العمل تدرس استبعاد المرأة المتزوجة من حافز

[fare]

«العمل» تدرس استبعاد المرأة المتزوجة من «حافز»

الحياة 03/10/2011

أكد وزير العمل المهندس عادل فقيه، أنه لم يتم اتخاذ قرار باستبعاد المرأة المتزوجة العاطلة عن العمل من برنامج «حافز»، وأن هذا الأمر قيد الدراسة حالياً، كاشفاً أن مئات الحاصلين على شهادات الماجستير سجلوا في برنامج حافز وأن «الوزارة ستعمل على درس هذه الحالات لمعرفة أسباب عدم حصولها على وظائف»، موضحاً أن التحويلات الخارجية للعمال الوافدين الذين يفوق عددهم 8 ملايين شخص في السعودية تبلغ أكثر من 98 بليون ريال سنوياً، وفق إحصاءات مؤسسة النقد العربي السعودي.

ورفض فقيه التعليق في تصريح إلى «الحياة» على هامش منتدى جدة للموارد البشرية في جدة أمس، التعليق على هذه الإحصاءات في الوقت الراهن، وقال إن «عدم توظيف حملة شهادات الماجستير يمكن أن يكون لأسباب عدة، منها ما يتعلق بشروط والرغبة في العمل في مدينة محددة وراتب محدد ووظيفة بعينها»، نافياً في الوقت ذاته أن تكون وزارته أرسلت لأحد المسجلين في برنامج حافز للعمل في أي وظائف.

وأشار إلى أن وزارة العمل مكلفة حالياً بإعداد دراستين، إحداهما تتعلق بتحديد الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، وأخرى تتعلق بعدد ساعات العمل فيه».

وأوضح أن «ضوابط برنامج حافز تم رفعها كمقترحات أولية لمجلس الاقتصاد الأعلى المعني بدرسها، ثم اعتمادها من خادم الحرمين الشريفين والإعلان عنها بشكل رسمي».

وحول ترقية الشركات في برنامج نطاقات، أوضح الوزير أن «هناك شركات تترقى بشكل يومي، وسيتم الإعلان عنها خلال الشهرين المقبلين، وبرنامج نطاقات لن يحدث فيه تعديل قبل ستة أشهر من الآن».

وبشأن تأسيس شركات الاستقدام الجديدة، قال: «هناك حراك من لجان الاستقدام في بعض الغرف التجارية يهدف إلى توحيد ملفات شركات الاستقدام تمهيداً لاندماجها لتأسيس شركات استقدام موحدة، وهذا الحراك لن ينتج منه تحديد لتسعيرة الاستقدام، خصوصاً أن الأسعار متروكة للسوق التي ستحددها».

وعن احتمال إعادة الاستقدام من إندونيسيا والفيليبين، قال إن هناك محادثات بين الجهات ذات العلاقة، «وهناك عدد من المقترحات التي سيتم درسها»، مشدداً على أن موقف السعودية واضح وصريح في هذه القضية ولن تقبل بشروط تمس سيادتها وكرامة مواطنيها»، مستدركاً بالقول: «ولكن لدينا الاستعداد لبحث هذه القضية».

وقال فقيه إن المعلومات موحدة بين وزارتي العمل والتأمينات الاجتماعية بعد عملية الربط بينهما، ويتم تحديث البيانات بشكل أسبوعي في الجهتين.

وفي السياق ذاته، كشف وزير العمل في ورقة عمل طرحها أمس، في منتدى جدة للموارد البشرية، أن الإحصاءات الأخيرة تشير إلى وجود 448 ألف مواطن ومواطنة عاطلين عن العمل، في حين أن مؤشرات الأرقام الحالية لبرنامج حافز أوضحت تزايد أعداد الباحثين عن العمل بأرقام تفوق المعلن عنها من مصلحة الإحصاءات العامة، إذ وصلت أعداد المسجلين في حافز إلى 1.5 مليون، لافتاً إلى أن أعداد الوافدين العاملين في القطاع الخاص تصل إلى 6 ملايين وافد.

وذكر فقيه أن وزارة العمل وضعت عدداً من السياسات لمعالجة هذه المشكلات، منها سياسات مباشرة تتلخص في الإحلال ومبادرات تقع في الغالب ضمن نطاق وزارة العمل، إضافة إلى تسهيل إحلال العمالة الوطنية مكان العمالة الوافدة.

وأضاف أنه بخصوص السياسات غير المباشرة فإن الوزارة تعمل من خلال مواءمة مخرجات التعليم مع الحاجات الفعلية والمستقبلية، ودرس سياسات القبول في التخصصات والإنفاق عليها، وترشيد مستويات التعليم والتدريب لتتلاءم مع قدرات الفرد وحاجة الاقتصاد مع التقويم المستمر لمخرجات التعليم والتدريب وكذلك التطوير المستمر لمناهج التعليم والتدريب والتأهيل.

