سلوك تنظيمي

[tofe2000]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تاتلين الاسئلة اللي بنهاية كل شابتر للي ماعندهم الكتاااب.... ch:1 1-what is the importance of interpersonal skills Figurehead and Leader and Lision وشرح كل مهارة في الكتاب 2_what do manager do in terms of functions ,roles,and skills Management Functions are Planing and Organizing and Leading and Controlling Roles discovered ten managerial roles separated into three group which is interpersonal, informational, decisional القواعد هي 10 ومقسمة ع3 قروب فمادري السؤال يبغاني اعدد ال 10 كلها skills are Technical skills, Human skills, conceptual skill المهارة التقنية القدرة ع تطبيق المعرفة والخبرة, المهارة البشرية: القدرة ع التحفيز والعمل والتفاهم مع الاشخاص سوا كان التعامل فردي ام مجموعي, المهارة المفاهمية: القدرة العقلية لتحليل وتشخيص الحالات المعقدة 3_what is organizational behavior A field of study that investigates the impact that individuals, groups, and structure have on behavior within organizations, for the purpose of applying such knowledge toward improving an organization’s effectiveness. 4_why is it important to complement intuition with systematic study هدا السؤال ما افتيكم فيه 5 what are the major behavioral science disciplines that contribute to OB الي هي في سلايد 16ع شكل هرم 1-Psychology علم النفس 2-Social Psychology علم النفس الاجتماعي 3-Sociologyعلم الاجتماع Anthropology-4 علم الانسان 6_why are there few absolutes in OB Because people are all different 7_what are the challenges and opportunities for managers in using OB concepts ع معتقد الي في سلايد رقم 22 8_what are the three levels of analysis in the book OB model

سلايد 26 والي هي Individual level, group level, organization system level

مادري ادا فيه احد حلها قبلي او نزلها ع رابط لكن هدا حلي وان شاء الله اكون ع صواب