InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية > منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم إدارة الأعمال والموارد البشرية)
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


قـــــــــروب طــــآلــــبـــآت ادآرة أعـــمــــآل الــمسـتوى السـآبع ومـآفـــوق 2012

منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم إدارة الأعمال والموارد البشرية)

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 10-02-2012, 03:06 AM   #11

تمتم2008

ياالله حققلي أمنيـاتي !!!

الصورة الرمزية تمتم2008

 
تاريخ التسجيل: Jan 2009
التخصص: إدارة اعمال ((إدارة وتنظيم موارد بشرية ))
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
الجنس: أنثى
المشاركات: 808
افتراضي رد: قـــــــــروب طــــآلــــبـــآت ادآرة أعـــمــــآل الــمسـتوى السـآبع ومـآفـــوق

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبق الورد~ مشاهدة المشاركة
تمتوم انا اشوف جدولك حلو عندك دراسات معاصره واداره اعمال دولية...دسمه

نظام سياسي ...سهله
ومشاريع صغيره...وسط

لو تضيفي ماده اختياري..وباقي ماده..اممممم لو تنضاف موارد بشريه e كذا الجدول يكون تمام...روحي الجامعه واسألي يقدرو يضيفوها لكي والا لا
يااااااااااااااااحيااااااااااتي ياعبوووقه ياوووروده انتي نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة
كيفك حبيبتي واخباار الجدول زبط معاكي ؟
انا والله ودي المادتين يكون سهلين بس ودي اخذ موارد انجلش بس اذا مافضيت شعبه راح اخذ ماده اساسية والماده الثانيه ابغاها اختياري بس متردده مش عارفه والله ايش تنصحوني اي المواد اخذ نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

 

تمتم2008 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 11:35 AM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025