InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية > منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم إدارة الأعمال والموارد البشرية)
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


قـــــــــروب طــــآلــــبـــآت ادآرة أعـــمــــآل الــمسـتوى السـآبع ومـآفـــوق 2012

منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم إدارة الأعمال والموارد البشرية)

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 13-02-2012, 06:19 AM   #10

jo0odi

انتِظآرٌ صَآخِبْ !

الصورة الرمزية jo0odi

 
تاريخ التسجيل: Dec 2008
التخصص: إدارة أعمال
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
الجنس: أنثى
المشاركات: 922
افتراضي رد: قـــــــــروب طــــآلــــبـــآت ادآرة أعـــمــــآل الــمسـتوى السـآبع ومـآفـــوق

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبق الورد~ مشاهدة المشاركة
لا انا السمستر الثامن باقي ليا 16 ماده
لا انا السمستر الثامن باقي ليا 16 ماده تتقسم على 3 اترام5.5.6
مبادىءالتسويق..تعارض
ادارة العمليات...تعارض
تخطيط و تنمية الموارد البشريه
نظم معلومات اداريه
بحوث العمليات...متطلب
الادارة الاستراتيجية...متطلب
ادارة الأعمال الدولية
النوع جتماعى وت. موارد بشرية
بحث وتدريب (موارد بشرية)
دراسات ادارية معاصرة
ادارة الموارد البشرية(انجليزي)
القيادة وادارة الابتكار
ادارة المشاريع الصغيرة
الثقافة الاسلامية (4)
مقرر حر (1)
مقرر حر (2) 
الباقي صعب صح نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة


أهآآ . . يب صعب نفس غلطتي لاتجمعي الصعب والله تتورطي مثلي :(
موآدڪ هالترم ڪلهآ سهله فيهآ مواد طوووويله بس مو صعبه

 

jo0odi غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 10:22 AM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025