آلية الطالب المناسبة في الحكم على دكتور المادة ،، دعوة للنقاش ،،،

[Zanetti]

مشكور أخوي ممدوح على هذا الموضوع المهم وتحديداً في قبل بداية ترم جديد بإذن الله ,,

للأمانة أنت ذكرت خصائص كثيره لـ آلية الحكم على الدكتور ,,

وصدقاً هي صعبة تتوفر في دكتور واحد ,, أو من المستحيل توفرها فيه ,,

أنا بالنسبة لي أفضل الدكتور التي تكون أسئلته واضحة ومختصرة ويعطيني حقي (بدون زيادة ولا نقصان) , وإذا كان فيه حذف ولو بسيط في مقرره يكون ولا أروع ,,

بغض النظر أخوي عن الخصائص التي ذكرتها ,, أهم خاصية في الدكتور في وجهة نظري أنه يعطيني درجتي المستحقة ولا يبخس في ذلك ,,

وللأسف الترم هذا ظلمت في رصد درجة نظرية التنظيم , أنا ما كنت أريد في هذه المادة إلا درجتي الحقيقية فقط ,,
لا أريد منهم زيادة أي درجة ,,

بخصوص أفضل الدكاترة بالنسبة لي ,,
1- فهد الحركان ,, نزلت عنده مقرر (قراءات إدارية بالإنجليزي) دكتور ولا أروع قمة في الأخلاق والااحترام وخفة الدم وسهولة الأسئلة بشكل لا يصدق ويعطيك حقك وزيادة بعد ومتعاون لأبعد الحدود ,,
2- عبدالعظيم شمسان ,, نزلت عنده مقرر (إدارة محلية) صحيح أن أسئلته كانت متوسطة لا صعبة ولا سهلة وللأمانة كان كريم جداً في رفع وتزويد درجات الطلاب ,,
3-وهيب صوفي ,, نزلت عنده مقرر (سلوك تنظيمي) أسئلته كثيره (95 سؤال) وجاب سؤال مقالي وكان يعتمد في أسئلته على الفهم وليس الحفظ والقراءة السريعة ,, وكانت بعض الأسئلة واضحة وبعضها ملغمة ومع ذلك ما قصر بالدرجات ,,

أما من ناحية اسؤا ثلاثة دكاترة ,,
1- أحمد المزجاجي ,, بإذن الله ما نزل عنده ولا مادة بعد أخلاقيات العمل (مع أني درجتي فيها لا بأس) ,, ما ودي اكسب ذنوب على هــ الأشكال في هــ الصباح الجميل ,,
2- ياسين شعبان ,, أخلاق سيئة للغاية ,, ويعلم طلابه ولا يطبق على نفسه ,, ونفسه في خشمه ,, وأسئلته فاشلة و لا يعطيك حقك ,,
3- كمال فلمبان ,, مزاجي ولا له رأي ثابت في الموضوع وأسئلته بين السطور ولا يعطيك حقك ,,