InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية > منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم إدارة الأعمال والموارد البشرية)
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


•••• أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السابع" 1431) •••••

منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم إدارة الأعمال والموارد البشرية)

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 14-12-2010, 12:53 AM   #11

عبير الوجدان

ღ.تفائلوا بالخير تجدوه.ღ

الصورة الرمزية عبير الوجدان

 
تاريخ التسجيل: Sep 2008
التخصص: ادارة اعمال دولية،،
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
الجنس: أنثى
المشاركات: 1,786
افتراضي رد: •••• أخبار دورتنا التأهيلية (إدارة أعمال – موارد بشرية "المستوى السابع" 1431) •

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة *ثابتة على قيمي* مشاهدة المشاركة

ياليت يا عبورة حنتعبك معانا نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلةنقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة
بس للاسف اليوم كنت تعبانه وماحضرت .. كويس انها حتعيد التمرين
وابغى اسألك كيف كانت المحاضرة اجمالا سهله او صعبه

كمان الله يسعدك اذا تمارين السمبلكس عندك ممكن تنزليها لنا معاها ..


الله يعطيك العافيه ويجزاااااااااك كل خير ياقمر ..
لاتعب ولاشي من عيوني والله

بس ليا فترة مشغولة عالاخر وان شاء الله ربي يقدرني على مساعدتكم

وسلامتك ياقمر ولا تشيلين هم كانت سهله اليوم

المشكلة ان تمرين السمبلكس ماكملته تماما

بس احاول اكمله واكتبه لكم مع التمارين حقت اليوم باذن الله

الله يعافيكي وياكي يارب

 

عبير الوجدان غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 07:49 AM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025