تحليل وتصميم الوظآئف .. نقآط من بين السطور

[هدوٍء~]

المبحث السادس (طرائق تصميم واعادة تصميم الوظيفة )
*تدوير الوظيفه:
تحريك الموظف من وظيفة لاخرى بشكل منظم
تحريك الموظف افقيا بين الوظائف والاعمال
تؤدي عملية تدوير الوظيفة الىقليل من كلفة العمل وزيادة مرونته ( صح ام خطأ )
الجواب : خطأ
التصحيح : تؤدي عملية تدوير الوظيفة الى زيادة عدد المهارات التي يمتلكها العامل او الموظف وزيادة قدرة المنظمة احلال بعضهم مكان بعض لاي ظرف مما يجعل المنظمة اكثر مرونه من غيرها
توسيع العمل :
هو زيادة المهام التي يقوم بها الموظف من خلال تنوع الوابات التي يقوم بها ضمن تخصصه العام
- توسيع العمل يؤدي الى التقليل من كلفة العمل وزيادة مرونته في الشركه

إغناء العمل :
زيادة مهام الوظيفه افقيا ( صح ام خطأ )
الجواب خطأ
التصحيح : زيادة مهام الوظيفه عمويا واضافة واجبات ومسؤوليات اخرى ضمن التخصص الوظيفي
اغناء العمل ماهو الا تعميق الوظيفه ( صح ام خطأ )
الجواب : صح

برنامج تصميم الوظائف من القرارات المهمه التي يجب ان يعنى بها موظفي الخدمه العامه والموارد البشريه ( صح ام خطأ )
الجواب : خطأ
يجب ان يعني بها موظفي الخدمه العامه والادارة العليا في المنظمة