((((( قروب ثقافة المنظمة)))) pad422 الفصل الاول2012

[ABDUALLH.S]

معكم
الله يوفق الجميع يااارب

[البرنس محمد]

يا شباب كيفكم فيه واحد من الشباب في المنتدى يقول حاضر الدورة التأهيليه واللي يدرسهم المزجاجي والخطة السالم وراح وسأل السالم وقال السالم هذي مو تبعي هالترم وش الحل انا حذفت التحليل عشانه عند المزجاجي وبيطلعلي هنا بعد عطونا العلم تكفون

[احب ديرتي]

ثقافة المنظمة عند المزجاجي والتحليل التنظيمي عند عبدالله السالم وحسب ما ذكروه لنا في الدوره بأنه تم الاتفاق على ان يضع كل منهما اسئلته


المزجاجي متقلب وما هو مقتنع في المنهج وشغال حذف في المقرر شكل الاسئله كلها من خارج الكتاب

لنا عوده بإذن الله

[الاسد88]

الله المستعان وش الحل ؟
.. اخر ترم يعني لازم ناخذ المادة ..

[تسلل]

نبي افضل ملخص يا اخوان

[ليلي طويل]

بنسبه للأخوان الي حضروا الدوره التأهيليه000 وش الاشياء الي حذفها المزجاجي الله يهديه ويفكنا من شره

[باتشي]

ياشباب فيه احد يفيدنا بمذكرهـ او أسئله وين التفاعل.

[ملك بدون مملكة]

الله يستر

الحين المادة عند المزجاجي ولا عبدالله السالم

[ابالجوري]

زنقه زنقه معكم

[برنـ الجامعه ـس]

أول شي حبيت أسلم عليكم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

وأقولكم أني راح أنقلكم خلاصة هذه الماده وبالله التوفيق .


الماده هذا الترم نازله عند الدكتور المزجاجي وهو الي حاضرها في الدوره التأهيليه وهو الي بيحط أختبارها .

وأفاد الدكتور بأن الأختبار راح يكون صح وخطأ وأختيارات ولن يكون هنالك أسأله مقاليه .

وأفاد أنه لن يأتي سؤال يخاطب الذاكرره >>> يعني على الفهم والأستيعاب .

على العموم أنا ماراح أطول عليكم وراح أرفقلكم الي حدده بعد الحذف والله وأعلم هل بيتقيد فيه ولا لا أنا مجرد ناقل

والله العظيم أني خايف من هالأنسان لأني جبتلها ورقها كاتب فيها المقرر بعد الي هو حذفه وقلتله أطلع عليه عشان أنشره

وأرسله هو على الأيميل ورفض وقال زي ما قلتلكم عاد أنا وش أسوي >> أزنطه مثلا.


((المقرر من الماده بعد الحذف )):
الفصل الأول: تاريخ الثقافه وجذورها
المبحث الثالث : نشأة وتطور مفهوم الثقافه
المبحث الرابع : نشأة وتطور الثقافه التنظيميه
البحث السادس : مداخل دراسة الثقافه التنظيميه وحدد هنا :

( المدخل التقليدي , المدخل الأنساني , والمدخل التجريبي , المدخل السلوكي , والمدخل المقارن )

الفصل الرابع : أنواع الثقافه التنظيميه
المبحث الأول : قوة وتماسك الثقافه >وركزعليها شوي وذكر تجربة شركة هونداي وأنها تملك ثقافه قويه

الفصل السادس :مصادر الثقافه التنظيمية
المبحث الأول .مصادر الثقافه التنظيمية
المبحث الثالث : خصائص وأهمية الثقافه التنظيميه

الفصل السابع : تغيير وأدارة الثقافة التنظيميه
المبحث الثاني : أساليب وخطوات تغيير الثقافه التنظيمية

الفصل التاسع : أمثلة عن ثقافة المجتمعات
المبحث الأول : أمثلة عن ثقافة المجتمعات والمنظمات العربيه

الفصل الحادي عشر : ثقافة المنظمات رؤية مستقبليه

ومن ناحية كتاب القصص قال أرد لكم يوم الخميس بخصوصه

هذا ما أعانني الله على نقله أليكم والله ولي التوفيق