نظام العمل والعمال 309

[مناااؤي(:]

سلاااام ي حلوين حبيت اسألكم اذا فيه ملخص لماده نظام العمل والعمال للان الماده مرا دسمممه بصراحه واذا فيه محذوف او سلايدات او اي حاجه مهمه حطوها ع فكره انا مع بسمه اورقنجي

[Mema.ab]

وعليكم السلام 😓😐نفس استاذتي بس اخذت ملخص من المكتبه وذاكرته 😭😢والله يستر

[منورتي]

ذاكرت من ملخص ابو سلاف الله يجزه خير
عمل و عمال 📢📢
حبيباتي هذي اسئلة اختباري في الرياض لمادة عمل وعمال
كانت الاسئلة 100 سؤال جات من كل صفحه وكتبتها لكم بالصفحات

س/ تعريف قانون العمل التابع و المستقل.
س/ قانون العمل ذو طبيعة مزدوجه .
ص1 مصادر قانون العمل .
ص1 قانون العمل ذو طبيعه مزدوجه .
ص3 انشأت الدولة جهاز تفتيش الضبطيه القضائيه للدخول لاماكن العمل.
ص5 حالات قرار الهيئة ابتدائياً
ص5 عدد اعضاء الهيئة العُليا .(مههههم يابنات أنا ماعرفته بالاختبار )
ص 6 من الفئات المستثاة افراد اسرة صاحب العمل وعمال الزراعه والبحار .
ص تعريف صاحب العمل والعامل .
ص8 لايشترط اداة صاحب العمل للربح .
ص9 التبعيه الفنيه والاداريه وعنصرها الثاني ص 10 (مهههمه)
ص10عقد المقاوله وعقدالبيع.
ص11 صور الاجر الفعلي.
ص13 دفع الاجر بالعمله الرسميه للبلاد.
ص13 عمال المشاهره مع شرحها .
ص14 في حالةانهاءالعقد من جانب العامل . (و المقطع اللي تحته ).
ص16 الوفاء بالاجر في اقرب مكان للعمل.
ص17 الخمس الاسطر الاخيره .
ص19 حالات حسم اجر العامل دون موافقته .
ص20 تشغيل العمال المعاقين 4٪ لكل 25 عامل.
ص21 نظام المراة لايسري على العاملات في الزراعه .
ص21 عمرالحدث في العمل و ساعات عمله .
ص22 فقره3 اخطار مكتب العمل المختص..
ص23 شروط صحة العقد والشرح .
ص23اسس تحديد الاجر .
ص24 قد يكون العقد محدد المده او غير محدد ( مههههم )
ص24 تصدر لائحة التنظيم لمن لديه 10 عمال .
ص25 شروط صحة العقد
يبطل العقد بإنعدام احد الشروط .
ص25 للعامل اثبات العقد بكافة الطرق
اما صاحب العمل بالكتابه فقط (مهههم).
ص26 التأهيل والتدريب .
ص26 عقد الاختبار هو مكتمل الاركان .
