محاضرات موارد بشريه بالانجليزي (شاهيناز بخاري )

[شموخ كبريآئي]

آنآ بكمل معآإكمـ محآإضرة يومـ آلآربعآإء :-

بسمـ آلله نبدآء ،،

شريحة 53:-
HR Planning (تخطيط آلموآرد آلبشرية )

شريحة 54:-
Quick scanning (جدول يسهل عملية حفظ آلتعآإريف وكل تعريف ليه مفتآإح وهوآ عبآرهـ عن كلمة لآزمـ تنحفظ عشآإن تسهل علينآإ آلإخيآإر فآلإختبآر)

شريحة 55:-
HR Planning (تعريف تخطيط آلموآرد آلبشرية )
فآلتعريف عندي مفتآإحين آلآول :- future ، وآلمفتآإح آلثآإني كلمة :- right _right _ right

شريحة 56:-
مآتكلمت عنهآإ يعني محذوفة ..

شريحة 57:-
قآإلت مهمة نحفظ آلكلمآإت إلي بآلآزرق فقط (وفآلإختبآر بتجيب آلرسمة فآإضية وآلكلآمـ بيجي ملخبط وطبعآإ معآإهـ كمـ كلمة منآسبة إحنآإ نختآإر آلكلمة آلصحيحة ونحطهآإ في مكآإنهآإ وطبعآإ مهمـ آلترتيب )
1 objectives ~> تحديد آلآهدآف ..
2 forecasting ~> التنبؤ ..
3 additional HR requirements ~> تحديد آلإحتيآجآت آلإضآفية ..
4 action plans ~> خطط تنفذية ..

شريحة 58 :-
آلرسمة مو حفظ بس مهمـ نعرف آن cascade approach ومعنآإهآ آلترتيب آلمتتآبع ~ ليه علآقة بـ ~ setting objectives ومعنآهآ تحديد آلآهدآف كمآ ذكرنآ سآبقآ..

شريحة 59 :-
forecasting methods in hrm ومعنآهآ ادوأت آلتنبؤ في آلموآرد آلبشرية
1 judgmental وتعني آلحكمية ، delphi technique ~> دي آلطريقة إلي نحفظهآإ وهي طريقة دلفي ومفتآإح آلطريقة ~> final forecast ومعنآهآ آلتنبؤ آلآخير ، وآيضآ يوجد مفتآح آخر وهوآ ~> group ومعنآهآ جمآعة..
2 statistical وتعني آلإحصآئية ، time series anaiysis ~> دي آلطريقة إلي نحفظهآ وهي طريقة تحليل آلسلآسل آلزمنية..
3 benchmarking وتعني آلمقآرنة آلمعيآرية ، ولهآ مفتآح وهي كلمة comparing وتعني آلمقآرنة ..
وآلسؤآل ممكن يجي آن آلطرق آلثلآثة آلسآبقة تستخدمـ لمآإذآ ؟ ويكون آلجوآب بآلعنوآن وهوآ للتنبؤ ..

شريحة 60:- محذوفة

شريحة 61 :- determining additional hr requirements ~> تحديد آلإحتيآجآت آلإضآفية
* skill inventory ~> مخزون آلمهآرآت ..
* management inventory ~> آلمخزون آلإدآري
دآ بس إلي معآنآ وآلنقطتين إلي بعدهآ محذوفة ..

شريحة 62 :- hr information system ~> نظمـ آلمعلومآت للموآرد آلبشرية..
مفتآح آلتعريف ~> hardware ، software ، and databases

شريحة 63 :- accessing the hrm information system
* intranet ~> شبكة دآخلية ، مفتآحهآإ ~> internal
* extranet ~> شبكة خآرجية ، مفتآحهآ ~> external

شريحة 64 :- محذوفة ..

شريحة 66 :- آلإستقطآب ..

شريحة 67 (جدول مفآتيح آلتعريفآإت ، قآلت لآحد يعتمد عليه بس لآن في آشيآإء نآقصة فيه ، نزآكر من آلسلآيدآت وآلجدول للمرآجعة فقط )

شريحة 68 :- recruitment process ، مفتآح آلتعريف ~> attracting وتعني آلجذب ..
alternatives to recruitment ~> بدآئل آلإستقطآب
* outsourcing ~> موظفين خآرجين
* contingent labor ~> موظفين آلطوآرئ
* part time employees ~> دوآمـ جزئي
* overtime

شريحة 69 :- sources of recruitment ~> مصآدر آلإستقطآب
1 internal ~> دآخلية
* job posting & bidding ~> أعلآن في نفس آلمنظمة
* employee inventory ~> مخزون آلموظفين
2 external ~> خآرجية
* advertising ~> آلإعلآن
* employment agencies ~> وكآلآت آلتوظيف
* internet recruiting ~> اعلان في آلإنترنت
في نقطتين مآذكرتهآ لآنهآ محذوفة نكتفي بـ 3 نقآط ..

شريحة 70 :- job posting & biding ~> آلإعلآن في نفس آلمنظمة
مفتآح آلتعريف ~> notice
job advertising ، مفتآح آلتعريف ~> news papers وتعني جرآئد ، radio ، television
employment agencies :-
* private ~> خآص
* non profit ~> غير ربحية
* public ~> حكومية
وآلبآقي محذوف ..

شريحة 71 :- محذوفة ..

ودآ كآن آخر شي ~..