قناة سكاو في الواتساب
 


حسابنا في السناب شاتحسابنا في منصة Xقناتنا في اليوتيوبحسابنا في التيك توكقناتنا في التيليجرامقناة سكاو في الواتساب
 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم الإدارة العامة > منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم الإدارة العامة )
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم الإدارة العامة ) قسم خاص يتم نقل المواضيع المميزة و الملخصات والملفات المهمه

الدورة التـآهيلية لمادة ( تنمية الموارد البشرية 312)

منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم الإدارة العامة )

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 22-11-2012, 03:03 PM

توفيق النفيعي ..... توفيق النفيعي ..... غير متواجد حالياً

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Mar 2011
التخصص: اداره عامه
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الخامس
الجنس: ذكر
المشاركات: 272
افتراضي رد: الدورة التـآهيلية لمادة ( تنمية الموارد البشرية 312)


# ان من آهم مجالات العمل في ادارة الافراد :
- مكافآة الآفراد . - تعظيم الانتاجية . - المحافظة على النظم الدائم . - جميع ماسبق صحيح .
# آهم مجالات ادارة الموارد البشرية :
- التوظيف . - تنمية الموارد البشرية . - مكافآة الآفراد . - جميع ماسبق صحيح .
# من العوامل الداخلية التي تتحكم في تحديد مستوى الانتاجية ويصعب تغييرها :
- الافراد . - المنتـج . - طرق العمل . - جميع ماسبق صحيح .
# مصادر ضغوط العمل وفقا للترتيب :
- التنبية بالخطر. - المقاومة . - الارهاق . - جميع ماسبق خطا .
# تعارض الدور كمسبب لضغط العمل من مصادر :
- الداخلية . - بيئة العمل الخارجية . - شخصية الفرد . - جميع ماسبق صحيح .
# من مسببات ضغوط العمل ذات العلاقة ببيئة العمل الداخلية :
- الزوج او الزوجه . - غموض الدور . جميع ماسبق خطا .
# ان امداد المنظمة لما تحتاج من القوى العاملة المؤهلة تشير الى الوظيفة التاليه :
- تحليل وصف الوظائف . - تخطيط المسار الوظيفي . - تخطيط القوى العاملة . - جميع ماسبق صحيح .
# الثقافة التنظيمية نظام متكامل :
- تناقلها عبر الاجيال . - تتصف بالمرونه . - تحقيق الانسجام بين عناصرها . - جميع ماسبق صحيح .

ـ ــــــــ ـ ـــــــــ ـ ــــــــــ ـ ــــــــــــ ـ ــــــــــ ـ ـــــــــــ ـ ـــــــــــ ـ ـــــــــــ ـ ـــــــــ ـ


بالتوووفيق للجميع ....
رد مع اقتباس

 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 22-11-2012, 03:08 PM   #2

اتن

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Jun 2009
نوع الدراسة: تحضيري إنتساب خطة أ
المستوى: الثاني
الجنس: ذكر
المشاركات: 321
افتراضي رد: الدورة التـآهيلية لمادة ( تنمية الموارد البشرية 312)

الف شكر لك والله يوفقك وين مالقيت وجهك ويرزقك الفردوس الاعلي و الذريه الصالحه ويحقق جميع امنياتك ,,,
ولاهنت يالغالي علي هالمعلومات الوافرة والجيدة.

 

اتن غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 22-11-2012, 07:57 PM   #3

اما عاد انا بدرس

جامعي

الصورة الرمزية اما عاد انا بدرس

 
تاريخ التسجيل: Dec 2010
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: مسار عام
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
البلد: منطقة الرياض
الجنس: ذكر
المشاركات: 552
افتراضي رد: الدورة التـآهيلية لمادة ( تنمية الموارد البشرية 312)

الله يجزاك خير اخوي توفيق ويرحم والديك عن النار
والله يسهلها علينا وعليكم ويسخر لنا هالدكتور

 

 



اللهم لك الحمد كما ينبغي لجلال وجهك وعظيم سطانك
تم التخرج ولله الحمد والله يجزاء القائمين على هذا الموقع والمشرفين عليه والاعضاء
وكل من ساعدنا في مسيرتنا الجامعية خير الجزاء واسئل الله لنا ولكم التوفيق والنجاح في الدنيا والاخرة

 

اما عاد انا بدرس غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 22-11-2012, 08:51 PM   #4

ابو لـيـان

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Jun 2010
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: إدارة خدمات صحية والمستشفيات
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: السابع
الجنس: ذكر
المشاركات: 227
افتراضي رد: الدورة التـآهيلية لمادة ( تنمية الموارد البشرية 312)

