من يعرفنا ما هي مكونات الإدارة -- إدارة أعمال بالإنجليزي

[محمد عبدالله الدوسري]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اخواني كما في العنوان ما هي مكونات الإداره وهل هي في مذكرة هاني عرب ؟؟

الأمر الثاني : فيه موقع نزله الاخ الهتان لهادي أمين يوجد به نماذج أسئله .
المطلوب نرجو من أحد الأخوه أن يسوي لها نسخ في الوورد ويحلها ويرفعها لنا
وله منا خاص الدعاء .

وفق الله الجميع لما يحب ويرضى

[محمد عبدالله الدوسري]

من يخبرنا عن مكونات الإداره فقط

[محمد عبدالله الدوسري]

عسى ما احد زعلان علينا

[عطر الرياض]

على ما اعتقد مكونات الاداره هي التخطيط- التنظيم -التعاون - القياده - التحفيز - التحكم
عاد انت ترجمها

[نوداني]

السلام عليكم

انا باقي في السنه التحضيرية بس باقول إلي عندي وعلى أساس تحصيل من جامعات أخرى

بالنسبة لمكونات الإدارة بالإنجليزي حسب المناهج البريطانية هي

planning
organizing
training
motivating
controlling

وبالمجمل تعرفها كذا

the process of planing, organizing, training and motivating then controling

ترى تختلف المناهج والطرق فلو تبي تعطيني إلي مكتوب عندك بالعربي وانا أترجمه لك ترجمة بلغة المناجيمنت فأنا تحت أمرك

[AL_HATTAN]

اتفضل اخوي ...

1. Management is: the process of planning, organizing, coordinating,
leading, motivating and controlling the resources (including
human resources) of an organization efficient and effective pursuit
of specified organizational goals.

2. A manager is: a person who plans, organizes, leads, and controls
human, financial physical and information resources in the
efficient and effective pursuit of specified organizational goals.

3. Planning is: the management function of developing a futuristic
frame of reference from which to identify opportunities and threats
that lie in the future and to take immediate action to exploit the
opportunities and counter the threats.

4. Organizing is: the management function of assigning duties,
grouping establishing authority, and allocating resources required
to carry out a specific plan.

5. Staffing is: the management function of recruitment, selection,
placement, approval, and developing of people to occupy the roles
in the organization structure.

6. Leading is: the management function of influencing, motivating,
and directing human resources towards the achievement of
organizational goals.

7. Controlling is: the management function of monitoring
organizational performance towards the attainment of
organizational goals

.

[محمد عبدالله الدوسري]

أخوي نوداني
اخوي الهتان

أسأل الله العلي العضيم أن يوفقكم أينما كنتم