InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


نظم معلومات e مع أستاذه رهف ~

قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 17-10-2010, 06:18 PM
الصورة الرمزية susu MIS

susu MIS susu MIS غير متواجد حالياً

بآآقي ترم وآتخرج :$

 
تاريخ التسجيل: Dec 2008
التخصص: MIS
نوع الدراسة: إنتظام
المستوى: التاسع
الجنس: أنثى
المشاركات: 243
افتراضي رد: نظم معلومات e مع أستاذه رهف ~


ايوة حضرت صح احسن بس برضو ماني مرتاحه

مدري ليش حاسه بخوف نفسي اجيب احد يدرسني ويفهمني الماده كويس ما ابغا انزل عن البي بلس

وهيا كل شويه تهدد بالزيرو في البرزنتيشن

شكرا رهف استفد من كلامك وعرفت شي عنها
رد مع اقتباس

 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 17-10-2010, 08:31 PM   #2

حايسه بدنياي

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Oct 2008
التخصص: نظم معلومات اداريه
نوع الدراسة: إنتظام
المستوى: السادس
الجنس: أنثى
المشاركات: 96
افتراضي رد: نظم معلومات e مع أستاذه رهف ~

رهــــــــــف ...جيتي والله جابك نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة
بصراحه من اول ابي اي وحده اخذت عند هالاستاذه
فياحلوه ياريت تقوليلنا كيف مستوى صعوبة اسئلتها وهل من جد تجيب مقالي ؟ والاسئله تجي بالفهم ولا من الموجود في الورق بس
وكمان البرزنتيشن كيف كان يعني اعطتكم فيه درجات كويسه ولا خسفتكم
ياريت تفيدنا لو سمحتي ومرا شكراا

 

حايسه بدنياي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 02:39 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025