بيض الله وجهك ووفقك الله وين ما رحت

 

ابو لـيـان غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 22-11-2012, 11:40 PM   #5

الصقر2

الصورة الرمزية الصقر2

 
تاريخ التسجيل: Jul 2010
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: ادارة عامة
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
البلد: منطقة عسير
الجنس: ذكر
المشاركات: 1,034
افتراضي رد: الدورة التـآهيلية لمادة ( تنمية الموارد البشرية 312)

بيض الله وجهك ووفقك الله دنيا واخره

 

توقيع الصقر2  

 

 

الصقر2 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 25-11-2012, 11:08 AM   #6

غرير911

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Oct 2010
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: تطوير وتنظيم اداري
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الخامس
البلد: منطقة الرياض
الجنس: ذكر
المشاركات: 255
افتراضي رد: الدورة التـآهيلية لمادة ( تنمية الموارد البشرية 312)

الله يجزاك خير وكثر امثالك وعقبال النجاح لي ولك والاخوان المساهمين في المنتدى
اتمنى توضيح الحذف لاني عندي مذكره ولاعندي كتاب
توضيح الموضوعات المحذوفه الله يجزاك خير
يعني الي فهمته
ان المحذوف كالاتي
رابعاً: التطور التكنولوجي وتطوير أنظمة الموارد البشرية : 1- التطور التكنولوجي وتطوير الموارد البشرية 2- تطوير التنظيم الإداري لتعظيم الاستثمار في الموارد البشرية
والتجربة المصريه
هل صحيح او لا الله يعافيك

 

غرير911 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 25-11-2012, 01:16 PM   #7

غرير911

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Oct 2010
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: تطوير وتنظيم اداري
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الخامس
البلد: منطقة الرياض
الجنس: ذكر
المشاركات: 255
افتراضي رد: الدورة التـآهيلية لمادة ( تنمية الموارد البشرية 312)

الله يجزاك خير وكثر امثالك وعقبال النجاح لي ولك والاخوان المساهمين في المنتدى
اتمنى توضيح الحذف لاني عندي مذكره ولاعندي كتاب
توضيح الموضوعات المحذوفه الله يجزاك خير
يعني الي فهمته
ان المحذوف كالاتي
رابعاً: التطور التكنولوجي وتطوير أنظمة الموارد البشرية : 1- التطور التكنولوجي وتطوير الموارد البشرية 2- تطوير التنظيم الإداري لتعظيم الاستثمار في الموارد البشرية
والتجربة المصريه
هل صحيح او لا الله يعافيك

 

غرير911 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 25-11-2012, 09:50 PM   #8

توفيق النفيعي .....

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Mar 2011
التخصص: اداره عامه
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الخامس
الجنس: ذكر
المشاركات: 272
افتراضي رد: الدورة التـآهيلية لمادة ( تنمية الموارد البشرية 312)

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة غرير911 مشاهدة المشاركة
الله يجزاك خير وكثر امثالك وعقبال النجاح لي ولك والاخوان المساهمين في المنتدى
اتمنى توضيح الحذف لاني عندي مذكره ولاعندي كتاب
توضيح الموضوعات المحذوفه الله يجزاك خير
يعني الي فهمته
ان المحذوف كالاتي
رابعاً: التطور التكنولوجي وتطوير أنظمة الموارد البشرية : 1- التطور التكنولوجي وتطوير الموارد البشرية 2- تطوير التنظيم الإداري لتعظيم الاستثمار في الموارد البشرية
والتجربة المصريه
هل صحيح او لا الله يعافيك
بالضبــط هو المحذوف , لاتفوتك الاسئلة تنعك ..

 

توفيق النفيعي ..... غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 26-11-2012, 09:08 AM   #9

غرير911

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Oct 2010
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: تطوير وتنظيم اداري
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الخامس
البلد: منطقة الرياض
الجنس: ذكر
المشاركات: 255
افتراضي رد: الدورة التـآهيلية لمادة ( تنمية الموارد البشرية 312)

الله يسعدك وبيض الله وجهك

 

غرير911 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 26-11-2012, 01:08 PM   #10

سبيعي صعب

 
تاريخ التسجيل: May 2012
التخصص: ادارة
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
البلد: منطقة الرياض
الجنس: ذكر
المشاركات: 1,044
افتراضي رد: الدورة التـآهيلية لمادة ( تنمية الموارد البشرية 312)

ياليت تنزل اخوي توفيق او احد الاعضاء اسئلة الدكتور نوار النفيعي للترم الصيفي بصيغة ملف وورد مع الحل

والله يجزاء اللي يساعدنا خير الجزاء

 

سبيعي صعب غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 06:09 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025