تجمع طالبات مادة اجهزة تطوير عند الاستاذ محمد حداد

[نجم2007]

نصح بالكتاب أفضــــــل من التلخيص أذا أمكـــن :-
1- يمكن تحصل على نسخة من الصفحات المهمه للكتاب والنصف الباقي تلخيص من أعداد الدكتوره رجاء الشريف بالجامعه ... عن طريق المنتدي العربي لأدارة الموارد البشرية...بعد التسجيل فيه وسبق حاول أنزاله الملف من خلال المشاركات ولم أستطع ذلك .بالنسبه للي يسأل يقول عندي صفحات ناقصه من الكتاب المقرر.
2- التلخيص اللي راح نزله جيد...لايغني عن الكتاب ...بأي شكل ...يمكن الأخوان يردون عليك أفضل اللي معك بالمادة ...وأنشاء الله تبشرونا بالأسئله ....مثل الطالبات ..........لا تحرمونا من دعائكم .

[مجتهد جداً]

ابراهيمو الأخ نجم جزاه الله خير قال المفيد
اسأل الله لي ولكم التوفيق والنجاح

[برنـ الجامعه ـس]

1- تعتبر المؤسسات العامه بالدول الناميه اقدر على صياغة اهداف التنمية من المؤسسات الخاصه. صح
2- يعتبر التطوير التنظيمي اسلوبا للادارة يعكس فلسفة المشاركه. خطأ أسلوب من أساليب التطوير الأداري
3- استطاعت الدول المتقدمه منذ زمن طويل ان توفر البنية الاساسية للتتقدم. صح
4- في اطار ظاهرة الانبعاج التنظيمي تصبح الادارات المعنية بتحقيق الهدف الاساسي للمنظمه اكثر وزنا واهمية. خطأ
6- مشكلة الدول الناميه انها اعطت لعملية التكامل نفس الاهتمام الذي اعطته لعملية التمايز عند انشاء اجهزة الحكومه. خطأ الصفحة 69
7- من مهام معهد الادارة العامة في المملكه تقديم الاستشارات الى الجهاز الحكومي. صح
9- الى جانب انشاء الادارة المركزية للتنظيم والاداره انشئت وحدات للتنظيم والادارة بالجهات الحكومية بالمملكة. صح
13- معهد الادارة العامة بالمملكه هي الجهة المعنية بوضع السياسات العامه في مجال الاصلاح الوظيفي. خطأ
17- ظاهرة التضخم في الجهاز الحكومي في الدول النامية يتمثل في حدوث توسع رأسي في التنظيم الاداري وزيادة الوحدات المكونة له. خطأ توسع أفقي الصفحه 37
21- من الاساليب الشائعة للتطوير على مستوى الدولة اصلاح التشريعات المتعلقة بشؤون الموظفين. خطأ ليست على مستوى الدول بل على مستوى الأفراد
22- من اسباب البطاله المقنعه في الدول النامية التزام الدولة بتوفير وظائف للخريجين. صح اللصفحة 64


السؤال الثالث:: <<<اقسم بالله ماادري وش يحس فيه هالسؤال بس حبيته..غريب علي شوي..
تعتبر الموضوعات التالية من اهم محاور التطوير الاداري::
أ‌- القواعد الاسترشادية للقائمين على التطوير والاصلاح الاداري.
ب‌- مجموعة اسباب التخلف الاداري في الدول النامية المتعلقة ببيئة الجهاز
ج- اتجاه استراتيجية تطوير مقومات الادارة.
د- مدرسة النماذج في التطوير الاداري.

حددي بأي من الموضوعات السابقة تتعلق المفاهيم والمصطلحات التالية:
مثلا:: عدم القفز على المراحل ( أ )
1- وجود سمات مشتركة مابين مجموعة من المجتمعات.
2- غياب الحس الاقتصادي وعدم اهمية الوقت. (ب) أسباب متعلقه ببيئة الجهاز الاداري
3- المؤسسات المتخصصة التي تنجز وظائف ادارية محددة.
4- هيكل ذو وظائف ملتحمة.
5- اصلاح العنصر المادي لنظام الخدمة المدنية من مبان واجهزة وغيره (ج)
6- غياب التكامل والتنسيق مابين منظمات المجتمع المسؤولة عن التنمية. (ب) أسباب متعلقه ببيئة الجهاز الاداري
7- العناية بإيجاد صيغ تنظيمية ملائمة للتطوير الاداري. (ج)
8- المجتمع التحليلي. (د) مدرسة النماذج ص101
9- اصلاح نظم التشكيلات والاجراءات في جهاز الدولة.
10- العناية بالتكلفة والعائد للتطوير الاداري. (ج) تطوير مقومات الادراة
11- تطوير الهيكل التنظيمي.(ج) تطوير مقومات الادراة
12- تضخم سلطة البيروقراطية لغياب مؤسسات صنع السياسة والرقابة. (ب) أسباب متعلقه ببيئة الجهاز الاداري
13- انتشار الواسطة والمحاباة. (ب) أسباب متعلقه ببيئة الجهاز الاداري
14- الانبعاج التنظيمي. (ب) أسباب متعلقة بتنظيم الجهاز الاداري

[برنـ الجامعه ـس]

يعطيكم العافيه وأنا حاوولت حل بعض الأسأله مبدئاُ وأتمنى نتساعد على حل باقي الأسأله

وبالنسبه للأخت سوسو قولي أمين >> طيب قالت أمين <<أن الله يفرج همك وكربك ويرزقك من حيث لا تعلمين

[أبومحــمد]

مشكور برنس الجامعة على الحل

[برنـ الجامعه ـس]

العفو والله يعين واكمل حل الباقي بس باقي لي الفصل الأخيرأراجعه وأرجع أحل باقي الأسئله بأذن الله

[HULK_14]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابراهيمو مجتهد جدا وش رايك من وين اذاكر كتاب ولا ملخص ( واي الفصول المهمه الاول او الثاني او الثالث او الرابع ) والسؤال المقالي من اي الفصول يجي أكثر شي بما انك مطلع على الكتاب وانا شفت الكتاب ولا توجد عندي 72 و73 وهي تتبع الخلاصة واتوقع مو مهمة..

