]| التدريب الصيفي أرامكو 2013 ,*| لـ اِستفساراتكم هنا|*, |[

[عبدالرحمن ال]

mr.samie ^

وجهه نظرك احترمها ,,

بالنسبه لي انا تكلمت مع اثنين من مدراء الموارد البشريه في شركات معروفه ,,

ومسوؤلين عن التوظيف ,, ذكروا لي ان فكرتك تغيرت بالنسبه لهم ما صاروا يهتموا بـ المعدل العالي فقط

عندهم الي يجي بمعدل متوسط + دورات مشاركات فعاليات حتى انه يكون مسجل في نادي التخصص تبعه فالكليه

ياخذوه ولا ياخذوا ابو معدل عالي سالتهم ليه ,, قالوا صاحب المعدل العالي ممكن في اي لحظه تجيه وظيفه ثانيه

ويترك الشركه ,, اما الشخص الثاني باين عليه يحب يشتغل على نفسه وحتى لو معدله ما ساعده كثير ,,

اتمنى الفكرة وصلت ,,