[مطلع الفجر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fare وقال إن «عدم توظيف حملة شهادات الماجستير يمكن أن يكون لأسباب عدة، منها ما يتعلق بشروط والرغبة في العمل في مدينة محددة وراتب محدد ووظيفة بعينها»

والله السبب الحقيقي قلة توفر الوظائف ، و الشروط ..للحد من أعداد المتقدمين ، خاصة شرط العمر الغير منطقي في الوظائف الأكاديمية الجامعية..
ولا على الراتب , ومكان الوظيفة ، ونوعها ..ماحد كثير فكر وأهتم فيها..طالما إنه الوظيفة في مجال تخصص حامل درجة الماجستير أو الدكتوراه .

لكن الله المستعان ..لعل برنامج حافز هذا فيه الخير للكشف عن المستور في أعداد حملة شهادة الماجستير والدكتوراه العاطلين لأصحاب الشأن والمسؤلين في الدولة .

[أحلام مبعثرة]

نفسي أفهم أيش دخل كون المرأة متزوجة بالبطالة
يعني المتزوجة غير عاطلة عن العمل ؟
واللي قاهرني قاعدين يبررون ليش حملة الماجستير عاطلين وطبعا كالعادة العيب فينا نحن اللي مانرضى بالوظايف و نحن اللي حاطين شروط !
لكن اللي بيعملوا على بند الساعات والمتعاونات وأصحاب الدخل الضعيف و معلمات المدارس الأهلية _ورواتبهم اللي المفروض اسميها مكافأت مو رواتب لا ونصها رايح في التحضير للعملية التعلمية من وسائل وكتب وغيره_ ما أثبتوا لهم شي ء؟ تراهم حملة شهادات و دورات وخبرات لكن كله يذهب أدراج الرياح ونرجع ونقول المشكلة في الشباب لأنهم يحلموا بوضع أحسن طيب مو من حقنا ؟
درسنا وتعلمنا وتعبنا والنهاية ما نطمح ؟ بالعكس قاعدين نرضى بالقليل وبرضوه مو عاجب
شكل سنين عمري بتروح في الانتظار وتجميع الشهادات لكن للأسف مافي أحد بيستفيد من طاقاتنا قاعدة تموت معانا
الحمد لله مو مصبرني إلا إن هذا هو حال الجميع

[طالبة مستجدة]

لا حول ولاقوة إلا بالله يعني المرأة المتزوجه مسكينه على راسها ريشه ولا يمكن لا بسه تاج الملك ولا بيدها عفريت العلبه أستغفر الله العظيم شي يطفش

[fare]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مطلع الفجر [/center] والله السبب الحقيقي قلة توفر الوظائف ، و الشروط ..للحد من أعداد المتقدمين ، خاصة شرط العمر الغير منطقي في الوظائف الأكاديمية الجامعية.. ولا على الراتب , ومكان الوظيفة ، ونوعها ..ماحد كثير فكر وأهتم فيها..طالما إنه الوظيفة في مجال تخصص حامل درجة الماجستير أو الدكتوراه . لكن الله المستعان ..لعل برنامج حافز هذا فيه الخير للكشف عن المستور في أعداد حملة شهادة الماجستير والدكتوراه العاطلين لأصحاب الشأن والمسؤلين في الدولة .

صادقة في كل كلمة
وشوي عندك جامعة ام القرى منزله وظائف لكن حاطين شرط العمر ما يناسبنا
وعلى هذه الشروط ما بنتوظف
اسال الله العظيم ان يفرجها علينا جميع

[saheb]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fare صادقة في كل كلمة وشوي عندك جامعة ام القرى منزله وظائف لكن حاطين شرط العمر ما يناسبنا وعلى هذه الشروط ما بنتوظف اسال الله العظيم ان يفرجها علينا جميع

كم العمر الي حاطينة ايش دخل العمر في الوظايف كان يروحو للمدارس مدرسات كبارفي سن وهما يدرسو
ولا شروط لناس وناس لا
لا زم مانسكت عن حقوقنا وكلها شهرين يايطلعو وظايف زي ناس ولا يتركو وظايفهم لنا
وقد اعذر من انذر
جالسين على مكاتبهم ويقولو مافي وظايف اكيد مافي وظايف مدام انتم جالسين فيها
والواسطة شغالة من تحت

[أحلام مبعثرة]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة saheb كم العمر الي حاطينة ايش دخل العمر في الوظايف كان يروحو للمدارس مدرسات كبارفي سن وهما يدرسو ولا شروط لناس وناس لا لا زم مانسكت عن حقوقنا وكلها شهرين يايطلعو وظايف زي ناس ولا يتركو وظايفهم لنا وقد اعذر من انذر جالسين على مكاتبهم ويقولو مافي وظايف اكيد مافي وظايف مدام انتم جالسين فيها والواسطة شغالة من تحت

صدق فيه مدرسات درسونا تعينوا منذ القدم و كبيرات في السن ولازالوا على رأس العمل ؟!
سؤال : من الأولى الآن بممارسة العمل نحن أم هم ؟
هم بحكم الخبرة مع إن المناهج وطرق التدريس تغيرت غير إن قدرتهم على العطاء أكيد تختلف عن الشابة العشرينية أم نحن المبتدئات أم عليهم أن يجدوا حلا يناسب الطرفين ؟
مع انه خلاص أخذوا حقهم