ص26 الشرط الواقف
ص27 مدة عقد العمل تحت الاختبار
س/ لايجوز تحربة العامل اكثر من مره لدى صاحب عمل واحد ؟❎✅
ص28 يعتبر العقد تحت التجربه ركناً ؟ ✅❎
ص28 لاتدخل مدة الاختبار ضمن خدمة العامل ؟ ❎✅
ص29 من التزامات صاحب العمل معاملة جائره للعامل ❎✅
ص29 يتفرع من الاجازه السنويه الاجازه العرضيه ؟ ❎❎
ص29 تعريف الاجازة العرضيه .
ص 29مدة الاجازه السنويه .
الاجازة السنويه 21 يوم و تكون 30 يوم اذا استمر العامل خمس سنوات متصله في العمل .
ص30 الاجازه الدراسيه مدتها وشروطها
ص30 لايمكن الخصم من الاجازه السنويه .
ص31 يستحق العامل اجره كامل في الاجازه السنويه ✅❎
ص32 الهدف من الاجازه السنويه
ص33 اجازة عيد الاضحى اربعه ايام تبدا من عرفه .
ص33اجازة اليوم الوطني اول الميزان ❎✅
ص33 اجازة الحج مدتها وشروطها
ص34 الاجازه المرضيه مدتها وشروطها
والعجز الجزئي .
ص35 يحظر تشغيل المراه خلال الاسابيع السته بعد الوضع ؟
مدة اجازة الوضع 10 اسابيع ، 4قبل و 6بعد ؟
س/ لم يضع المشرع السعودي حد اقصى لإجازة المرأة في الوضع ؟
س/ اجازة المرأة في الحداد لا تقل عن 15 يوماً ؟
س/ اجر المرأة في الحداد هو اجر فعلي وليس اساسي فقط ؟
س/ لايجوز تشغيل العامل اكثر من 8 ساعات يومياً ؟
ص39 لايجوز تجزئة يوم الراحه الاسبوعيه فهو 24 ساعه مدفوعة الاجر ؟
س/ يجوز تجزئة الاجازه الاسبوعيه اذا كانت بعيدة عن العمران ولا تزيد عن 8 اسابيع ؟
ص40 يجوز مخالفة الاحكام في اعمال الجرد و المواسم او لمنع خطر ؟
ص45 لايجوز توقيف العامل اكثر من خمس ايام في الشهر؟
ص46 مدة الوقف الاحتياطي
اذا زادت مدة التوقيف عن 180 يوم لايلزم صاحب العمل دفع اجر العامل ؟
ص47 الفصل من الخدمه .
ص48 تعريف الغرامه .
ص49 لايجوز اتهام العامل اكثر من 30 يوم حمايه للعامل من تعسف صاحب العمل .
ص50 تعدد العقوبات على مخالفه واحده.
ص51 اسباب انقضاء عقد العمل التقاعد
ص52 وفاة العامل تنهي العقد
ص52 التقابل
ص53 المرض الطويل .
ص56 الاسباب الخاصه لانتهاء عقد العمل .
عقد العمل البات ( جاء مرتين )

