InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كلية الاعمال - رابغ > قسم الموارد البشرية
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


مستوى سابع تخصص موارد بشرية - جدول الاختبارات و حل مشكلة التعارض

قسم الموارد البشرية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 27-11-2012, 07:17 PM

للمستقبل للمستقبل غير متواجد حالياً

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Jun 2009
التخصص: إدارة موارد بشرية HR
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
الجنس: ذكر
المشاركات: 119
افتراضي مستوى سابع تخصص موارد بشرية - جدول الاختبارات و حل مشكلة التعارض


السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

نزلت اليوم جداول الاختبارات

و كانت الصدمة لأول مرة يحصل تعارض مادتين يكون اختبارهما خلال يوم واحد


و هما مادة نظم معلومات الموارد البشرية HR413
و مادة العلاقات الصناعية HR423 (اختيارية)

و الغريب أن التعارض الزمني يحصل في جدول كان مطابق للخطة الدراسية حيث أنني لم أحذف أو أضيف أي مادة ..


المواد الاختيارية





مع أن منهج العلاقات الصناعية سهل إلا اني اضطررت إلى حذف هذه المادة الاختيارية و استبدالها بمادة إدارة العلامة التجارية حتى اتفادى تعارض اختبارين خلال يوم واحد






نصيحة ألحقوا نظام الحذف و الإضافة للتعديل على جداولكم قبل أن يقفل النظام



جدول الاختبارات بعد تعديل الحذف و الإضافة سيكون كالتالي






بالتوفيق لنا جميعاً يا رب

التعديل الأخير تم بواسطة للمستقبل ; 27-11-2012 الساعة 07:31 PM.
رد مع اقتباس

 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 27-11-2012, 07:25 PM   #2

للمستقبل

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Jun 2009
التخصص: إدارة موارد بشرية HR
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
الجنس: ذكر
المشاركات: 119
افتراضي رد: مستوى سابع تخصص موارد بشرية - جدول الاختبارات و حل مشكلة التعارض

رابط مذكرة مادة إدارة العلامة التجارية (كنت حاس مكتوب أنزل هالمادة برضاي أو غصب) نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

http://www.skaau.com/vb/showthread.php?p=6176904

 

للمستقبل غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 27-11-2012, 07:43 PM   #3

مجاريح

الصورة الرمزية مجاريح

 
تاريخ التسجيل: Nov 2008
التخصص: إدآرٍهَ أعـمآل ،، رآبـغ
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: السابع
الجنس: أنثى
المشاركات: 1,551
افتراضي رد: مستوى سابع تخصص موارد بشرية - جدول الاختبارات و حل مشكلة التعارض

الخطة الدراسية تضمن لك ماتتعارض معاك مواد التخصص
اما المواد الاختيارية والحرة هذي اختيارات الطالب ولو ماتعارضت مع مواده بتتعارض مع مواد طالب ثاني
لو المادة سهله حرام تحذفها لسى فيه وقت تذاكرها من بدري هي ونظم غير انه بين الاختبارين عندك ساعتين تراجع

 

توقيع مجاريح  

 

~

آللِـِـِهم سسِرٍ خآططرٍنَـَـَآ بـ خ‘ــبرٍ جـميل ،، إنـكك عـلىَ كـلٍ ششيٍء قـدُيـرٍ
نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

 

مجاريح غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 27-11-2012, 08:05 PM   #4

ثامر العسيري

جامعي

الصورة الرمزية ثامر العسيري

 
تاريخ التسجيل: Oct 2009
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: السابع
الجنس: ذكر
المشاركات: 25
افتراضي رد: مستوى سابع تخصص موارد بشرية - جدول الاختبارات و حل مشكلة التعارض

مشكووور وجزاك الله الف خير.

 

توقيع ثامر العسيري  

 

http://www.skaau.com/vb/">

 

ثامر العسيري غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 28-11-2012, 07:41 PM   #5

للمستقبل

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Jun 2009
التخصص: إدارة موارد بشرية HR
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
الجنس: ذكر
المشاركات: 119
افتراضي رد: مستوى سابع تخصص موارد بشرية - جدول الاختبارات و حل مشكلة التعارض

للرفع

 

للمستقبل غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 04:28 AM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2023