سؤال مهم ....

[المسفهل]

يالربع مشكورين على الحل بس منتب معي ان الدكتورلكم عليه مهوب شوي بل كثير الله يكون في عوننا اجل فاتح الكتاب لي ثلاث ساعات ماخلصت الحل يالله يارب اعدي هذه الماده هذا الترم والله اختبرها بلحالها يالله انك تخارجنا منهايالله ياكريم

[saeed1001s]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة برنـ الجامعه ـس 1- تعتبر المؤسسات العامه بالدول الناميه اقدر على صياغة اهداف التنمية من المؤسسات الخاصه. صح 2- يعتبر التطوير التنظيمي اسلوبا للادارة يعكس فلسفة المشاركه. خطأ أسلوب من أساليب التطوير الأداري 3- استطاعت الدول المتقدمه منذ زمن طويل ان توفر البنية الاساسية للتتقدم. صح 4- في اطار ظاهرة الانبعاج التنظيمي تصبح الادارات المعنية بتحقيق الهدف الاساسي للمنظمه اكثر وزنا واهمية. خطأ 6- مشكلة الدول الناميه انها اعطت لعملية التكامل نفس الاهتمام الذي اعطته لعملية التمايز عند انشاء اجهزة الحكومه. خطأ الصفحة 69 7- من مهام معهد الادارة العامة في المملكه تقديم الاستشارات الى الجهاز الحكومي. صح 9- الى جانب انشاء الادارة المركزية للتنظيم والاداره انشئت وحدات للتنظيم والادارة بالجهات الحكومية بالمملكة. صح 13- معهد الادارة العامة بالمملكه هي الجهة المعنية بوضع السياسات العامه في مجال الاصلاح الوظيفي. خطأ 17- ظاهرة التضخم في الجهاز الحكومي في الدول النامية يتمثل في حدوث توسع رأسي في التنظيم الاداري وزيادة الوحدات المكونة له. خطأ توسع أفقي الصفحه 37 21- من الاساليب الشائعة للتطوير على مستوى الدولة اصلاح التشريعات المتعلقة بشؤون الموظفين. خطأ ليست على مستوى الدول بل على مستوى الأفراد 22- من اسباب البطاله المقنعه في الدول النامية التزام الدولة بتوفير وظائف للخريجين. صح اللصفحة 64 السؤال الثالث:: <<<اقسم بالله ماادري وش يحس فيه هالسؤال بس حبيته..غريب علي شوي.. تعتبر الموضوعات التالية من اهم محاور التطوير الاداري:: أ‌- القواعد الاسترشادية للقائمين على التطوير والاصلاح الاداري. ب‌- مجموعة اسباب التخلف الاداري في الدول النامية المتعلقة ببيئة الجهاز ج- اتجاه استراتيجية تطوير مقومات الادارة. د- مدرسة النماذج في التطوير الاداري. حددي بأي من الموضوعات السابقة تتعلق المفاهيم والمصطلحات التالية: مثلا:: عدم القفز على المراحل ( أ ) 1- وجود سمات مشتركة مابين مجموعة من المجتمعات. 2- غياب الحس الاقتصادي وعدم اهمية الوقت. (ب) أسباب متعلقه ببيئة الجهاز الاداري 3- المؤسسات المتخصصة التي تنجز وظائف ادارية محددة. 4- هيكل ذو وظائف ملتحمة. 5- اصلاح العنصر المادي لنظام الخدمة المدنية من مبان واجهزة وغيره (ج) 6- غياب التكامل والتنسيق مابين منظمات المجتمع المسؤولة عن التنمية. (ب) أسباب متعلقه ببيئة الجهاز الاداري 7- العناية بإيجاد صيغ تنظيمية ملائمة للتطوير الاداري. (ج) 8- المجتمع التحليلي. (د) مدرسة النماذج ص101 9- اصلاح نظم التشكيلات والاجراءات في جهاز الدولة. 10- العناية بالتكلفة والعائد للتطوير الاداري. (ج) تطوير مقومات الادراة 11- تطوير الهيكل التنظيمي.(ج) تطوير مقومات الادراة 12- تضخم سلطة البيروقراطية لغياب مؤسسات صنع السياسة والرقابة. (ب) أسباب متعلقه ببيئة الجهاز الاداري 13- انتشار الواسطة والمحاباة. (ب) أسباب متعلقه ببيئة الجهاز الاداري 14- الانبعاج التنظيمي. (ب) أسباب متعلقة بتنظيم الجهاز الاداري

مع خالص الاحترام والتقدير برنس
فقرة 21 صح صفحة 148

[saeed1001s]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المسفهل يالربع مشكورين على الحل بس منتب معي ان الدكتورلكم عليه مهوب شوي بل كثير الله يكون في عوننا اجل فاتح الكتاب لي ثلاث ساعات ماخلصت الحل يالله يارب اعدي هذه الماده هذا الترم والله اختبرها بلحالها يالله انك تخارجنا منهايالله ياكريم

اخوي المسفهل والله من الصباح وتوي اختم المغرب ياهي غثيثثثثثثثه