اليوم صورة لكم اسئلة مادة التطوير التنظيمي اختبار المناطق لعام 1434

ابو مشعل2010 · 08-01-2013, 09:56 PM

ابشر بسعدك ياغليص رصد جايبينه جايبينه اااههههههههههههههه

غليــص · 09-01-2013, 12:00 AM

يالربع جبت الاجابات بس اصبروا علي ازبطها لكم

ابو مشعل2010 · 09-01-2013, 12:15 AM

بيض لله وجهك

غليــص · 09-01-2013, 12:18 AM

هذي الاجابات بعد مراجعتها بمخلص غريب الدار
1- خطا (تغير اتجاهات وسلوك الفرد )
2- خطا ( ملاحظة منظمة وملاحظة عشوائية )
3- خطا ( يهتم على الفاعلية ورضا العاملين لكن انه ما يعظم احدهما على الأخر افهموووا )
4- خطا ( الا يخضع ونص وكيف تبيه يترقى لازم يتار بالقوة الرسمية )
5- صح
6- خطا (التغيير غير محدد )
7- خطا (استراتيجية التطوير التنظيمي )
8- خطا ( بين الجماعت ووووووين المنظمات يابو الشباب )
9- صح
10- خطا ( نموذج تحليل مجال القوى كيرت لافين )
11- صح
12- خطا (التفاعل الاجتماعي والنشر )
13- خطا (تسهل عملية الاستغناء عن مستشار التغيير يعني مع نفسك )
14- خطا (سلطة المعرفة )
15- صح
16- صح
17- خطا ( التغيير العشوائي ، التغيير المخطط )
18- صح
19- خطا ( النموذج المثالي "9،9")
20- صح
21- خطا ( الجانب الرسمي وغير الرسمي )
22- خطا ( تتميز بالاستقرار والتوازن يعني شيل كلمة "بعدم ")
23- صح
24- صح
25- خطا (خارج وادخل التنظيم عادي نو بربلم مستشار خارجي وداخلي واحد سفري امزح )
26- خطا (نموذج العمليات )
27- صح
28- صح
29- خطا (الضغواط الداخلية والخارجيه )
30- خطا (عندك العاطفي والعقلاني والاجتماعي والسياسي )
31- صح
32- صح
33- صح
34- خطا ( كلما نجحت عملية التغيير )
35- صح
36- خطا (العكس )
37- خطا (يعتمد على المستشار وأحيانا مع اعضاء التنظيم يعني بين منهج الخبير والمتعاون )
38- خطا (اسلوب الخبير )
39- خطا (لزيادة الأستقلالية )
40- صح
41- صح
42- خطا (طويل الأجل )
43- صح
44- خطا ( نموذج أدارة التوقع )
45- خطا ( بين المجموعات )
46- خطا ( المشاركة في اتخاذ القرار )
47- خطا (عندك المقابلة الشخصية اجلده الين يعض الأرض )
48- صح
49- صح
50- خطا ( النمط المتنازل )

واذا في خطا او تبوني اوقع ترا انا ما اوقع على شيك ابصم حلفت لا احد يقوم ولا تنسونا من دعواتكم

ابو مشعل2010 · 09-01-2013, 12:44 AM

الله يرزقك ابوحده معاهاء اثنين

رصد · 09-01-2013, 12:45 AM

ابشروا بسعدكم ماطلبتوا شيئ لو تبون احل بالاختبار عنكم ماعندي مانع بس اخاف اضيعكم
ماقصرت اخوي غليص
اعتقد 1 صح وراجع الكتاب صفحة 189 تركز الاستراتيجية على تطوير الفرد والعلاقة بين الاشخاص والجماعات
يمكن تكون خطأ عشان مكتوب تقتصر يعني حددها بتطوير الفرد والعلاقة بين الاشخاص
وما ذكر الجماعات
40 خطأ ركز كاتب البحث العلمي وهو البحث العملي

أبو نعيم · 09-01-2013, 01:50 AM

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رصد

اعتقد 1 صح وراجع الكتاب صفحة 189 تركز الاستراتيجية على تطوير الفرد والعلاقة بين الاشخاص والجماعات
يمكن تكون خطأ عشان مكتوب تقتصر يعني حددها بتطوير الفرد والعلاقة بين الاشخاص
وما ذكر الجماعات

حبيبي بارك الله فينا وفيك أكيد خطأ تقتصر لا هي تطور المنظمة من خلال أربع نقاط

ركز الاختبار بكره لا توهقنا