قانون اداري 230 نداء الى اخي ومشرفنا غليص و اسد

[خالد الثبيتي]

8- من عيوب المركزية الاداريةاهمال المرافق المحلية . صحيحه حيث انه تهتم بالمرافق القومية وتهمل المرافق المحلية

[خالد الثبيتي]

1. توافر حالة الاستعجال لاصدار القرار تُعفي الإدارة من التقيد بقواعد الاختصاص. .......... خطأ

2. يتوافر عيب الانحراف بالسلطة في حالة الاختصاص المقيد للإدارة. ........ خطأ

8. من عيوب المركزية الإدارية إهمال المرافق الملحية. ........ صح
.
11. يحظر على الموظف العام تملك الحصص والأسهم في الشركات المساهمة. ............ خطأ

20. الحظر على الموظف العام الاشتغال بتجارة شراء العقارات بقصد إعادة بيعها. ........ صح

21. يجوز الحجز على راتب الموظف لأكثر من الثلث نظير دين النفقة........... صح

22. الموظف مكفوف اليد يصرف له نصف الراتب. ........... صح

30. الموظف العام مكفوف اليد لا يجوز ترقيته. ............. صح

40. تكون وظيفة الضبط الإداري وقائية بينما تكون وظيفة الضبط القضائي علاجية .......... صح


شباب نرجو التعاون لنكمل حل الأسئلة بالطريفة الصحيحة

[S M O]

1. توافر حالة الاستعجال لاصدار القرار تُعفي الإدارة من التقيد بقواعد الاختصاص. (خطأ) لا تعفي 278
2. يتوافر عيب الانحراف بالسلطة في حالة الاختصاص المقيد للإدارة.
3. سحب القرار الإداري يعني انهاء الاثار المترتبة عليه مستقبلا دون الماضي. (خطأ) المستقبل والماضي 299
4. يجوز للإدارة اعفاء المتعاقد في العقد الإداري من غرامه التأخير مقدما. (خطأ) لا يجوز 318
5. يختص كل وزير في نطاق وزارته بإلغاء الوظائف المؤقتة للمصلحة العامة. (خطأ) 79
6. تخضع المنازعات القائمة بين ملتزم في عقد الالتزام والعاملين لديه للمحاكم الإدارية. (خطأ) 41
7. استثناء بعض فئات المنتفعين من الشروط يُعد إخلالاً بمبدأ المساواة امام المرافق العامة. (صح) 115
8. من عيوب المركزية الإدارية إهمال المرافق الملحية. (صح) 63
9. الشروط العامة لشغل الوظيفة العامة في المملكة وردت على سبيل المثال فيجوز الإضافة لها. (خطأ) 162 لا يجوز القياس عليها او استبعاد أي منها
10. شرط الجنسية السعودية متطلب حال التقدم للوظائف العامة فقط. (خطأ) 162 الوظائف الدبلوماسيه والعسكريه والحرس الوطني والقضاء

هذي اول 10 اسئلة محلوله برقم الصفحه الهمه ياشباب تكفون افزعو شوي

[S M O]

