InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


مناقشة مادة (تُِِّْحٍّليَل وٍ تُِِّْصٍْمًيَمً آلنْظْمً) شعبه b1 د/ هــشـام كـتوعـه..

قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 23-10-2009, 06:36 PM
الصورة الرمزية بنت ابويا

بنت ابويا بنت ابويا غير متواجد حالياً

استغفرك ربي واتوب اليك

 
تاريخ التسجيل: Oct 2008
التخصص: نظم معلومات ادارية
نوع الدراسة: إنتظام
المستوى: متخرج
الجنس: أنثى
المشاركات: 290
افتراضي رد: مناقشة مادة (تُِِّْحٍّليَل وٍ تُِِّْصٍْمًيَمً آلنْظْمً) شعبه b1 د/ هــشـام كـتوع


يعطيكم العافيه
بس الملخص دا للمنهج كلو والا لا
وكمان الواجب يعني في حدود صفحة او اثنين بس والا اكثر
وتسلمووووو
رد مع اقتباس

 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 23-10-2009, 09:09 PM   #2

أحمد المبدع

" وبشر الصابرين "

 
تاريخ التسجيل: Mar 2008
التخصص: نظم معلومات إدارية
نوع الدراسة: إنتظام
المستوى: السابع
الجنس: ذكر
المشاركات: 562
افتراضي رد: مناقشة مادة (تُِِّْحٍّليَل وٍ تُِِّْصٍْمًيَمً آلنْظْمً) شعبه b1 د/ هــشـام كـتوع

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بنت ابويا مشاهدة المشاركة
يعطيكم العافيه
بس الملخص دا للمنهج كلو والا لا
وكمان الواجب يعني في حدود صفحة او اثنين بس والا اكثر
وتسلمووووو
الواجب الدكتور قال لا يزيد عن ثلاث صفحات

 

توقيع أحمد المبدع  

 

 

أحمد المبدع غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 07:23 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025