::.. العلاقــات الانسانيهـ وارتباطها بحيــاتنا العمليــة ..::

[علي العسيري]

هناك اختلاف بين بيئة العمل وبيئة الجامعه ,,

وهنا اود ان اوجه نصيحه لكل الي هنا موظفين او مقبلين على العمل حول تقييم الرؤساء والترشيح للدورات وكذلك الترقيات وهذا والله مجرب وثابت ولايوجد عندي ادنى شك في صوابه :

اقول اهم شيء اهتمو بنظرة زملائكم الايجابيه لكم وعلاقاتكم الايجابيه معهم وخاصة من يكونون على نفس المستوى او المرتبه الوظيفيه او اعلى منها بدرجه او درجتين ,,لأن تقييم الرئيس المباشر لك ينبع ويعتمد بشكل اساسي على مدى منظور هولاء لك ومايحتفظو به في ارشيفهم من ذكريات لسيرتك اما ايجابيه او سلبيه ,, وعليها يكون تقييم مستقبلك العملي ,, فرئيسك لن يطلب منك الثناء على نفسك وكذالك لايهتم بكثير بماتفعله امامه , ولكن الصوره النمطيه المعروفه عنك عند زملائك هي التي ستصل اليه وسترسخ في وعيه عنك ,,