InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية > منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم إدارة الأعمال والموارد البشرية)
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


نماذج اسئلة للقيادة والابتكار bus 437 مع الحل

منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم إدارة الأعمال والموارد البشرية)

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 30-12-2012, 08:25 PM   #8

طلال الاسلمي

 
تاريخ التسجيل: Jun 2008
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: ادارةالاعمال -ادارة
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
البلد: المنطقة الشرقية
الجنس: ذكر
المشاركات: 935
Thumbs up رد: نماذج اسئلة للقيادة والابتكار bus 437 مع الحل

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة j o o o k i مشاهدة المشاركة
ووجهك ابيض

اخوي طلال الاسلمي

حاب اخذ رأيك في حل سؤالين .. لانها لحست مخي في الاجابات الموجودة

عندك مثلا في المرفق رقم 2 سؤال رقم 46
السؤال هو / الإكراه هو أحد الانواع الخاصة للقوة المتاحة للقيادة وتعني :
أ ) التأثير في الاخرين للقيام بشيء ما من خلال رفض العقوبات في بيئة العمل
ب ) التاثر في الاخرين للقيام بشيء ما من خلال منح المكافأت في بيئة العمل
ج ) التاثير في الاخرين للقيام بشيء ما من خلال فرض العقوبات ومنح المكافأت
د ) لا شيء مما ذكر ..

وكانت الاجابة ( ج ) ...

نيجي للمرفق رقم 3 سؤال رقم 29
السؤال هو / قوة الإكراه تعني :
ا) التأثير في الاخرين للقيام بشئ ما من خلال فرض العقوبات في بيئة العمل
ب ) التأثير في الآخرين للقيام بشء ما من خلال منح المكافأت في بيئة العمل
ج ) ما ورد في ( ا ) و ( ب )
د ) التأثير في الاخرين للقيام بشيء ما من خلال فرض العقوبات ومنح المكافأت
هـ ) لا شيء مما ذكر

وكانت الاجابة ( ج ) اي ما ورد في ( أ ) و ( ب )

لما لم تكن الاجابة في سؤال رقم 29 مثل الاجابة في سؤال 46
بمعنى بدل ما تكون الاجابة ( ج ) تكون الاجابة ( د )
وهل جملة ( في بيئة العمل ) دور في اختيار الاجابة الصحيحة ؟؟ ا

الاجابة من الكتاب صفحة 25

الاكراه هو احد الانواع الخاصة للقوة المتاحة للـقادة ،ويتضمن الاكراه استخدام القوة القسرية لاحداث التغيير ، وهو يعني التأثير في الاخرين للقيام بشيء ما من خلال فرض العقوبات والمكافأت في بيئة العمل ، ويشتمل الاكراه باستمرار على استخدام التهديد والعقوبة ووقف المكافأت

 

طلال الاسلمي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 01:20 AM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025