InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية > منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم إدارة الأعمال والموارد البشرية)
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


تحديد منهج التطوير التنظيمي لطلاب والطالبات المنتسبين علي القحطاني

منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم إدارة الأعمال والموارد البشرية)

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 24-05-2011, 03:03 AM

همسات.... همسات.... غير متواجد حالياً

همسات....

 
تاريخ التسجيل: Jun 2008
التخصص: علمي
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: السابع
الجنس: أنثى
المشاركات: 35
افتراضي رد: تحديد منهج التطوير التنظيمي لطلاب والطالبات المنتسبين علي القحطاني


ليش تقولو مايعتمد التأشير

انا أخذت معاه تخطيط موارد نفس اللي اشره جابه

واذا عندكم اسئلة الترم الماضي اعطونا هي نستفيد منها




يعطيكم العافيه
رد مع اقتباس

 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 25-05-2011, 10:39 PM   #2

ضلع طويق

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Oct 2008
التخصص: اداره اعمال-موار بشريه
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
الجنس: ذكر
المشاركات: 406
افتراضي رد: تحديد منهج التطوير التنظيمي لطلاب والطالبات المنتسبين علي القحطاني

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة همسات.... مشاهدة المشاركة
ليش تقولو مايعتمد التأشير

انا أخذت معاه تخطيط موارد نفس اللي اشره جابه

واذا عندكم اسئلة الترم الماضي اعطونا هي نستفيد منها




يعطيكم العافيه
ياليت اختي تنزلين الاسئله او تحديد تخطيط موارد بشريه الترم الماضي

 

ضلع طويق غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 10:01 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025