لبنات اللي أختبرو سلوك تنظيمي ربي يوفقهم يقولولنا الأسئلة اللي جاتهم في الإختبار

[NOoOFA]

آنآ مَ أفتكر الاسئله بالنص لكن بكتب لككم الصفححات
ص33 << ( ف أخر الصفحه ) هيل وايجآن جا سؤال عليه
ص36 << سقمند فرويد ( ف أول الصفحةة ) وتحتها بكم سطر مكتوب الهو والانا والانا العليا جابت برضو سؤال عليه
ص39 << شستر بارنارد اقروه كله بتركيز
لنهاية الباب ذاكرو كل شي لانهم جايبين من بين السطور
ص 63 << علم السياسه جابت عليه سؤال فيما معناه ( مواضيع علم السياسه الصراعات والقوة صح او خطأ )
ص69 << مفهوم الشخصية تعرفيه جابته اختياري + الوراثه ص70 جابت عليه سؤالين تقريبا ركزو عليه
والموقف كمان ركزو عليه
ص71 << خصائص الشخصية ركزو عليهم
ص72 + 73 << نظرية فرويد
ص74 << نظرية ارجيرس م افتكر السؤال بس اللي افتكر انو يميل الى التحول من حالة النضوج الى عدم النضوج
الاتجاهات مشو عليها كلها افتكر في سؤال بس م افتكر اي شي منه
ركزو ع تعريف القيم والاتجاهات جابت تعريف واحد فيهم بأسم الثاني يعني صح وخطأ
ص110 << الحوافز المعنوية
ص111 << ضم الحاجات الفسيولوجية والامنية لدى ماسلو تحت مسمى حاجات الوجود الاجابه ( ألدفر )
ص112 << جابت سؤال على العوامل الوقائيه والدافعه اللي مكتوب يعني عدم الرضا ومدري ايش هع
ص116 << الحاجة الى الاعتراف جابت عليه سؤال
ص 117 << تعتبر نظرية هرزبرج نقطة تحول اساسيه في نظريات الدوافع ( مهم : جابت سؤالين على نفس الفقره بس واحد غيرت فيه وواحد لا انتبهو انتبهو انتبهو اقرو نظرية العاملين كلها )
ص121 << اوجه الاختلاف
نظرية الانجاز تقوم على اساس ( ماكليلاند )
ركزو برضو على نظرية المساواة
بكتب سؤال بس فيما معناه لاني م افتكر ص127 < أنو ايش النظرية او مين الادمي اللي من شروطه القيمه < برا
ص140 << اختياري ( رجال التحري والبوليش يستطيعون أن يروا صوراً من العنف والجريمة في حالات غامضه وعاديه ............ تختاري الانتقائيه
اقرو الاهتمامات برضو
الاشياء التي اصبحت اقل غرابة ولم تعد جديده تصبح اقل اثارة لحواسنا واهتماماتنا .... تختاري الخبرة الماضيه
ص 150 << جابت شي من النموذج التقليدي اللي افتكره انو هو ردة فعل مو شي اساسي وانو العالم حقها هو ايفان بافلوف < برااااااا
لان نموذج الاثر عن طريق التعلم بس التقليدي من ردة الفعل
ص161 << اخر شي ( حدد 4 اطوار للجماعه ............... ادقر شاين )
تتسم بدرجة عاليه من الاحترام ( بناء الجماعه )
يصل الاعضاء لدرجه عاليه من الادراك والفهم والإستيعاب لما هو سلبي او ايجابي ( العمل الجماعي )
تحدد النمط السلوكي المرغوب فيه وغير المرغوب فيه المقبول والمرفوض ( انماط السلوك الجماعي )
ص 169 << تماسك الجماعه اقروووه
ص 172 << فوائد التجمعات غير الرسمية اقرررررررووه زي النآس خبصت فيه لين قلت آمين
القرار الجماعي اكثر فعالية من القرار الفردي ( صح )
المستشار التنظيمي او القانوني ( الخبرة الماضيه ) احفظو وركزو على انو القوة النابعه من المركز
الوظيفي هي 4 واحفظظيها والقوة النابعه من الفرد احفظظيها وركزو على كل شي
ص188 << نظريات السمات
ص189 << القيادة الاستبدادية و القيادة الديمقراطية < ركززوو
ص193 << الشبكة الادارية احفظو صم صم صم كلها (1,9) (9,1) (1,1) (5,5) (9,9)
اللي افتكره انو الادارة المتوازنة ( هي (5,5) )
قائد الفريق (9,9)
ص197 << مكونات القيادة الموقفية اقروها من قلبكم جابت فيها سؤال يلخبط شوي واحفظو اسم الادمي
ص210 << السؤال فيما معناه مين هو اللي يتخذ القرار ( المفاوض القوي )
واقري الباقي مزبووط
مرحلة تقييم البدائل اقروها عدل جابت فيه سؤال وخطوات التفاوض كلها جابت فيها سؤال
ص215 << الاختلافات مهممممممممممممممممه اقروها زي النآس
ص227 << أهمية دراسة الصراع اقروهآ كأني افتكر فيهآ سؤال
ص234 << المظلمة والمخفيه احفظووها جابت كذا سؤال يوقف القلب يلخخبط

" هذا اللي أفتكرهـ سآآآمححوووني أدري الدنيا ملخبطه بس حاولت بكل م فيني والله وورايا اختبار ادعولي
بس حبيت افيدكم لو بشوي "

وركزو على كل شي

جابت لنآ 70 صح وخطأ الله يسامحها عيني دخلت ف بعض
وجابت الاسئله من بين السطور انا عند سوزان وهي الله يهديها بس تقرا ي ليتها شرحت شي
كثرت هرج
الله يوفقكم ويوفقني ^.^