InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


ابداع الدكتور نبيل مرسي..ادارة استراتيجية البيئة العالمية

قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 23-06-2010, 10:23 AM

salatwah salatwah غير متواجد حالياً

جامعي

 
تاريخ التسجيل: May 2008
التخصص: تنمية موارد بشرية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: السادس
الجنس: أنثى
المشاركات: 670
افتراضي رد: ابداع الدكتور نبيل مرسي..ادارة استراتيجية البيئة العالمية


ان شاء الله يكون هو نفس الدكتور نبيل حق تطوير تنظيمي >>عندي الاحد معاه
يارب يكون امتحانا سهل زيكم>>عموما ان شاء الله تكون الدرجات بطعامة الاسئلة
رد مع اقتباس

 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 23-06-2010, 11:19 AM   #2

لولو الاموره

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Jun 2008
التخصص: ادارة اعمال
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: السادس
الجنس: أنثى
المشاركات: 565
افتراضي رد: ابداع الدكتور نبيل مرسي..ادارة استراتيجية البيئة العالمية

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة salatwah مشاهدة المشاركة
ان شاء الله يكون هو نفس الدكتور نبيل حق تطوير تنظيمي >>عندي الاحد معاه
يارب يكون امتحانا سهل زيكم>>عموما ان شاء الله تكون الدرجات بطعامة الاسئلة

ياااعمري انتبهي اختبرنا الاثنين مو الاحد

 

توقيع لولو الاموره  

 

اللهم اني اسألك علماً نافعاً ورزقاً طيباً وعملاً متقبلاً

 

لولو الاموره غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 01:31 AM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025