المحذوف من ادارة الخدمات الصحيه pad370

[وليد العبدالله]

السلام عليكم
بالنسبه للطالبات يوجد لديهم محذوف مدري اذا كان يشملنا هذا المحذوف ااو لا
الابواب (4 6 10 11 12 ) كله محذوفه




ا

[وليد العبدالله]

ما فيه اي رد وين الشباب

[منـــــــو]

للرفع

[وليد العبدالله]

ارسلت لدكتور الماده وانتظر رده

[مستشفى]

حسب ماوصلني انه 4 و 6 فقط وهذا اللي راح اعتمد عليه

[القايد]

ياجماعه نبي تأكيـــــــــــد للمحذوف

[القايد]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مستشفى حسب ماوصلني انه 4 و 6 فقط وهذا اللي راح اعتمد عليه

فعلا معاك حق اخوي علشانوه في مفردات الماده " المقرر " الفصل الرابع والسادس مو موجود من ضمنه :

الفصل الأول

الإدارة الصحية: المفهوم والأهمية والخصوصية

الطبيعة والتعريف والخصوصية ومكونات النظام والعوامل البيئية المؤثرة فيه.

الفصل الثاني

العملية الإدارية في المنظمات الصحية

خصائص المدير الصحي وأنواع المدراء والعملية الإدارية والوظائف الإدارية (الترابط والتداخل والعمومية) والأدوار الإدارية للمدير الصحي ونموذج المنظمة الصحية الإداري وعناصره.

الفصل الثالث

نظام الرعاية الصحية

التعريف والمكونات والخدمات والعناصر ومستويات الرعاية وأركان جودة الرعاية.

الفصل الخامس

التخطيط الإستراتيجي في المنظمة الصحية

الأهمية والمفهوم والخصائص والمداخل ومخرجات عملية التخطيط ومراحلها.

الفصل السابع

نظريات التنظيم وتصميم الهيكل التنظيمي للمنظمة الصحية

الخصائص والنظريات (التقليدية والبيروقراطية والحديثة والتنظيم المصفوف) وتصميم الهيكل وتكوين الدوائر والهيكل المركب وعلاقات السلطة وتفويضها.

الفصل الثامن

الرقابة في المنظمات الصحية

المفهوم والأهمية والعناصر والمتطلبات والمجالات والطرق والأساليب ورقابة جودة الرعاية الصحية من حيث المفهوم و رقابة جودة خدمات الأطباء ومتطلبات نظام تقييم الرعاية الصحية ورقابة جودة خدمات التمريض والخدمات الأخرى.

الفصل التاسع

تحفيز الموارد البشرية في المنظمة الصحية

المقدمة وحاجات العاملين والأخطاء الشائعة ونظريات التحفيز (نظريات المحتوى ونظريات العملية).

الفصل العاشر

القيادة في المنظمات الصحية

الطبيعة ومصادر القوة والأساليب والنظريات والمدير كقائد للمنظمة الصحية وخصائص القيادة الناجحة.

الفصل الحادي عشر

الاتصال في المنظمات الصحية

أسباب الضعف والمبادئ العامة والتحسين والصعوبات والمتطلبات للاتصالات النازلة والصاعدة والاتصالات ذات الاتجاهين والاجتماعات.

الفصل الثاني عشر

التغيير التنظيمي في المنظمات الصحية

عملية التغيير وخصائص عملية التغيير والاستراتيجيات (التغيير وإعادة التعليم والإقناع والتيسير والقوة) واختيار الإستراتيجية المناسبة ومعوقات تنفيذ التغيير.


يعطيك العافيه اخوي عـ التوضيح وعسى فالك النجاح يارب

[وليد العبدالله]

)
تاريخ الإرسال: 01/صفر/1432 0718 م
إلى: oalsharqi@kau.edu.sa


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

استاذي العزيز انا طالب انتساب تخصص ادارة مستشتفيات
ولدي هذا الترم مادة pad 370
والسوال هل المحذوف من الكتاب بالنسبه لشطر الطالبات ينطبق على الطلاب؟

شاكرين حسن تعاونكم


هذا رسالتي لدكتور وانتظر الرد

[وليد العبدالله]

إلى الان لم يصل رد الدكتور واذا احد يعرف جواله يكلمه يفدنا

[وليد العبدالله]

اليوم اتصلت على الدكتور وقال المحذوف بس الباب 4 والباب 6 فقط