وهذي 20 سؤال ايضاً انتهيت منها


1. توافر حالة الاستعجال لاصدار القرار تُعفي الإدارة من التقيد بقواعد الاختصاص. (خطأ) لا تعفي 278
2. يتوافر عيب الانحراف بالسلطة في حالة الاختصاص المقيد للإدارة.
3. سحب القرار الإداري يعني انهاء الاثار المترتبة عليه مستقبلا دون الماضي. (خطأ) المستقبل والماضي 299
4. يجوز للإدارة اعفاء المتعاقد في العقد الإداري من غرامه التأخير مقدما. (خطأ) لا يجوز 318
5. يختص كل وزير في نطاق وزارته بإلغاء الوظائف المؤقتة للمصلحة العامة. (خطأ) 79
6. تخضع المنازعات القائمة بين ملتزم في عقد الالتزام والعاملين لديه للمحاكم الإدارية. (خطأ) 41
7. استثناء بعض فئات المنتفعين من الشروط يُعد إخلالاً بمبدأ المساواة امام المرافق العامة. (صح) 115
8. من عيوب المركزية الإدارية إهمال المرافق الملحية. (صح) 63
9. الشروط العامة لشغل الوظيفة العامة في المملكة وردت على سبيل المثال فيجوز الإضافة لها. (خطأ) 162 لا يجوز القياس عليها او استبعاد أي منها
10. شرط الجنسية السعودية متطلب حال التقدم للوظائف العامة فقط. (خطأ) 162 الوظائف الدبلوماسيه والعسكريه والحرس الوطني والقضاء
11. يحظر على الموظف العام تملك الحصص والأسهم في الشركات المساهمة. (خطأ) يجوز 173
12. يصرف راتب الموظف من تاريخ صدور قرار التعين. (خطأ) من تاريخ مباشرة الموظف للعمل 174
13. ليس للموظف العام الجمع بين بدل طبيعة العمل وبدل التمثيل والعلاج. (خطأ) يُمكن الجمع 178
14. تخضع الجرائم التأديبية لقاعدة لا جريمة ولا عقوبة إلا بالنص. (صح) 197
15. تتقادم الجريمة التأديبة في المملكة بمرور خمس سنوات من تاريخ وقوعها. (خطأ) عشر سنوات 202
16. لا يُعد ميعاد رفع دعوى الإلغاء من النظام العام. (صح) 228
17. ليس للمحكمة التأديبية تعديل وصف التهمة المنسوبة للموظف. (خطأ) 235
18. تلتزم المحكمه التأديبية بالرد على جميع الدفوع والطلبات المبدأة من الخصم في الدعوى.
19. يجوز الطعن على الحكم الصادر في الدعوى التأديبة خلال 30 يوماً من صدورة. (خطأ) 213 لست متاكد
20. الحظر على الموظف العام الاشتغال بتجارة شراء العقارات بقصد إعادة بيعها. (صح) 173


شدووو الجرذاان ... اقصد شدو حيلكم

[S M O]

