اختبار عمل اليوم

[Patricia]

بعض الأسئلة اجاباتها خطأ تأكدوا قبل ماتذاكروا منها
والله مشغوووولة حيييييل ولا كان كتبتها

والدكتور ماقصر ما خلا شي ع قلبه جاب من كل الدرووس يعني لاتطنشوا حاجة
موفقين واعذروني م أذكر شي الحين وبعد مشغولة ):

واللي يسأل الإختبار كان عشرين فقرة اختياري وعشرين صح وخطأ ..

[طآلبهـ جآمـع ــيـة]

في اجابات خاطئة

1- (خطأ) يجوز المهم انها مايتعدى مجموعها خمس ايام في الشهر

14- صيغتو كذا :
لصاحب العمل الحق في تحديد بدء الاجازة السنوية للعامل دون ان يتفق معه او يأخذ برأيه في جميع الحالات
(صح) لصاحب العمل الحق في التحديد ف جميع الاحوال وما يحق للعامل الزام صاحب العمل ،
ولا شوووو ؟؟؟ حطيتها صح ومش متأكدة

18- احدى الاجازات التالية تتعلق بالنظام العام :
أ-السنوية
ب- المرضية
ج- الحج
د- جميع ما سبق

(د.جميع ماسبق) .. برأيي لأن مو بس السنوية ، كمان احكام الحج والمرضية تتعلق بالنظام ولا يجوز مخالفتها ... انا حطيت سنوية بعدين فكرت وفكرت :d وطلع معي جميع ما سبق يعني مش متأكدة

20- مدة الاخطار : (ب. تحسب من وصول الاخطار لعلم المرسل اليه ) مكتوب بالنص ف الكتاب . للعلم وليس وصولها

24- التي تخصم من السنوية (العارضة) وليس سواها .. كان فيه العارضة في الخيارات



هذا بعض اللي تذكرته :
- انهاء عقد العمل تحت الاختبار مقرر لـ :
أ. صاحب العمل
ب. العامل
ج. كلاهما

-ليس لصاحب العمل ان يوقع عقوبة اخرى للمخالفة التي سبق بسببها وقوع عقوبة الغرامة ( ) خطأ وماني متأكدة

- ان يكون السبب مشروع شرط لانهاء عقد العمل :
أ-المحدد المدة
ب- غير محدد المدة
ج - كلاهما
كمان ماني متأكدة ، كلاهما لخبطتنا

- من الأسباب الخاصة لإنهاء العقد :
أ. الاستقالة
ب. استحالة التنفيذ
ج. بلوغ سن التقاعد


- يمنع تشديد العقوبة في أحكام العود بعد مرور 30 يوم من تاريخ :
أ. وقوع المخالفة الأولى من العامل
ب. إبلاغ صاحب العمل للعامل بالعقوبة المقررة
^ مو نفس صياغة السؤال بس ذي خلاصتو ، اممم واعتقد هيا فقرة 22 اللي فوق ^^



فقرة 12 و15 مكررة وماكانت مكررة ف الاختبار
فقرة 21 تكررت بصيغة ثانية
بكذا كملت 31 سؤال وبقي 9 اسئلة :d

[هدوء العاطفه]

يعطيك العافيه .. الاول جوابك صح انا استعجلت في الكتابه

14- خطا .. لان العامل يحدد في الاجازه الدراسيه وهي ضمن السنويه

اللي تخصم مااعرف بس اععتقد الدراسيه في حاله الاعاده

اما العارضه مكتوب انه يحسب له غياب .،

صح تشديد العقوبه من وصول العلم انا لخبطت لما ظللت


التكرار مني كان سووري

بس في فالاختبار فقره مكرره والثانيه مكرره بصيغه ثانيه

ويعطيك العاافيه مررا ششكرا

[طآلبهـ جآمـع ــيـة]

14- الاجازة الدراسية لا تحسب ضمن السنوية في حال الاعادة بل تكون بدون أجر

24- العارضة هي أقرب الاجابات برأيي للصحة ، بعد التفصيل الوارد لها ف الكتاب

والله اعلم

الاسئلة كانت 20 صح وخطأ. و20 اختياري

[هدوء العاطفه]

مكتوب في الكتاب صفحه 174
بالنسبه للاجازه الدراسيه
لاينبغي خصم مدتها من الاجازه السنويه المستحقه للعامل الا ان تعلق الامر بسنه معاده

اما العارضه فتحسب له غياب بالنسبه للنظام السعودي

اما المصري نص على انها تختصم من الاجازه السنويه

فاعتقد الجواب يكون ع النظام السعودي ..

وتكون الاجازه الدراسيه الحل


هذا حسب معلوماتي واتاكدوا

[هدوء العاطفه]

-ليس لصاحب العمل ان يوقع عقوبة اخرى للمخالفة التي سبق بسببها وقوع عقوبة الغرامة ( ) خطأ وماني متأكدة


اعتقد الاجابه صح .. لانه يحق له يوقع عقوبه تعويض عن ضرر مع الغرامه

[تركي سليم]

ليت البنات الي يتذكروا الاسئله يقولونا الاختبار بكره

[~سمو الذوق~]

تركي سليم .. انا اختبار الخميس ..

ياليت تشوف بعد الاختبار هل هي نفس اسئلة البنات ؟؟

[ملك المحبه]

تركي سليم ابيك بخدمه اذا مافيها كلافه عليك خدمه بسيطه ابيك تسوي اي طريقه تجيب لي
الاسئله تاخذ نسخه تصورها اي طريقه واذا جبتها علمني هنا بالمنتدى انا متابع للموضوع ومتابع اي جديد منك
ونتفق وخذها منك اختبارنا الخميس
ياليت ماترد طلبي ياتركي بانتظار ردك

[تركي سليم]

ابشروا ان شاء الله اقدر اخذ الاسئله لو ان الدكتور شوي يتشدد