رايك اختبار نظم معلومات موارد بشرية

[toolate]

اما الاسئلة كانت شبه معقده وفيها سهوله وفيها لف لكن الله يستر من النتيجه

[ريشة فنان]

ياليت يتعلم من ويصحح الاخطاء لان الترم الماضي نفس الشي

[هدوٍء~]

ايش فيكم انتو بالله

انا كنت خارجه مبسوطه من الاختبار لانه في اسئله جات بالنص من مذكرة عادل عادل والملخص حق ابو نهاد + مهند + اسئلة صعود المنحدر
كلها حق النظام ونظم المعلومات ونظم المعلومات الاداريه واستخدام الورق في المنظمه وكثير مره جات بالنص,,

جيت من الاختبار ونمت وقمت وانتو على هذا الموضوع
خليتوني ارجع اخذ المذكرات من السلة واقعد اراجعها صفحة صفحة
انا اول مارحت لقيت البنات ميتين عالجدول اللي صفحة 59
ولما قلتلهم قالت الاستازه محذوف اكلوني قالو لاااااااااااااااااااااا مهم وموضوع اسئلة راح تجي منه 3او 4 اسئلة عالاقل قلتلهم بكيفكم وفعلا ماجا منه
اهدو وروقو وكل واحد يمسك سلايداته ويقعد يذاكر التخطيط لاسمع لكم صوت

[جمعان بن عبدالله]

الصراحة الاختبار كان غريب عن كل الإختبارات ،،

[size="3"]الجيد إن دكتور المادة كان عندنا في القاعة ! (مركز اختبار الدمام) طبعا هو سنوياً يكون عندنا طول فترة الإختبارات !! لا تسئلون كم واحد رفع يده وطلب الدكتور يجي يوضّح أسئلته!! أصلا لاحظتوا عدد الطلاب الي سلموا مع نهاية نصف الوقت !!!

بعض الأسئلة إجابتها على فهمك للمادة !! وبعض الأسئلة ما تفهمها كون صياغتها صعبة أصلاً .. !!!!!!!!!!!
وأسئلة صح وخطأ فيها لف ودوران ( مثل سؤال : أي وقت !! ، الميزانية المالية ، ومدخلات الموارد البشرية ))

عن نفسي ناديت الدكتور مرتين ، وصراحةً ما استفدت حاجة..!
الي يقول الأسئلة سهلة معقول كان مرّكز وهو يقرأ أسئله صح وخطأ ؟ مع إني مذاكرتي كانت من منهج الدكتور ! + ملخص مهند والشباب ..

عموما الله يوفق الجميع ، وإن شاء الله الدرجات تفتح النفس ..

[NAWAF4]

انا اشوف الاسئـــلة سهلـــة صياغتها صعبة(الدكتور كتب الاسئلة على اساس ان طلاب ماجستير ) صدقوني لو كتب نفس الاسئلة بطريقة المعتادة لمعظم الدكاتره كلنا راح نثني على الاسئلة

[فادي البشيري]

ياجماعة هذي مو أول مرة يسويها الأخ وسام باطرفي , الأختبار سئ سئ سئ جداً , والله أحس أني قاعد أتعلم اللغة العربيه أنوااع الأخطاء الأملائية , وبعدين يا أخ وسام يا أخي أحنا مذاكرين المادة مافي داعي تسوي ام الكباري فينا خلاص يااخي عرفنا انو أنت
تبغى تكمل دكتوراه بس مو على حسابنا ,