الحمد لله انتهيت من 30 سؤال يالله معد بقي الا 20

1. توافر حالة الاستعجال لاصدار القرار تُعفي الإدارة من التقيد بقواعد الاختصاص. (خطأ) لا تعفي 278
2. يتوافر عيب الانحراف بالسلطة في حالة الاختصاص المقيد للإدارة.
3. سحب القرار الإداري يعني انهاء الاثار المترتبة عليه مستقبلا دون الماضي. (خطأ) المستقبل والماضي 299
4. يجوز للإدارة اعفاء المتعاقد في العقد الإداري من غرامه التأخير مقدما. (خطأ) لا يجوز 318
5. يختص كل وزير في نطاق وزارته بإلغاء الوظائف المؤقتة للمصلحة العامة. (خطأ) 79
6. تخضع المنازعات القائمة بين ملتزم في عقد الالتزام والعاملين لديه للمحاكم الإدارية. (خطأ) 41
7. استثناء بعض فئات المنتفعين من الشروط يُعد إخلالاً بمبدأ المساواة امام المرافق العامة. (صح) 115
8. من عيوب المركزية الإدارية إهمال المرافق الملحية. (صح) 63
9. الشروط العامة لشغل الوظيفة العامة في المملكة وردت على سبيل المثال فيجوز الإضافة لها. (خطأ) 162 لا يجوز القياس عليها او استبعاد أي منها
10. شرط الجنسية السعودية متطلب حال التقدم للوظائف العامة فقط. (خطأ) 162 الوظائف الدبلوماسيه والعسكريه والحرس الوطني والقضاء
11. يحظر على الموظف العام تملك الحصص والأسهم في الشركات المساهمة. (خطأ) يجوز 173
12. يصرف راتب الموظف من تاريخ صدور قرار التعين. (خطأ) من تاريخ مباشرة الموظف للعمل 174
13. ليس للموظف العام الجمع بين بدل طبيعة العمل وبدل التمثيل والعلاج. (خطأ) يُمكن الجمع 178
14. تخضع الجرائم التأديبية لقاعدة لا جريمة ولا عقوبة إلا بالنص. (صح) 197
15. تتقادم الجريمة التأديبة في المملكة بمرور خمس سنوات من تاريخ وقوعها. (خطأ) عشر سنوات 202
16. لا يُعد ميعاد رفع دعوى الإلغاء من النظام العام. (صح) 228
17. ليس للمحكمة التأديبية تعديل وصف التهمة المنسوبة للموظف. (خطأ) 235
18. تلتزم المحكمه التأديبية بالرد على جميع الدفوع والطلبات المبدأة من الخصم في الدعوى.
19. يجوز الطعن على الحكم الصادر في الدعوى التأديبة خلال 30 يوماً من صدورة. (خطأ) 213 لست متاكد
20. الحظر على الموظف العام الاشتغال بتجارة شراء العقارات بقصد إعادة بيعها. (صح) 173
21. يجوز الحجز على راتب الموظف لأكثر من الثلث نظير دين النفقة. (صح) 175
22. الموظف مكفوف اليد يصرف له نصف الراتب. (صح) 175
23. يجوز للموظفين شاغلي الدرجة الممتازة صرف العلاوات الدورية. (خطأ) لا يجوز 175
24. ينفذ القرار الإداري الفردي في حق المخاطبين به من تاريخ نشره. (خطأ) القرار اللائحي 269
25. تعد القرارات الفردية في ذات مرتبة القرارات اللآئحية. (خطأ) في مرتبة أدنى من القرارات اللائحية 269
26. يترتب على سحب العمل من المتعاقد واسنادة لآخر إنهاء الرابطة العقدية. (خطأ) لا يترتب 321
27. يجوز للإدارة زيادة الأعمال المسندة للمتعاقد بنسبة 20% من الأعمال محل العقد. (خطأ) 10% في حال الزياده و 20% في حال التخفيض
28. للمتعاقد الحصول على دفعة مقدمة مقدارها 10% حال تجديد العقد الإداري. (صح) 325
29. يكون التعويض للمتعاقد كاملاً طبقاً لنظرية الظروف الطارئة. (خطأ) تُلزم الإدارة بمشارتكه جزء من الخسارة
30. الموظف العام مكفوف اليد لا يجوز ترقيته. (صح) 185

[n444n]

ياشباب ياليت احد يحل لنا اسئلة ابو اسيل تتكفوووووووون

[خالد الثبيتي]

لله يعطيك العافية يا s m o على المجهود الجبار اللي بتسوية مع الطلاب

[راض]

على حسب الموجود في الملخص اللي سبق التنويه عنه والموجود في الرابط التالي

http://www.skaau.com/vb/showpost.php...0&postcount=37

=======================================
[ بسم الله الرحمن الرحيم ]
======================================

