InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم الإدارة العامة
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


- افضل دكتور - لـ تنمية موارد بشرية pad 312

قسم الإدارة العامة

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 21-01-2015, 04:31 PM   #3

الونيسـ

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Oct 2011
التخصص: وش دخلك
نوع الدراسة: تحضيري علمي خطة أ
المستوى: الأول
الجنس: ذكر
المشاركات: 206
افتراضي رد: - افضل دكتور - لـ تنمية موارد بشرية pad 312

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نواف بن فهد مشاهدة المشاركة
وعليكم السلام

مافي غير النفيعي والعويضي

والعويضي سمعت ان تكاليفه كثيره.

والنفيعي يعطيك 4 او 3 اختبارات دوريه ويختار افضل 3 او افضل اثنين ( كل وحده من عشرين ) + كل الاختبارات مقالي

والاختبار النهائي يحدد لكم جزئيه بسيطه تختبرون فيها ( اختياري وصح وخطا فقط ).

عن نفسي أخذتها بالصيف ، وكأني ما أخذت المادة اصلا دوامها خفيف ( نص ساعة المحاضره ) << يعني لاتضيف بعدها مادة تطفش من الفضاوه هههههههه

ولا تتخوف من المقالي كلها عدد او اذكر الخصائص او عرف هذا المقالي عنده، واكتب معاه بالمحاضره وانسى الكتاب نهائيا وذاكر من المحاضرات فقط . > الاختبار الدوري مايجي 4 صفحات.


المادة صعبه جدا لكن اسلوب النفيعي مسهلها على الطلاب يعني تحفظ التعريف بالحرف وتنسخه يعطيك الدرجة كامله مايبغى فلسفه

والحمدلله اخذت عنده a

اهم شيء اكتب معاه بالمحاضره

والله يوفقك

الله يسسسسسسسعدك نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

طيب المادة هاذي , تعتبر متطلب لمادة ثانية ولا لا ؟
عشان يمكن استبدالها بدال سلوك تنظيمي وخليها بالصيفي على قولتكِ ..

 

الونيسـ غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 04:48 AM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025