InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > ارشيف كلية الإقتصاد والإدارة
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


ارشيف كلية الإقتصاد والإدارة جاري نقل المواضيع في هذا القسم إلى الأقسام الأكاديمية .. حيث ان هذا القسم لا يقبل المشاركات الجديدة .

القانون وفقدان المرأة للأنوثة ..

ارشيف كلية الإقتصاد والإدارة

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 30-04-2009, 02:31 AM   #31

~dreamy~

,,

 
تاريخ التسجيل: Nov 2008
نوع الدراسة: إنتظام
المستوى: متخرج
الجنس: أنثى
المشاركات: 645
افتراضي رد: القانون وفقدان المرأة للأنوثة ..

توهتونا احد يقول عادي تشتغل و احد يقول لا !!
يعني كيف اذا مالقت فرصة تشتغل الا بمكان فيه اختلاط اش تسوي !!!؟؟؟؟

 

~dreamy~ غير متواجد حالياً  
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 30-04-2009, 09:11 PM   #32

GUCCI Girl

جامعي

الصورة الرمزية GUCCI Girl

 
تاريخ التسجيل: Apr 2009
التخصص: LAW
نوع الدراسة: إنتظام
المستوى: الرابع
الجنس: أنثى
المشاركات: 11
افتراضي رد: القانون وفقدان المرأة للأنوثة ..

والله أنا أشوف إذا كانت البنت محترمة ومحافظة على حجابها وأدبها ورسميتها في التعامل مع الرجال مافيها مشكلة .. لأنه الاختلاط مو يعني انه الزميل لازم يكون معايا بنفس المكتب ,, ((يعني حيكون في تعامل بينهم ))..زي لو كنا بقسم كله نسائي فأنا متاكدة انه لازم يرئسنا رجل وهذا 100% في مجال تخصصنا.. هل هذا يعني انو مايسير اني اشتغل بحجة انه هذا الشي فيه اختلاط !!!!!!!!!!!
أنا لاحظت بعض الردوود فيها تعصب شويا فياليت لو نبطل التعصب في الأراء,, لأنه اختلاف الرأي لايفسد للود قضية..
دمتم بود

 

GUCCI Girl غير متواجد حالياً  
 

 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 01:13 AM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2024