1. توافر حالة الاستعجال لاصدار القرار تُعفي الإدارة من التقيد بقواعد الاختصاص. (خطأ ... رقم الصفحة 101)
2. يتوافر عيب الانحراف بالسلطة في حالة الاختصاص المقيد للإدارة. (خطأ ... رقم الصفحة 103)
3. سحب القرار الإداري يعني انهاء الاثار المترتبة عليه مستقبلا دون الماضي. (صح ... رقم الصفحة 109)
4. يجوز للإدارة اعفاء المتعاقد في العقد الإداري من غرامه التأخير مقدما. (خطأ ... رقم الصفحة 118)
5. يختص كل وزير في نطاق وزارته بإلغاء الوظائف المؤقتة للمصلحة العامة.( ...... )
6. تخضع المنازعات القائمة بين ملتزم في عقد الالتزام والعاملين لديه للمحاكم الإدارية.(........)
7. استثناء بعض فئات المنتفعين من الشروط يُعد إخلالاً بمبدأ المساواة امام المرافق العامة. (خطأ ... رقم الصفحة 45)
8. من عيوب المركزية الإدارية إهمال المرافق الملحية. (خطأ ... رقم الصفحة 25)
9. الشروط العامة لشغل الوظيفة العامة في المملكة وردت على سبيل المثال فيجوز الإضافة لها. (صح ... رقم الصفحة 60)
10. شرط الجنسية السعودية متطلب حال التقدم للوظائف العامة فقط. (صح ... رقم الصفحة 60)
11. يحظر على الموظف العام تملك الحصص والأسهم في الشركات المساهمة. (.......)
12. يصرف راتب الموظف من تاريخ صدور قرار التعين. (........)
13. ليس للموظف العام الجمع بين بدل طبيعة العمل وبدل التمثيل والعلاج. (.......)
14. تخضع الجرائم التأديبية لقاعدة لا جريمة ولا عقوبة إلا بالنص. (خطأ ... رقم الصفحة 77) (لا يكمن حصر الجرائم التأديبية , وبذلك لا تخضع لتلك القاعدة)
15. تتقادم الجريمة التأديبة في المملكة بمرور خمس سنوات من تاريخ وقوعها. (خطأ ... رقم الصفحة 78) (عشر سنوات)
16. لا يُعد ميعاد رفع دعوى الإلغاء من النظام العام. (........)
17. ليس للمحكمة التأديبية تعديل وصف التهمة المنسوبة للموظف. (خطأ ... رقم الصفحة 87) (يحق للمحكمة تعديل وصف التهمة)
18- تلتزم المحكمه التأديبية بالرد على جميع الدفوع والطلبات المبدأة من الخصم في الدعوى. (........)
19. يجوز الطعن على الحكم الصادر في الدعوى التأديبة خلال 30 يوماً من صدورة. (صح ... رقم الصفحة 91)
20. الحظر على الموظف العام الاشتغال بتجارة شراء العقارات بقصد إعادة بيعها. (صح ... رقم الصفحة 74)
21. يجوز الحجز على راتب الموظف لأكثر من الثلث نظير دين النفقة. (........)
22. الموظف مكفوف اليد يصرف له نصف الراتب. (........)
23. يجوز للموظفين شاغلي الدرجة الممتازة صرف العلاوات الدورية. (صح ... رقم الصفحة 66)

