تعلن المديرية العامة للشؤون الصحية بمنطقة المدينة المنورة عن توفر

[fresh water]

تعلن المديرية العامة للشؤون الصحية بمنطقة المدينة المنورة عن توفر وظائف في المواقع الصحية وسوف يكون التقديم على الوظائف على نظام التوظيف الإلكتروني الخاص بصحة المدينة حسب الإحتياج كالتالي :
المدينة المنورة / العلا / ينبع / بدر / خيبر / الحناكية / العيص / المهد / المربع / الفارعه / حزره / بلغه / الشقره / عرجاء / الحجرية / الهميج / المراميه .
وفق الشروط الآتية :_
<!--[if !supportLists]--> 1.<!--[endif]-->أن يكون المتقدم سعودي الجنسية وأن يكون لائقاً صحياً وحسن السيرة والسلوك
<!--[if !supportLists]--> 2.<!--[endif]--> أن يكون المتقدم حاصل على الشهادة الابتدائية فقط
<!--[if !supportLists]--> 3.<!--[endif]--> وجود رخصة قيادة سارية المفعول والأفضلية لحاملي رخصة القيادة العمومي وذلك بالنسبة للمتقدمين لشغل وظائف السائقين .
<!--[if !supportLists]--> 4.<!--[endif]--> أن يكون المتقدم غير محكوم عليه بحد شرعي أو بالسجن في جريمة مخلة بالشرف والأمانة في الوقت الحاضر وغير مطالب بفترة حضر في الوقت الحاضر سواء للاستقالة أو الفصل أوالغياب حسب النظام.
<!--[if !supportLists]--> 5.<!--[endif]--> انطباق شروط التعيين النظامية على المتقدمين وفق أنظمة ولوائح الخدمة المدنية.
<!--[if !supportLists]--> 6.<!--[endif]--> بالنسبه للوظائف خارج المدينه إحضار مشهد من الأماره او المركز بأن المذكور من اهل القرية .
<!--[if !supportLists]--> 7.<!--[endif]--> أن يمارس المرشح للتعيين مهام العمل الفعلي حسب مسمى الوظيفة المرشح لها في مقرها وعدم المطالبة بالنقل لأيي سبب كان.
<!--[if !supportLists]--> 8.<!--[endif]--> إجراء مفاضلة بين المتقدمين من قبل اللجنة المشكلة للتعيين لاختيار المرشحين للتوظيف.
<!--[if !supportLists]--> 9. يستبعد اى طلب اذا لم تكتمل جميع البيانات المطلوبه او في حالة تكرار الطلب .<!--[endif]-->
<!--[if !supportLists]--> 10.<!--[endif]--> إلغاء جميع الطلبات التي لم يتم ترشيح أصحابها من خلال اللجنه ولا يترتب عليها أي مطالبة عند الإعلان عن وظائف مره أخرى.
<!--[if !supportLists]--> 11.<!--[endif]--> مدة الإعلان عشرة ايام من تاريخ 1434/10/27 هـ ثم يُقفل الموقع تلقائياً وأي اختلاف في البيانات المسجلة مع الأوراق المقدمة يعتبر الطلب ملغياً.

والله الموفق ،،،،

للتقديم http://moh-m.com/