InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الأقسام الخاصة > الأقسام العامة > منـــتـــدى لــــــــــــهُ
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


منـــتـــدى لــــــــــــهُ رياضة وسيارات وقضايا و إهتمامات شبابية متنوعة .

¤ّ,¸¸,ّ¤؛°`°؛¤رآبطـღ ــــة آلــرآقـ ღ ـــي¤؛°`°؛¤ّ,¸¸,ّ¤

منـــتـــدى لــــــــــــهُ

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 13-04-2011, 04:05 PM   #11

[ كـ ]

أهـلآوٍي } ~

الصورة الرمزية [ كـ ]

 
تاريخ التسجيل: Dec 2010
التخصص: Marketing
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: السابع
الجنس: ذكر
المشاركات: 46
افتراضي رد: ¤ّ,¸¸,ّ¤؛°`°؛¤رآبطـღ ــــة آلــرآقـ ღ ـــي¤؛°`°؛¤ّ,¸¸,ّ¤

اهـــــلآآآآ
بدأ اجتمآآعنآآآ هذا منذ لحظآآآت ...
أرحب بتوآجدكم واتمنى منكم النقآآش المجدي ..
أود هنآآ ان اُشيد ببعض النقآآط لعلهآآ تعود بالنفع على رآبطتنآآ ..
موجز بسيط عن مآآيدور في رآآبطتنآآ خلال الأيآآم القلائل المآآضية :

1/ قلة تواجد الآعضآآء .


أولاً .. مستوى الأهلي المتدني .. وقلة الأحداث والمباريات في الوقت الحالي سبب في قلة التواجد ..

ثانياً .. 90% من الحوار المطروح في الرآبطة لا يخص الأهلي وإنما [ سوآلف ] عآمــة وهذا لا يعني أن يكون جميع ما يطرح يخص الأهلي ولكن يفترض أن يكون النصيب الأكبر من النقاش يدور حول الأهلي وأوضآعه وبعدها يطرح ما يطرح من نقاش وحوار عآم.

2/ نفتقد روح التحاور والنقاش قبل وبعد أي مبآآرآآة للآهلي
.

متصل بما قبله .. !!

3/ بعض من اأعضآنآ (يقلبون) الرآبطة حكآآوي لا تمت للريآآضة بـ صلة .

متصل بما قبله .. !!

4/ اختفآآء رئيس رآبطتنآ والذي آرى ان وجوده مهم كـ رئيس .

الأهلي [ بكبره ] مختفي فلن تقف على رئيس الرآبطة .. !!

5/ بعض من القرآرآت المصدرة مسبقآ لم يتم تنفيذها .

الاجابة عند المسئول عن تنفيذهآ .. !!

6/ عدم التزآم الاعضآء بالتصميم المتفق عليه .

وبنآءآ على المذكور آعلآآه تـم اصدآر الآتي :
اولآ : التزآم جميع أعضآء الرآبطة بالتصميم المتفق عليه ووضعه في تواقيعهم .


بالنسبة لهذه النقطة .. ومع كآمل احترامي [ لجهود ] الأعضاء المبذولة في تصميم الشعآر إلا أن الالزآم في التوقيع فكرة غير مقبولة من وجهة نظري ... وأعتقد ان أي وآحد له الحرية في توقيعه بما يريد فهي تبقى على رغبة العضو وهو الذي يحدد توقيعه ولا يلزم بتوقيع معيّن سواءً له صلة بالنادي أم لآ .. سياسة القمع اطاحت بكبار القوم ... !!


ثآنيآ : توآجد الآعضآء قبل وبعد المبآرآة قدر المستطآع
وذلك للتحآور في وضع الفريق و ابدآء توقعآت لنتيجة المبآراة المقآمة.



نقطة إيجابية ... ولكن يفترض أن تكون بطلب [ الاجتهاد ] من الأعضاء بأن يتواجدوآ حسب القدرة ولا تملى عليهم وكأنه قرار صآدر مبني على [ لائحة العقوبات ] .. !!


ثالثآ : تغيير العنوآن الفرعي للرآبطة بشكل مستمر وموآكب للحدث الريآضي
الآهلاوي فقققققققققققققط .


اتفق معك في هذه النقطة .. !!

رآبعآ : على رئيسنآ الموقر رآقــ ي التوآآجد بشكل يومي
وفي حين رأى نفسه ليس بـ الـكفؤ لإدآرة الرآبطة عليه التنحي
واختيآر من هو كفؤ .


اختلف معك في صيآغة هذه الجملة .. !!

أولاً .. يجب تحديد مهام رئيس الرابطة وما هو المطلوب منه وبناءً عليه يتم تقييم عمله ،، فليس من المنطق أن يطلب منه التواجد بشكل يومي ضريبة أنه الرئيس !!!!!!

ثانياً .. التنحي يكون بطلب من الأعضاء لأنهم هم [ المسئولين ] عن تقييم رئيس الرآبطة وليس هو من يقيّم نفسه .. !!

خآمسآ : في حال تم تنحي الرئيس فعلآ سيتم ترشيح أعضآء لتولي منصب الرئآسة
وعلى أسآس التصويت سيتم اختيآآر عضو وأحد فقط لتولي الرئآسة .


شيء طبيعي ولا يوجد بهذه الجملة أي إضافة تذكر .. !!

سادسآ : لآآبد من تكريم العضو الفعآآل اسبوعيآ ..

اتفق معك في هذه النقطة .. !!

سابعآ : التشهير بالآعضآء المقصرين (في التوآقيع) ..

اختلف .. تم ايضاح السبب .. !!

<< ......

في الختآم .... ما ذكرته يعبّر عن [ وجهة نظر شخصية ] قابلة للخطأ وقابلة للصوآب ... اعترف بقلة توآجدي وبتقصيري في الرآبطة ولكن أرى نفسي مثل الأهلي .. يوم يقدم مستوى وعشرة لآ تعليق .. !!

 

توقيع [ كـ ]  

 

~


أنا الذي نظر [ الأعمى ] إلى أدبي ... وأسمعت كلماتي من به [ صـمـم ] .. !!

} ..

 

[ كـ ] غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 06:50 AM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025