[مطلع الفجر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fare صادقة في كل كلمة وشوي عندك جامعة ام القرى منزله وظائف لكن حاطين شرط العمر ما يناسبنا وعلى هذه الشروط ما بنتوظف اسال الله العظيم ان يفرجها علينا جميع

تخيلي مرة من وظائف المعيدة اللي ترشحت عليها هنا في الجامعة وكانت وظيفة وحده ومنطبقة عليه كل الشروط فيها ، كنت فيها الثانية بعد المفاضلة واللي قبلي خريجة بكالوريوس يوم جيت اسألهم لما طلعت النتيجة ليه وأنا عندي الماستر في التخصص الدقيق المطلوب للوظيفة وهيه لا ، قالوا لي هذي وظيفة معيدة فالأولوية فيها للبكالوريوس وأنتي عندك ماستر فأحسن لكِ تكوني في وظيفة محاضرة

من جد شر البلية مايضحك ..أيش هذا الرد والكلام

وقتها ماكنت عارفة أضحك أو أبكي من ردهم ...

يعني الأفضل بالله ما أتوظف وأنا عندي شهادة الماستر، أو يوظفوني على درجة معيدة وبعدين أترقى على وظيفة محاضر ؟؟؟؟؟!!!

طيب أصلاً هما نزلوا وظائف محاضرات عشان نقدم عليها ..

ومعروف الأولوية في التقديم لوظيفة المعيدة لمن تحمل شهادة الماجستير في التخصص المطلوب، وأنا شفت بنفسي نموذج المفاضلة لوظيفة المعيدة ومكتوب فيه هذا الكلام ..

ويقولون ليه ومستغربين إنه فيه بطالة لحملة شهادة الماجستير والدكتوراه ...والأصل هما السبب فيها .. وهذه المشكلة راح تتفاقم أكثر وأكثر حالياً مع زيادة خريجي الدراسات العليا وقدوم المبتعثين من الخارج ..

الله المستعان ..

لكن بإذن الله راح أوصل اللي صار هذا لمدير الجامعة وعميدة شطر الطالبات ..عشان يفتحون عيونهم علينا خريجات الدراسات العليا ويشوفون إيش قاعد يصير معانا في وظائف الجامعة

[fare]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مطلع الفجر تخيلي مرة من وظائف المعيدة اللي ترشحت عليها هنا في الجامعة وكانت وظيفة وحده ومنطبقة عليه كل الشروط فيها ، كنت فيها الثانية بعد المفاضلة واللي قبلي خريجة بكالوريوس يوم جيت اسألهم لما طلعت النتيجة ليه وأنا عندي الماستر في التخصص الدقيق المطلوب للوظيفة وهيه لا ، قالوا لي هذي وظيفة معيدة فالأولوية فيها للبكالوريوس وأنتي عندك ماستر فأحسن لكِ تكوني في وظيفة محاضرة من جد شر البلية مايضحك ..أيش هذا الرد والكلام وقتها ماكنت عارفة أضحك أو أبكي من ردهم ... يعني الأفضل بالله ما أتوظف وأنا عندي شهادة الماستر، أو يوظفوني على درجة معيدة وبعدين أترقى على وظيفة محاضر ؟؟؟؟؟!!! طيب أصلاً هما نزلوا وظائف محاضرات عشان نقدم عليها .. ومعروف الأولوية في التقديم لوظيفة المعيدة لمن تحمل شهادة الماجستير في التخصص المطلوب، وأنا شفت بنفسي نموذج المفاضلة لوظيفة المعيدة ومكتوب فيه هذا الكلام .. ويقولون ليه ومستغربين إنه فيه بطالة لحملة شهادة الماجستير والدكتوراه ...والأصل هما السبب فيها .. وهذه المشكلة راح تتفاقم أكثر وأكثر حالياً مع زيادة خريجي الدراسات العليا وقدوم المبتعثين من الخارج .. الله المستعان .. لكن بإذن الله راح أوصل اللي صار هذا لمدير الجامعة وعميدة شطر الطالبات ..عشان يفتحون عيونهم علينا خريجات الدراسات العليا ويشوفون إيش قاعد يصير معانا في وظائف الجامعة

شوفي احنا قدمنا ايام ما كنت ادرس الماجستير يعتني قبل 4 سنوات على وظيفة معيدة والي رشحوهم معاهم الماجستير وتوضفوا على مرتبة معيدة وقعدوا سنتين وترقوا لمحاضرات
وصلي صوتك واحنا معاك
واسال الله ان يوفقنا جميع وان يرحم ضعفنا وقلة حيلتنا وهواننا على الناس

[مطلع الفجر]

ربي مايضيع تعب أحد أكيد ..فحقنا ماراح يضيع

لكن الله يرزقنا الصبر

علينا ناخذ بالأسباب في الحصول على حقوقنا بطرق الأبواب المتاحة ..

والله ييسر لنا الخير يارب أجمعين