الله يسهل عليكم ..
دعواتكم ، الجــوهــــرة 💝🌷

هذي اساله مناطق
ياليت لو فيه أوضح من كذا تنزلو ها

[مناااؤي(:]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منورتي ذاكرت من ملخص ابو سلاف الله يجزه خير عمل و عمال 📢📢 حبيباتي هذي اسئلة اختباري في الرياض لمادة عمل وعمال كانت الاسئلة 100 سؤال جات من كل صفحه وكتبتها لكم بالصفحات س/ تعريف قانون العمل التابع و المستقل. س/ قانون العمل ذو طبيعة مزدوجه . ص1 مصادر قانون العمل . ص1 قانون العمل ذو طبيعه مزدوجه . ص3 انشأت الدولة جهاز تفتيش الضبطيه القضائيه للدخول لاماكن العمل. ص5 حالات قرار الهيئة ابتدائياً ص5 عدد اعضاء الهيئة العُليا .(مههههم يابنات أنا ماعرفته بالاختبار ) ص 6 من الفئات المستثاة افراد اسرة صاحب العمل وعمال الزراعه والبحار . ص تعريف صاحب العمل والعامل . ص8 لايشترط اداة صاحب العمل للربح . ص9 التبعيه الفنيه والاداريه وعنصرها الثاني ص 10 (مهههمه) ص10عقد المقاوله وعقدالبيع. ص11 صور الاجر الفعلي. ص13 دفع الاجر بالعمله الرسميه للبلاد. ص13 عمال المشاهره مع شرحها . ص14 في حالةانهاءالعقد من جانب العامل . (و المقطع اللي تحته ). ص16 الوفاء بالاجر في اقرب مكان للعمل. ص17 الخمس الاسطر الاخيره . ص19 حالات حسم اجر العامل دون موافقته . ص20 تشغيل العمال المعاقين 4٪ لكل 25 عامل. ص21 نظام المراة لايسري على العاملات في الزراعه . ص21 عمرالحدث في العمل و ساعات عمله . ص22 فقره3 اخطار مكتب العمل المختص.. ص23 شروط صحة العقد والشرح . ص23اسس تحديد الاجر . ص24 قد يكون العقد محدد المده او غير محدد ( مههههم ) ص24 تصدر لائحة التنظيم لمن لديه 10 عمال . ص25 شروط صحة العقد يبطل العقد بإنعدام احد الشروط . ص25 للعامل اثبات العقد بكافة الطرق اما صاحب العمل بالكتابه فقط (مهههم). ص26 التأهيل والتدريب . ص26 عقد الاختبار هو مكتمل الاركان . ص26 الشرط الواقف ص27 مدة عقد العمل تحت الاختبار س/ لايجوز تحربة العامل اكثر من مره لدى صاحب عمل واحد ؟❎✅ ص28 يعتبر العقد تحت التجربه ركناً ؟ ✅❎ ص28 لاتدخل مدة الاختبار ضمن خدمة العامل ؟ ❎✅ ص29 من التزامات صاحب العمل معاملة جائره للعامل ❎✅ ص29 يتفرع من الاجازه السنويه الاجازه العرضيه ؟ ❎❎ ص29 تعريف الاجازة العرضيه . ص 29مدة الاجازه السنويه . الاجازة السنويه 21 يوم و تكون 30 يوم اذا استمر العامل خمس سنوات متصله في العمل . ص30 الاجازه الدراسيه مدتها وشروطها ص30 لايمكن الخصم من الاجازه السنويه . ص31 يستحق العامل اجره كامل في الاجازه السنويه ✅❎ ص32 الهدف من الاجازه السنويه ص33 اجازة عيد الاضحى اربعه ايام تبدا من عرفه . ص33اجازة اليوم الوطني اول الميزان ❎✅ ص33 اجازة الحج مدتها وشروطها ص34 الاجازه المرضيه مدتها وشروطها والعجز الجزئي . ص35 يحظر تشغيل المراه خلال الاسابيع السته بعد الوضع ؟ مدة اجازة الوضع 10 اسابيع ، 4قبل و 6بعد ؟ س/ لم يضع المشرع السعودي حد اقصى لإجازة المرأة في الوضع ؟ س/ اجازة المرأة في الحداد لا تقل عن 15 يوماً ؟ س/ اجر المرأة في الحداد هو اجر فعلي وليس اساسي فقط ؟ س/ لايجوز تشغيل العامل اكثر من 8 ساعات يومياً ؟ ص39 لايجوز تجزئة يوم الراحه الاسبوعيه فهو 24 ساعه مدفوعة الاجر ؟ س/ يجوز تجزئة الاجازه الاسبوعيه اذا كانت بعيدة عن العمران ولا تزيد عن 8 اسابيع ؟ ص40 يجوز مخالفة الاحكام في اعمال الجرد و المواسم او لمنع خطر ؟ ص45 لايجوز توقيف العامل اكثر من خمس ايام في الشهر؟ ص46 مدة الوقف الاحتياطي اذا زادت مدة التوقيف عن 180 يوم لايلزم صاحب العمل دفع اجر العامل ؟ ص47 الفصل من الخدمه . ص48 تعريف الغرامه . ص49 لايجوز اتهام العامل اكثر من 30 يوم حمايه للعامل من تعسف صاحب العمل . ص50 تعدد العقوبات على مخالفه واحده. ص51 اسباب انقضاء عقد العمل التقاعد ص52 وفاة العامل تنهي العقد ص52 التقابل ص53 المرض الطويل . ص56 الاسباب الخاصه لانتهاء عقد العمل . عقد العمل البات ( جاء مرتين ) الله يسهل عليكم .. دعواتكم ، الجــوهــــرة 💝🌷 هذي اساله مناطق ياليت لو فيه أوضح من كذا تنزلو ها

مشكووووووووورهه يعطيكي العافيهه