__________________________________________________

24. ينفذ القرار الإداري الفردي في حق المخاطبين به من تاريخ نشرهـ . (خطأ ... رقم الصفحة 98) (من تاريخ العلم)
25. تعد القرارات الفردية في ذات مرتبة القرارات اللآئحية . (خطأ ... رقم الصفحة 98) (في مرتبة أدنى)
26. يترتب على سحب العمل من المتعاقد واسنادة لآخر إنهاء الرابطة العقدية. (خطأ ... رقم الصفحة 119) (لا يعد انهاء الرابط العقدي)
27. يجوز للإدارة زيادة الأعمال المسندة للمتعاقد بنسبة 20% من الأعمال محل العقد. (خطأ ... رقم الصفحة 120) (10%)
28. للمتعاقد الحصول على دفعة مقدمة مقدارها 10% حال تجديد العقد الإداري. (خطأ ... رقم الصفحة 121) (لا يجوز)
29. يكون التعويض للمتعاقد كاملاً طبقاً لنظرية الظروف الطارئة. (خطأ ... رقم الصفحة 123) (الصعوبات المادية الغير متوقعة)
30. الموظف العام مكفوف اليد لا يجوز ترقيته. (صح ... رقم الصفحة 79)
31. يجوز مجازاة الموظف عن الجرائم المالية وان لم تقع بالفعل. (غير متأكد ... رقم الصفحة 76)
32. ليس للوزير الحق في توقيع الجزاءات على الموظف الذي ترك العمل نهائياً. (صح ... رقم الصفحة 84) (ديوان المظالم)
33. يعد النظام الأساسي للحكم من مصادر القانون الإداري في المملكة. (خطأ ... رقم الصفحة 7) (الشريعة الاسلامية)
34. لا تعد الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين من المرافق العامة المهنية في المملكة. (صح ... رقم الصفحة 39)
35. لمجلس الوزراء إصدار قرارات إلغاء الجامعات المخالفة للأنظمة. (صح ... رقم الصفحة 40)
36. للإدارة تعديل وتطوير المرفع العام دوماً وحسبت المقتضيات ويسري التعديل بأثر رجعي. (خطأ ... رقم الصفحة 46) (ان لايكون بأثر رجعي)
37. يكون للهيئة العامة (المؤسسة العامة) التي تدير المرفق العام الاستقلال المالي والإداري. (صح ... رقم الصفحة 47)
38. يهدف الضبط الإداري الى حماية حقوق وحريات الافراد في المجتمع. (خطأ ... رقم الصفحة 51) (حفظ وحماية النظام العام)
39. من امثلة الضبط الإداري في المملكة منع التدخين في مكاتب الوزارات. (صح ... رقم الصفحة 53)
40. تكون وظيفة الضبط الإداري وقائية بينما تكون وظيفة الضبط القضائي علاجية. (صح ... رقم الصفحة 51)
41. لا تعد أوامر الضبط الإداري الفردية من وسائل الضبط في المملكة. (خطأ ... رقم الصفحة 55)
42. تصدر اللوائح التنظيمية من رؤساء الجهات الإدارية لتنظيم العمل في الإدارات. (.............)
43. لا يجوز الحجز على أموال المرفق العام. (صح ... رقم الصفحة 44)
44. من عيوب المركزية الإدارية تعارضها مع مبدأ ديموقراطية الإدارة. (صح ... رقم الصفحة 25)
45. يعد نظام تأديب الموظفين من الأنظمة الإدارية المستقلة في المملكة. ( ...... )
46. لا تسأل الدولة عن تعويض الاضرار الناتجه عن أعمال الضبط القضائي. ( ...... )
47. لا يسأل المفوض عن خطأ المفوض اليه إذا أخطأ فيما فوض فيه. ( ...... )
48. الضبط الإداري العام تتولاه هيئات إدارية مستقلة مثل شرطة الأماكن المقدسة. (خطأ ... رقم الصفحة 54)
49. لا تعد المرافق الاقتصادية التي تسعى الى تحقيق الربح من المرافق العامة. (خطأ ... رقم الصفحة 48)
50. يترتب على تقديم الموظف الاستقالة انهاء خدمته فوراً. (خطأ ... رقم الصفحة 43)

------------------------------------------------------

والله أعلم ... وتكفون ياشباب التعاون والتصحيح لو وجد خطأ ...
التوفيق للجميع يارب العالمين

[خالد الثبيتي]

مين الصح كل شخص كاتب الحل برقم الصفحه والاجابات اغلبها عكس بعض

[S M O]

