InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية > منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم إدارة الأعمال والموارد البشرية)
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


المقرر لمادة القيادة والابتكار لهذا الترم

منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم إدارة الأعمال والموارد البشرية)

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 29-11-2011, 11:35 AM   #11

نور عيوني

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Feb 2011
التخصص: ادارة وتنظيم موارد بشرية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
الجنس: أنثى
المشاركات: 373
افتراضي رد: المقرر لمادة القيادة والابتكار لهذا الترم

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bandarman مشاهدة المشاركة
السلام عليكم امس حضرت المحاضرة الاولى في الدورة واهم النقاط :
1- الفصلين 9 + 10 محذوفه.
2- الفصل 12 محذوف جزء منه راح يوضح لما نوصل له.
3- التواريخ والاسماء غير مطلوبه.
4- الحالات الدراسية مجذوفه.
5- المطلوب من كل نظرية 3 أشياء:
أ- وصف النظرية.
ب- كيف يعمل المدخل او النظرية.
ج- نقاط القوة والضعف.

وحسب كلام الدكتور انه انتهى زمن الحفظ ومثلا نقاط القوه ما راح يقلك عددها بس راح يجيب جزء منها ويقول اشرحها يعني الاختبار فيه اسئله مقاليه ، وهذا توقع خاص بي ممكن يصيب وممكن لا.
هلا اخوي بس ابى اسأل
( هل نذاكر بس من المنهج وصف النظرية وكيف يعمل المدخل ونقاط القوة والضعف فقط من كل فصل لاغير )
او نذاكر كل شي ونركز على وصف النظرية وكيف يعمل المدخل ونقاط القوة والضعف
ياليت تفهمني وش المقصود
نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

 

نور عيوني غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 08:29 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025