه
وفي ص40 تقسيم العوامل القياديه الى 3
1-التاثير المثالي اي يكون القائد نموذجا يحتذا به
ص41 من والقيادة التحويلية في جوهرها الى نهايه الصفحه قال خلاصه مهمه
ص42 عامل عدم القيادة الي يمثل غياب القيادة والتخلي عن المسؤوليه علق عليه وقال لماذا يتعاملون بهذا الشكل
الاجابه لان ربما وضعو في منصب اقل من مستواه
واكمل الشرح الى كيف يعمل المدخل التحويلي وقال نكمل الاحد الجاي وكذا تنتهي المحاضرة
وبااتوفيق يابنوتات كان نفسي اعلق لكن ولدي فوق راسي يبي اندومي هههههههه جنني
فلكم a+

[|: queen :|]

شكرى جزيلآ أم ريان
ربي يوفقك وييسر أمرك ..

خالد الشعيبي ع ما سمعت أسئلتوه السمستر اللي طاااف حلووه والمقالي تعريف فقط ..
ركزوآ ع ملزمة أستاذ ناصر .. وبإذن الله موفقييين

/

[أم ريان2]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة |: Queen :| شكرى جزيلآ أم ريان ربي يوفقك وييسر أمرك .. خالد الشعيبي ع ما سمعت أسئلتوه السمستر اللي طاااف حلووه والمقالي تعريف فقط .. ركزوآ ع ملزمة أستاذ ناصر .. وبإذن الله موفقييين /

بصراحة يااختي حتى انا بديت اشك في الاستاذ الاحظ انه مرة مركز على ملزمة ناصر مع ذالك يقول الاستاذ مراح تفهمو الملزمة الاأذا قريتة من الكتاب وعني انا بذاكر نفس الملزمة بس من الكتاب علشان افهم المادة
على فكرة هو مزود الفصل 12 بس مو كله وهو مو موجود في الملزمة
وبالتوفيق يابنات