وهذي الـ 40 سؤال واحس راسي بينفجر .. عطنا الاسبريسو ياجوهر

1. توافر حالة الاستعجال لاصدار القرار تُعفي الإدارة من التقيد بقواعد الاختصاص. (خطأ) لا تعفي 278
2. يتوافر عيب الانحراف بالسلطة في حالة الاختصاص المقيد للإدارة.
3. سحب القرار الإداري يعني انهاء الاثار المترتبة عليه مستقبلا دون الماضي. (خطأ) المستقبل والماضي 299
4. يجوز للإدارة اعفاء المتعاقد في العقد الإداري من غرامه التأخير مقدما. (خطأ) لا يجوز 318
5. يختص كل وزير في نطاق وزارته بإلغاء الوظائف المؤقتة للمصلحة العامة. (خطأ) 79
6. تخضع المنازعات القائمة بين ملتزم في عقد الالتزام والعاملين لديه للمحاكم الإدارية. (خطأ) 41
7. استثناء بعض فئات المنتفعين من الشروط يُعد إخلالاً بمبدأ المساواة امام المرافق العامة. (صح) 115
8. من عيوب المركزية الإدارية إهمال المرافق الملحية. (صح) 63
9. الشروط العامة لشغل الوظيفة العامة في المملكة وردت على سبيل المثال فيجوز الإضافة لها. (خطأ) 162 لا يجوز القياس عليها او استبعاد أي منها
10. شرط الجنسية السعودية متطلب حال التقدم للوظائف العامة فقط. (خطأ) 162 الوظائف الدبلوماسيه والعسكريه والحرس الوطني والقضاء
11. يحظر على الموظف العام تملك الحصص والأسهم في الشركات المساهمة. (خطأ) يجوز 173
12. يصرف راتب الموظف من تاريخ صدور قرار التعين. (خطأ) من تاريخ مباشرة الموظف للعمل 174
13. ليس للموظف العام الجمع بين بدل طبيعة العمل وبدل التمثيل والعلاج. (خطأ) يُمكن الجمع 178
14. تخضع الجرائم التأديبية لقاعدة لا جريمة ولا عقوبة إلا بالنص. (صح) 197
15. تتقادم الجريمة التأديبة في المملكة بمرور خمس سنوات من تاريخ وقوعها. (خطأ) عشر سنوات 202
16. لا يُعد ميعاد رفع دعوى الإلغاء من النظام العام. (صح) 228
17. ليس للمحكمة التأديبية تعديل وصف التهمة المنسوبة للموظف. (خطأ) 235
18. تلتزم المحكمه التأديبية بالرد على جميع الدفوع والطلبات المبدأة من الخصم في الدعوى.
19. يجوز الطعن على الحكم الصادر في الدعوى التأديبة خلال 30 يوماً من صدورة. (خطأ) 213 لست متاكد
20. الحظر على الموظف العام الاشتغال بتجارة شراء العقارات بقصد إعادة بيعها. (صح) 173
21. يجوز الحجز على راتب الموظف لأكثر من الثلث نظير دين النفقة. (صح) 175
22. الموظف مكفوف اليد يصرف له نصف الراتب. (صح) 175
23. يجوز للموظفين شاغلي الدرجة الممتازة صرف العلاوات الدورية. (خطأ) لا يجوز 175
24. ينفذ القرار الإداري الفردي في حق المخاطبين به من تاريخ نشره. (خطأ) القرار اللائحي 269
25. تعد القرارات الفردية في ذات مرتبة القرارات اللآئحية. (خطأ) في مرتبة أدنى من القرارات اللائحية 269
26. يترتب على سحب العمل من المتعاقد واسنادة لآخر إنهاء الرابطة العقدية. (خطأ) لا يترتب 321
27. يجوز للإدارة زيادة الأعمال المسندة للمتعاقد بنسبة 20% من الأعمال محل العقد. (خطأ) 10% في حال الزياده و 20% في حال التخفيض
28. للمتعاقد الحصول على دفعة مقدمة مقدارها 10% حال تجديد العقد الإداري. (صح) 325
29. يكون التعويض للمتعاقد كاملاً طبقاً لنظرية الظروف الطارئة. (خطأ) تُلزم الإدارة بمشارتكه جزء من الخسارة
30. الموظف العام مكفوف اليد لا يجوز ترقيته. (صح) 185
31. يجوز مجازاة الموظف عن الجرائم المالية وان لم تقع بالفعل.
32. ليس للوزير الحق في توقيع الجزاءات على الموظف الذي ترك العمل نهائياً.
33. يعد النظام الأساسي للحكم من مصادر القانون الإداري في المملكة.(صح) 23
34. لا تعد الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين من المرافق العامة المهنية في المملكة. (صح) 101
35. لمجلس الوزراء إصدار قرارات إلغاء الجامعات المخالفة للأنظمة. (خطأ) 77
36. للإدارة تعديل وتطوير المرفع العام دوماً وحسب المقتضيات ويسري التعديل بأثر رجعي. (صح) 92 لست متاكد
37. يكون للهيئة العامة (المؤسسة العامة) التي تدير المرفق العام الاستقلال المالي والإداري.
38. يهدف الضبط الإداري الى حماية حقوق وحريات الافراد في المجتمع. (خطأ) يحد الضبط الإداري من حريات الافراد 134
39. من امثلة الضبط الإداري في المملكة منع التدخين في مكاتب الوزارات. (صح) 138
40. تكون وظيفة الضبط الإداري وقائية بينما تكون وظيفة الضبط القضائي علاجية. (صح) 136