InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


رايكم بجدولي -مستوى رابع انتظام-

قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 24-01-2012, 04:45 PM
الصورة الرمزية Visions

Visions Visions غير متواجد حالياً

اللهم قدرلي الخير حيث كان

 
تاريخ التسجيل: Jul 2008
التخصص: ادارةالاعمال - نظم المعلومات الادارية
نوع الدراسة: إنتظام
المستوى: الثامن
الجنس: أنثى
المشاركات: 202
افتراضي رد: رايكم بجدولي -مستوى رابع انتظام-


بسآلك اخذتي احصاء اعمال الترم الاول ؟ مع مين
على فكره انتي ما اخذتي انجليزي ٢٠١ و ذحين بتاخذيه كييف تاخذي مبادى اداره وهيا من شروطها انجليزي ٢٠١
رد مع اقتباس

 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 24-01-2012, 07:03 PM   #2

المهاتما تسونامي

جامعي

الصورة الرمزية المهاتما تسونامي

 
تاريخ التسجيل: Dec 2009
التخصص: موارد بشرية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
الجنس: أنثى
المشاركات: 647
افتراضي رد: رايكم بجدولي -مستوى رابع انتظام-

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة visions مشاهدة المشاركة
بسآلك اخذتي احصاء اعمال الترم الاول ؟ مع مين
على فكره انتي ما اخذتي انجليزي 201 و ذحين بتاخذيه كييف تاخذي مبادى اداره وهيا من شروطها انجليزي 201

الي اعرفه انو التقارير متطلبها انجلش 201
احصاء اعمال اخذته مع الهام لكن للأسف جداً سيئة ماتشرح كل شي وماتعمل مراجعات وأسلوبها سيء

 

 

وتخرجنا




نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

 

المهاتما تسونامي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 02:40 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025