ايش يعني موارد بشرية ؟

[الإخلاص]

بكل بساطه ابغى معلومات بسيطه . ) ايش يعني موارد بشرية ؟؟؟

[الإخلاص]

لهذه الدرجة سؤالي صعب ..... يعني المتخصصين بس ابغى معلومات بسيطه الله يخليكم..

[aliba5]

بأختصاااار


الموارد ماليه .......... يعني الفلوس

الموارد البشرية ......... هي الناس التى تعمل معك .

[الإخلاص]

يعطيك ألف عافية... بس انا اقصد كتخصص ايش يعني موارد بشرية ؟؟.

[aliba5]

تخصص يدرس ويحلل الموظفين والطرق التعامل معهم وتصنيفهم وانواعهم


او بأختصار كيف تدير الاشخاص . ( كيف تدير وتتعمل مع الاموال بيدك ) نفسها ( كيف تدير الاشخاص الذين يعملون معك )
هذه هي ادارة الموارد البشرية





من ويكيبيديا، الموسوعة الحرة
هذه نسخة متحقق منها من هذه الصفحةعرض/إخفاء التفاصيل
إدارة الموارد البشرية هي إدارة القوى العاملة للمنظمات أو الموارد البشرية. وتختص بجذب الموظفين، والاختيار، التدريب، التقييم ومكافئة الموظفين، وأيضاً متابعة قيادة المنظمة والثقافة التنظيمية والتأكد من الإمتثال بقوانين العمل. في حالات يكون الموظفين راغبين في إجراء مفاوضات جماعية، إدارة الموارد البشرية يكون دورها التواصل المبدئي مع ممثلي الموظفين (في العادة إتحادات العمال).
والموارد البشرية مجموع الأفراد المشكلين للقوى العاملة بمنظمة ما، أو قطاع أعمال أو اقتصاد ما. ويستخدم البعض مصطلح رأس المال البشري بشكل مترادف مع الموارد البشرية، على الرغم من رأس المال البشري عادة ما يشير إلى وجهة نظر أضيق ، هناك مصطلحات أخرى تستخدم أحيانا تشمل «القوى العاملة» أو المواهب أو «العمل» أو مجرد «الأفراد». ووجدت الموارد البشرية كمنتج لحركة العلاقات البشرية في بدايات القرن العشرين، عندما بدأ الباحثون يوثقون طرق لخلق قيم للأعمال عن طريق الإدارة الإستراتيجية للقوى العاملة. الموارد البشرية كانت مهيمنة بالعمل الاجرائي اليومي، مثل الرواتب وإدارة المنافع، لكن بسبب العولمة، دمج المنظمات، والتقدم التقني، وأبحاث متقدمة، الموارد البشرية الآن تركز على المبادرات الإستراتيجية مثل الإندماج والإستحواذ، إدارة المواهب، خطط التعاقب، العلاقات الصناعية أو العمالية، والتنوع والشمول. في المنظمات الناشئة، مهام الموارد البشرية يحب أن يقوم بها شخص مدرب محترف. في المنظمات الأكبر، قسم كامل في العادة متخصص لهاذا المجال، بموظفين متخصصين في مختلف المجالات في الموارد البشرية ينخرطون في إتخاذ القرار الإستراتيجي مع بقية الأقسام. لتدريب مماورس ليصبح محترفاَ، مؤسسات التعليم العالي، الهيئات المتخصصة، والمنظمات نفسها طورت برامج دراسية متخصصة لكل جزء في هذا المجال. الأكاديميون والممارسون في المنظمات أيضاً يبحثون عن التشارك في مجال الموارد البشرية، كما اثبتت البحوث في عدد من المنشورات.

[الإخلاص]

شكررررا .. جزاك الله كل خير .. طيب بالنسبة للدراسة هل هو شي ممل ان شي كله حففظ دش وكذا ؟.

[خبير أدارة أعمال]

تخصص الموارد البشريه تخصص جميل ورائع وانصحك يكون عندك رغبه وميول في هذا التخصص لكي تستمتعي بالتخصص. وثم باذن الله تتوظفين في هذا القسم انصح ان اي شخص ياخذ التخصص هذا ان يكون تخصص كامل ولا يكون شي فرعي اي, ان لا يكون الشخص يدرس تخصص مالي وياخذله ماده او مادتين موارد بشريه واتمنى للجميع التوفيق

[الإخلاص]

انا حابة التخصص .. ولكن محتارة جدا بين الموارد البشرية وبين إدارة الأعمال. .