InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية
تحديث الصفحة اداره موارد بشريه وماليه شركات يدخل هنا
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


اداره موارد بشريه وماليه شركات يدخل هنا

قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 02-01-2010, 09:00 PM

(" الغلا ") (" الغلا ") غير متواجد حالياً

سبحان الله و بحمدهـ

  
تاريخ التسجيل: Nov 2003
التخصص: Human Resources Management
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
الجنس: أنثى
المشاركات: 892
افتراضي رد: اداره موارد بشريه وماليه شركات يدخل هنا

وعليكم السلام و رحمة الله و بركاته

اداره موارد بشريه للاستاذه ريم مشاط الثلاثاء 18 / 2
مالية شركات ما عندي :)

 


 توقيع (" الغلا ")  







يا رب أجعل ختامها مسك نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

 
رد مع اقتباس

 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 02-01-2010, 09:03 PM   #2

عطر الغلا

ღ أسألك من فضلك ياكريم ღ

الصورة الرمزية عطر الغلا

 
تاريخ التسجيل: Mar 2008
التخصص: إدارة أعمال تنفيذي
نوع الدراسة: ماجستير
المستوى: الأول
الجنس: أنثى
المشاركات: 1,088
افتراضي رد: اداره موارد بشريه وماليه شركات يدخل هنا
مالية شركات الاسبوع الثالث الثلاثاء 25/2
مكتوب رمز المادة صريحة

 

توقيع عطر الغلا  

 

 
عطر الغلا غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

إضافة رد

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك
BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
الانتقال السريع

@ 

 

الساعة الآن 01:17 PM

الاتصال بنا - شبكة سكاو - إحصائيات الإعلانات - الأعلى

Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

Security team

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025